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坚持自我发展研修,促进教师专业成长_教师研修

来源:档案 时间:2019-10-04 07:50:08 点击:

坚持自我发展研修 促进教师专业成长

坚持自我发展研修 促进教师专业成长 为落实吉林省吉林市船营区“十二五”促进教师专业发 展“双名三修”工程,根据船营区促进教师自我发展研修项 目实施方案,我校结合本校的发展目标与愿景,对不同层次 或不同年龄段的教师提出不同的发展目标要求,并指导教师 分层次制定个人专业发展规划,指导教师掌握自我规划的制 定、实施、调整、监控与评估的方法。学校对教师个人专业 发展规划实施情况进行监督、检查、评估,组织校内交流展 示,分享实施体会与经验,提炼征集成果,并将优秀成果向 各级刊物推荐发表。

我们通过自我研修、校本研修、科研培训等多种途径的 研修,树立教师学会学习的理念,掌握学习策略,交流学习 经验,促进教师专业化成长。现将我们的做法与同行分享。

一、 坚持向书本学习,提升专业素养 通过自我研修、校本研修、科研培训等多种途径的研修, 树立教师终身学习的意识,掌握先进的教育教学理论。在近 一年的研修实践中,我校曾多次组织教师进行培训,先后学 习了《如何创建高质量课堂》、《教师职业道德》、《小学 教师专业标准案例式导读》、《中小学教学管理规范》、《新 课标百题》、《青年教师》等教育教学理论书籍,并写读书 笔记和心得体会。

为了践行教师专业好习惯,我校在教师中开展“同读一 本书,共塑好习惯”活动,每周三第七节课为全校师生共读书时间。教师们已经读完《今天可以这样做老师》、《我们 需要怎样的课堂》等书籍,并进行了学习心得交流。通过一 系列学习活动,使教师从中获得新理念、新方法,来服务和 提高自己的教育教学水平,成为一名善于学习、善于思考、 锐意进取的学习型教师。例如,一位老师的学习体会:
读《学习中的创造》心得体会 读过《学习中的创造》,使我想了很多,尤其在思考:
我的小学数学课堂中,能有哪些创造?怎样实现这些创造? 创造为学生的学习带来了什么?自己当了9年的老师,每一 年走的路各有不同。刚参加工作时的我,拘泥于教材,拘泥 于设计,尤其是在一些公开的场合,对于学生“异样”的声 音,紧张、排斥,就怕和教学预案有出入。回首过往,让我 觉得对当年那些学生有一种愧疚之感。是学校让我们成长, 是书籍引领我们思考,是课堂让我们实践,是学生让我们触 动。

数学课堂中的创造,我觉得最主要的是指向开放、个性、 实践。

开放。一节课,40分钟,对于所有的老师都是一样的, 但课的背后,是迥异的。对于一名优秀的教师而言,40分钟 展现的仅仅是冰山的一角,更多的思考、学习、准备等都沉 在海面之下。只有海面下的冰山足够大,才会撑住海面上的 这一小块。做到这些,面对课堂中的“异样”,才会有足够 的敏感去捕捉,才会有足够的智慧去生成,才会让学生的思维变得灵动与舒展。

个性。曾幼稚地以为:老师的答案才是标准的答案。所 以,曾很辛苦地去追求所谓的“标准答案”,曾抱怨学生好 笨好笨……苦恼之中,是一本本书给了我解释:原来笨笨的 那个人正是我自己。班级授课,有很多的好处,其中之一, 就是可以在这样一个群体中,充分吸收别人的真知灼见,让 个体的认识更加丰满与全面。所以,我们的课堂,应该承认 个性,更要利用个性,努力实现“1+1>2”的可能,为“创 造”提供丰富的可能。

实践。实践是一种科学学习的方法,在实践的过程中, 学生可以很从容地去思考一些问题,并得到启发。现在小学 数学课堂中,有不少的知识都需要学生的实践,这既说明了 实践的重要性,也说明了它的必要性。而且,实践类的课对 学生更有吸引力,学习的效果也会更好。

要使学生能在学习中有创造,我想,教师首先应该是一 个善于思考并乐于实践的示范者,为此,我愿意不断学习与 改进。

二、坚持向实践学习,提升教研水平 学校根据上级研修课题确立了主导性课题:《聚焦有效 教学,构建生本课堂》,语文学科研修主题:突显学习主体, 增强语用意识;
数学学科研修主题:在丰富的数学活动中构 建生本课堂。以校本科研为载体,以课堂教学为主渠道,以 “制度制约、活动促进,形成特色,奖惩结合”为主体战略,全面提升科研服务于教育教学的质量。

以教研组为单位组成四个团队进行合作共研活动,每学 期进行一次团队共研展示评比,从集体备课、说课、上课、 议课不同的角度交流汇报。

我校始终坚持了“以生为本、阳光教育”,教研活动的 形式是组内成员一人说课、一人授课、一人反思、一人评课, 学年组成员利用周二下午集体备课的时间共研,将集体的智 慧展现出来。此次活动给老师们提供了一次展示自我、互相 学习交流的机会,促进了教师健康快速的成长,形成教师间 积极进取、相互学习、交流合作、勤于反思的浓厚教研氛围。

让老师们明确了生本课堂就是从学生的需求出发,关注学生 已有认知经验,关注学习方式的转变及学习方法的指导,帮 助教师实现课堂模式的转型。我们的教师学会了研究,学会 了反思,在实践中不断成长。例如,下面短文:
一节年组教研课的反思 今天是我们四年组三位教师集体亮相的日子。首先由我 进行《三角形的内角和》这一教学内容的说课,其次,是二 班老师带领学生上课,再次是三班老师组内评课,最后各年 组组长、主任、校长评课。这节课虽存在着小小的不足,大 家却给了很高的评价。

课后我对这节课进行了反思。

2. 效果反思。

(1)教师课前准备充分。王老师为教学目标的达成作充分准备,为学生提供丰富的动手实践素材,如,制作精美 的课件,为学生裁剪不同的三角形,设计打印学习卡片…… 在这一过程中,再次潜心研读文本,解读其深刻内涵,也使 得教学目标更加明确。

(2)学生探究时间充沛。王老师在学生轻松计算出两 个特殊直角三角形的内角和是180°之后,让学生大胆猜想, 再给予充沛的时间,展开学生间合作,不仅让学生亲身经历 知识的形成过程,还激发学生多角度、多方法去解决数学问 题。关注学生,以生为本,这种课堂的灵魂是一个转变,转 变的是师生的“角色”,师亦生,生亦师。

(3)丰富有效的数学活动设计,提高课堂效率。新课 标指出:“要激发学生的学习积极性,向学生提供充分从事 数学活动的机会。”因此,王老师设计了画一画、猜一猜、 量一量、拼一拼、折一折、说一说、做一做等一系列活动, 以问题为切入点,通过生生合作,师生合作,学生之间讨论 的方法,交流分享成果,从而达到提高课堂效率的目的。

以上是我对本次课堂观察的课后反思。帕斯卡尔曾说过 这样一句话:“人不过是一根苇草,是自然界最脆弱的东西, 但人也是一根有思想的苇草。”这启示我们,要学会反思, 成为有思想的教师,读书滋养“底气”,思考带来灵气。

三、坚持向专家同行学习,提升专业化水平 1. 以培训形式向同行学习。今年我校进行了新教师培 训暨捆绑发展师徒结对启动会。我校为九位新教师安排了导师,除了我校两位副校长和一位主任、两名老教师,我们还 聘请了捆绑发展校二十五小和九小的两名主任和两名骨干 教师为新教师导师,同时聘请二十五小书记担任我校教学管 理导师,协助指导我校教科研管理工作。这项活动拉开了我 校新教师培训的序幕,加强了我校新教师的队伍建设,为我 校教师队伍的可持续发展奠定了基础。

同时,召开全镇科研研修菜单培训活动,由两位参加国 培的老师主讲。张老师《发展学生 成就自我》从如何改变 心态,快乐工作这一角度将积极上进的阳光心态进行了完美 的诠释;
满老师《打响经典诵读的第一站》从如何提高学生 的文化底蕴,让学生在诵读过程中获得古诗文经典的基本熏 陶和修养进行了辅导,全镇教师收获颇丰。

2. 以捆绑发展形式向同行学习。为促进教育实现均衡 发展,我校与船营二十五小学结成了捆绑发展校,在名校的 帮扶与专业引领下,我校的教科研活动收获着累累硕果。

2013年9月船营二十五小学综合团队的教师们来到搜登站中 心小学,为我校送来三节精品课。音、体、美学科一直以来 都是我校的薄弱学科,今天他们的到来真是雪中送炭。三节 示范课分别是一年级音乐课《小青蛙找家》;
四年级体育课 《轻物投远》;
四年级美术课《美丽的青花瓷》。三节课的 精彩呈现给与会的领导和老师都留下了非常深刻的印象,新 的教学理念在三节课中都得以体现,学生在课堂上收获的不 仅仅是知识更收获着幸福与快乐。会后两校的领导和教师在一起进行交流,资源共享。兄弟学校的支持成为搜登站镇中 心校未来发展的不竭动力。

2014年6月,搜登站中心校迎来了船营区数学名师工作 室“送课下乡”暨捆绑发展协作体综合实践领域课例研讨活 动,活动以课例展示与小组论坛相结合的形式进行,对数学 综合实践这一领域展开深入而有实效的探究活动。名师工作 室的成员与搜小教师在新颖而独特的论坛活动中,展开激烈 的讨论,有效的交流,大家集思广益,碰撞出智慧的火花。

在活动中,工作室的成员真正发挥了示范、引领、辐射的作 用。我们理解了今后的教学中应该积极探索“综合实践”领 域,注重学科整合,拓展知识,培养学生的综合实践能力, 为学生的发展奠基! 四、坚持反思总结,提升科研水平 我校始终坚持行动研究,在平时学习和教学中,鼓励教 师坚持写好周记和教学反思,随笔、读书感悟教育叙事、 教学论文等,及时进行检查和评比,评选优秀成果向上级推 荐。每位教师结合自己在教育教学实践中的经验、体会、感 悟撰写出相关的反思、案例、论文、叙事等。我校有多位老 师撰写的文章发表于船营教育通讯。经过不断地反思与总结, 在实践中探求与感悟,多数教师提高了自己的认识和教育能 力,丰富和完善了自己的课堂教学,科研水平不断得到提升。

列举如下文章:
无声的教育开学半个学期已经过去了,我和42名学生从陌生到熟悉, 他们对我的好奇心、探索心、以及对抗的心理也逐渐在减少。

真正懂得爱学生的老师,应该学会宽容。正确处理师生 关系,是为了更好地开展工作的需要。突发事件是高度考验 教师的驾驭能力,千万不能操之过急,要能控制自己的情绪, 要提高自己的修养,使自己的胸怀像大海一样宽阔。

在自我研修中老师们不断成长,我校有4名教师被评为 区级名师,有6名教师被评为区级优秀青年教师,有6名教师 被评为市级骨干教师。

综上,要想把教师自我发展研修项目落到实处,必须做 到坚持不懈。所以,我们要求教师要把自我研修与校本研修、 科研研修紧密结合,认真反思,总结经验,不断调整和完善 个人专业发展规划,及时撰写实施体会与改进策略,勇于创 新,超越自我,进而加快教师专业化发展的步伐。我们会在 自我发展研修的道路上越走越宽,越走越明朗。

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