当代大学生就业观简析_当代大学生的就业观

当代大学生就业观简析

二、依赖性强，自主性差 大部分毕业生依赖性强，在求职过程中缺乏主动性。据 有关数据统计，在已签约的毕业生中，只有三分之一是学生 自己主动求职并实现就业，然而更多的是依靠家庭、亲戚朋 友等帮助就业。在未签约毕业生中，有一半左右的学生希望 通过社会关系实现就业，根本没想过自己去求职，只是坐享 其成。然而，在校大学生中，有四分之三的学生对自己的就 业前景非常焦虑，他们把希望寄托在家庭或学校，希望他们 能帮助自身就业。这种现象明显反映了当前大学生在求职过 程中依赖性强，也显示出他们缺乏应有的自信心和自主意识。

三、解决措施 （一）建立正确的就业观大学生的就业观直接关系着就业成败。大学毕业生追求 实现个人价值和高回报的教育成本，是无可厚非的。但是， 当今的就业形势迫使大学生们必须转变就业观，树立科学正 确的就业观。首先，拓宽就业途经，要有长远的眼光，建立 到环境艰苦地工作的观念。目前，一二线城市的就业机会日 趋饱和，而农村和基层正需要大量的人才，这些地区为毕业 生提供了实现理想的条件。大学生应放长远眼光，在发挥专 业所长的同时又注重长远发展。其次，树立先择业后就业的 观念。不仅考虑所学专业，也要考虑自身综合素质和能力， 一味重视专业对口，会使毕业生在激烈的竞争中失去很多机 会。

（二）开展职业生涯规划 所谓职业生涯规划是指一个人对其各阶段所从事的工 作、职务或职业道路进行的设计和规划。有目标，生活才不 会盲目；
有追求，生活才有动力。开展职业生涯规划的意义 在于帮助求职者明确自己的发展目标，确立切实可行的人生 规划和安排，实现自身与职业的合理配置和自身价值的最大 实现。

（三）树立诚信意识 当今就业市场中比较严重的问题是大学生的不诚信行 为。我们的社会大环境提倡以“诚信为本”，要适应社会环 境，大学生就应该树立起诚信意识。古人说：“人无信而不 立”，缺乏诚信的大学生在就业市场中是没有任何竞争力的。大学生必须从主观上树立牢固的诚信意识，才能经受住当代 市场经济浪潮的考验。因此，大学生应主动认识环境，客观 评价自己，建立起诚信意识，做一位有职业道德的人。

（四）提升就业能力 就业能力包括心理素质、专业素质、求职技巧等。尽管 不少大学生比较清楚地认识自己的能力和素质的优缺点，但 往往是临近毕业时，才认识到的这些优缺点，那时已过了最 好的就业时机。因而，大学生从大一进校就要开始主动了解 就业形势与政策，在大二大三时做足充分的就业准备，夯实 专业知识和能力的同时，不断提升个人的文化修养，考有针 对性地考取相关资格正式的。在毕业求职时才不至于茫然失 措。因此，大学生应努力培养自身良好的思想品德、提高综 合能力和就业能力，从而牢牢掌握就业的主动权。

四、结语 就业观的转变是一项长期又艰巨的过程。大学生必须转 变依赖社会、学校、家庭的观念，依靠自己实力，准确定位， 大胆推销，主动争取更多的就业机会。明确目标，建立诚信 意识，提升就业能力，为自己的职业道路奠定坚实的基础。