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意识形态教育_民办高校意识形态教育对策研究

来源:年终 时间:2019-10-31 08:01:51 点击:

民办高校意识形态教育对策研究

民办高校意识形态教育对策研究 当前阶段,由于体制、资金、管理等多重因素的影响, 民办高校在落实意识形态教育工作方面存在一定的困难,可 以说复杂性与长期性并存。因此,面对种种不利条件,民办 高校的意识形态教育工作可从以下几个方面来展开,即制定 明确的意识形态教育任务、建立关于此项工作的长远规划和 阶段性目标、促使相关部门在日常工作中引入考核机制。总 体来讲,只有加强对意识形态教育工作的管理,督促各职能 部门按规章制度完成工作,才能使民办高校对学生进行的意 识形态教育切实发挥应有作用。

意识形态教育工作具有复杂性和长期性。复杂性根源于 民办高校学生自身的特点,总体来讲民办高校大学生在很多 方面都与公办高校的学生有所不同,所以想要达到好的教育 效果比较困难。长期性体现在意识形态教育是一项影响人思 想观念的工作,不可能在很短的时间完成。因此,在具体落 实过程中不能有一蹴而就的想法,必须长期、反复地对学生 进行教育和引导,最终促进学生在思想观念上的转变。为此, 应结合民办高校学生特点、师资队伍特点、管理模式特点等 制定教育任务、阶段性目标和考核机制,并在落实过程中做 到有的放矢。

一、制定明确的意识形态教育任务 这一环节应至少包含以下内容:(1)规定出哪些部门 参与此项工作、担负怎样的职责、应达到什么样的教育效果。现阶段民办高校的规模都很大,党团组织建设较为完善,为 此应充分发挥党组织建设上的优势,让民办高校中党的各级 组织均参与到这项工作中来。总体来看,参与意识形态教育 的民办高校党组织应至少包括以下部门和个人:校(院)党 委、党委宣传部、党校、思想政治理论教研室、各学院党支 部和团支部、学生辅导员、学生党员、班级团支部。为此, 民办高校党委应充分考虑本校实际,为以上部门和个人制定 工作目标。对于具体目标的制定,要尽可能细化。如规定出 在意识形态教育当中,党校每年应组织开展多少次教育活动、 院系党支部每年要发展多少党员、相关单位组织多少场有关 意识形态教育的主题和实践活动、宣传部门配合相关单位开 展多少场次的教育活动、主流意识形态的宣传覆盖的学生数 量、思想政治理论教研部开展多少次意识形态教育活动、参 与意识形态问题的学习和交流的学生人次、班级党团组织共 举办的主题班会数量等,都应作为意识形态教育目标的组成 部分,要以量化的形式规定出来。(2)如何开展意识形态 教育,具体形式要有所说明,同时应鼓励创新。从社会发展 实际来看,在现阶段的意识形态教育当中,单纯地组织学生 进行听课学习所达到的教育效果有限。新媒体时代下,民办 高校党组织应该发挥新媒体的优势,新老媒介并用,以开展 意识形态教育。总体来看可以运用以下手段和方法:①可以 组织学生观看关于党史、党建、中国特色社会主义发展等主 题影片,通过观赏优秀的影片潜移默化地转变他们的思想观念。②可利用学校所在地的红色资源对学生进行意识形态教 育。可以组织学生参观红色教育基地,让他们更直观地感受 到中国共产党带领人民奋斗的波澜壮阔的历程,帮助他们了 解党、了解社会主义、了解中国人民的奋斗历程,从而使学 生更加自觉地投入到中国特色社会主义的建设中来。③要积 极利用新媒体对学生进行意识形态教育工作。各学校可根据 自身特点开设诸如思想政治教育公众号、微博等交流平台等 新的宣传形式,并在公众号、微博上定期推送有关党建、时 事政治的文章、视频等内容,抓住当前学生的学习习惯,用 碎片化的信息加深学生对于党和国家的认识和了解。④在学 生中要经常性地开展意识形态教育讨论,让学生党员、入党 积极分子、共青团员广泛地参与到这一讨论当中。就他们在 思想上所存在的困惑、日常生活学习中所关心的热点问题进 行交流与解答,引导学生具备更高的理论素质,使他们能够 在大是大非面前保持清醒的头脑,进而更好地拥护党和国家 的领导。⑤定期开展国防教育学习实践活动。目前在校大学 生一般都是20岁左右的年龄,正值人生中血气方刚、年轻气 盛的阶段,这一时期的学生在知识上已有一定的积累,认识、 理解、领悟能力都较强,但心智并未完全成熟,因此这一阶 段学生的特点决定了此时期为意识形态教育的最佳时期。这 一年龄段的学生大多数对军旅生活有着向往,很多男同学也 都梦想成为保家卫国的人民解放军,因此对于意识形态教育 工作来讲,应抓住这一有利特点,在日常教育当中多邀请部队的军官战士到学校进行国防教育类讲座,帮助学生了解国 防事业的发展。同时,还可组织学生参观军营,体验战士的 日常训练和生活,通过亲身实践感受和平的美好。总之,以 上种种方法的最终目的是为了让学生更深入地了解中国特 色社会主义事业,让他们更加自觉地参与到社会主义事业建 设当中来。

二、设定长远规划和阶段性目标,严格按照规划执行相 关步骤并做适当调整 在意识形态教育工作中,一定要坚持长远规划和阶段性 目标相结合的原则。也就是说在具体工作层面上要结合自身 实际制订周全的工作计划,并且计划制订后必须坚决的予以 完成。当然,在必要的情况下也可以对计划进行适当的调整。

在此过程中要明确,意识形态教育工作要以社会主义核心价 值观为导向,在制定长远规划时一定要和国家的大政方针政 策相结合、与“两个100年”奋斗目标相一致、与实现中华 民族伟大复兴的“中国梦”相联系。在阶段性目标的制定方 面,要拿出切实可行的工作方案和明确的量化指标,包括在 某一段时期内开展的学习交流和参观访问次数、发展的学生 党员数量、组织相关实践活动的次数等,即用量化的工作目 标保证意识形态教育工作长远规划和阶段性目标的有机结 合,做到既高瞻远瞩又脚踏实地。

三、建立健全考核机制 完备的工作计划只是事业成功的先决条件,有了好的计划还应有良好的执行力,因此在意识形态教育中要引入监督 机制,建立健全工作考核办法,确保相关人员能够严格执行 工作计划。具体来说可从以下几个方面推进相关工作:(1) 量化的工作目标。民办高校党委对各级党组织相关责任人都 应有关于意识形态教育工作的考核目标,目标中应规定出最 低的工作标准,在日常的工作中相关人员要完成好工作目标。

(2)将考核机制与评优相结合。在党组织所举办的评优选 先活动中,要将对意识形态工作的考核纳入到评选当中,对 于各项荣誉的评选要实行意识形态工作一票否决制,督促相 关人员严格完成意识形态教育工作。(3)建立相应反馈机 制,要求民办高校意识形态工作人员定期向上级党组织汇报 相关工作,以便上级组织时刻掌握意识形态工作状况。总的 来讲,以上所列出的都是关于高校意识形态工作的一般经验, 具有普遍的指导意义。但由于各民办高校现实情况不同,因 此在具体工作方法上本文不做过多说明,各民办学校可根据 自身特点,制定出适合学校实际情况的考核机制。但在设立 考核机制时,一定要把握实事求是的原则,考核中不应存在 “中间地带”,工作落实的好与不好应泾渭分明。对于成就 显著者给予奖励;
对于消极懒惰者,一律清除意识形态教育 队伍。只有这样,考核机制才会发挥出应有的监督作用,如 若考核机制流于形式,则会对党和国家事业发展产生消极的 影响。

以上从三个管理层面对意识形态教育工作提出了建议,实际上在具体落实层面还要依靠民办高校中的各级党组织 和广大党员。因此要让党组织充分意识到自身对于学生意识 形态教育的重要职责,将落实好高校意识形态教育工作深入 到每个党员心中,成为一种内化于心、外化于行的行动指南。

在进行意识形态教育的实践层面,做到时时教育、重点教育、 跟踪教育,形成党团组织重视意识形态教育、时刻落实意识 形态教育的良好局面。总之,在我国的民办高校中,落实好 意识形态教育工作仍然任重道远,而加强对学生意识形态的 正确引导与教育是实现中华民族伟大复兴梦想的思想保障, 任何时候都不可偏废。

参考文献:
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