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社会行为_高职生学校社会行为的调查研究

来源:植树节 时间:2019-10-08 07:50:52 点击:

高职生学校社会行为的调查研究

高职生学校社会行为的调查研究 一、 研究设计 (一)研究方法 研究方法包括观察法、文献法、访谈法、问卷法,其中 最主要的方法是问卷法。

(二)研究步骤 研究设计的具体步骤:第一,调查问卷设计,编制学校 社会行为的调查问卷作为研究工具;
第二,调查问卷的实施, 选取调查样本(被试)进行施测;
第三,调查问卷资料的处 理和调查数据的统计分析;
第四,得出研究结果。

(三)研究工具 目前,关于学校社会行为的测量工具主要有三个:香港 学者马庆强编制的《青少年行为问卷》,主要适合青少年;

加拿大学者陈欣银改编的《班级戏剧》,主要适合儿童;
美 国Kenneth W.Merrell教授编制的《学校社会行为量表》, 主要适合中小学生。由于没有针对高职生的学校社会行为测 量工具,所以本研究参考目前三个学校社会行为测量工具, 编制了《高职生学校社会行为问卷》作为研究工具。

为了得到信度和效度都较高的调查问卷作为研究工具, 在调查问卷设计之前需要进行探索性研究。第一,编制初始 问卷。采用观察法、文献法、开放式问卷法、访问法收集自 编初始问卷的题项。第二,试测初始问卷获得预测问卷。首 先对初始问卷进行试测,然后修改初始问卷,最后获得包含36个题项的预测问卷。第三,进行预测。抽取8个班级230个 预测被试进行预测,8个班级分别是五年制高职1—4年级各 一个班级和三年制高职1—2年级各两个班级。第四,预测问 卷的整理。首先将回收的问卷按照不同学制、不同班级进行 分类整理;
其次,对问卷进行初步审阅,检查原始资料是否 完整、统一、合格;
再次,对问卷进行编码和编号;
最后, 将调查数据输入计算机,并处理缺失值。第五,预测问卷数 据的统计分析。首先,采用项目分析,删除区分度差的题项;

其次,采用探索性因子分析,利用碎石图和旋转成分矩阵, 获得因子负荷矩阵表,因子负荷矩阵表保留了21个题项。再 次,采用验证性因子分析,运用Amos17软件,对获得的21个 题项进行验证性分析。

《高职生学校社会行为问卷》共21个题项,三个维度 是:亲社会行为、社会退缩行为、反社会行为。

《高职生学校社会行为问卷》具有良好的信度,整个问 卷的а系数是0.759,各分量表的а系数在0.787~0.864之间。

(见表1) 《高职生学校社会行为问卷》探索性因素分析结果表明, 有三个因子的特征根大于1,且三个因子可解释总体方差的 51.7%,表明该问卷具有较好的结构效度(见表2)。问卷的 验证性因素分析结果表明,三因子模型的各项拟合度指标较 为理想,结果显示x2/df(1.814)小于2, GFI(0.882)接 近0.9,RMR(.075)、RMSEA(0.06)均小于0.08,表明该问卷具有较好的结构效度。(见表3) (四)研究样本 研究对象:本研究的研究对象是北京电子科技职业学院 的高职生,包括五年制高职生和三年制高职生。所谓五年制 高职生是指通过中考进入学校的学生,前三年属于中职生, 后两年属于高职生。所谓三年制高职生是指通过高考进入学 校,在校学习三年的学生。五年制高职生一共有五个年级, 三年制高职生一共有三个年级,但由于高职生最后一年都去 实习不在学校,无法进行调查。所以,本研究的调查样本是 五年制高职在校的1—4年级高职学生和三年制高职在校的1 —2年级高职学生。

抽样方法:为保证研究样本具有广泛性和代表性,抽样 方法采用多阶段分层随机抽样法。第一阶段将全部研究对象 按照不同学制进行划分,划分为五年制高职生和三年制高职 生。第二阶段将同一学制的研究对象按照不同年级进行划分, 划分为五年制一、二、三、四年级高职生和三年制一、二年 级高职生。第三阶段将同一年级的研究对象按照好中差不同 层次班级进行划分,对同一层次的班级采用随机抽样。

研究样本的分布情况:本研究发放问卷751份,回收721 份,回收率96%;
有效问卷633份,有效率88%。研究样本数 是751名高职生,有效样本数是633名高职生,包括12个班的 320名五年制高职生和12个班的313名三年制高职生。(见表 4)(五)统计方法 调查问卷的数据录入计算机后,运用spss18软件进行统 计分析。

二、研究结果 (一)高职生学校社会行为的类型 对预测问卷运用探索性因子分析,得出三因子负荷矩阵 表,表明问卷包括三个维度,根据各维度里的题项特征对高 职生学校社会行为的类型进行命名:亲社会行为、社会退缩 行为、反社会行为。亲社会行为维度有8个题项,社会退缩 行为维度有5个题项,反社会行为维度有8个题项,总共21个 题项。各维度含义和题项列举如表5所示。

(二)高职生学校社会行为的总体特点 学校社会行为采用Liket五点计分法:完全符合(5分)、 大部分符合(4分)、一半符合(3分)、大部分不符合(2 分)、完全不符合(1分),3分属于中值。高职生的亲社会 行为3.65分在中值之上,社会退缩行为2.41分和反社会行为 2.14分都在中值之下。可见,高职生的学校社会行为总体较 好,属于正向状态。但是值得注意,本调查是自评问卷,高 职生的亲社会行为的得分并不高,社会退缩和反社会行为的 得分也不低。说明,高职生的学校社会行为并不良好。(见 下页表6) (三)高职生学校社会行为在人口学变量上的差异性 1.学校社会行为的性别差异亲社会行为高职生无显著性别差异;
社会退缩行为高职 生无显著性别差异;
但反社会行为高职生有非常显著的性别 差异,而且男生的反社会行为显著高于女生。(见表7) 2.学校社会行为的学制差异 高职生的学制差异是指三年制高职生和五年制高职生。

研究采用独立样本的T检验对不同学制高职生的亲社会行为、 社会退缩行为、反社会行为的学制差异进行比较。结果显示, 亲社会行为和社会退缩行为无显著的学制差异,但是反社会 行为有显著的学制差异,五年制高职生的反社会行为显著高 于三年制高职生的反社会行为。(见表8) 3.学校社会行为的年级差异 被试五年制高职有四个年级,三年制高职有两个年级。

六个年级中,二年级五年制高职生的学校社会行为得分最低, 二年级三年制高职生的学校社会行为得分最高,见图1。

采用单因素方差分析对高职生学校社会行为的年级差 异进行比较,结果显示高职生学校社会行为存在年级差异。

对学校社会行为在各年级之间的差异进行事后比较,结果显 示:一年级五年制高职生的学校社会行为显著低于三年级五 年制高职生、四年级五年制高职生、二年级三年制高职生的 得分;
二年级五年制高职生的学校社会行为显著低于三年级 五年制高职生、四年级五年制高职生、一年级三年制高职生、 二年级三年制高职生的得分;
一年级三年制高职生的学校社 会行为显著低于二年级三年制高职生的得分。(见图1)4.学校社会行为在是否独生子女上的差异 采用独立样本的T检验对高职生的亲社会行为、社会退 缩行为、反社会行为在是否独生子女上的差异进行比较,结 果显示:在学校社会行为方面,独生子女与非独生子女无显 著差异。具体而言,在亲社会行为和社会退缩行为方面,独 生子女与非独生子女无显著差异;
但在反社会行为方面,独 生子女与非独生子女存在显著差异,且独生子女的反社会行 为显著高于非独生子女。(见表9) 三、研究建议 第一,本研究编制了信度和效度较高的《高职生学校社 会行为问卷》量表,可以为高职生学校社会行为的调查提供 科学测量工具。运用《高职生学校社会行为问卷》进行问卷 调查,调查数据可以帮助学校对高职生学校社会行为进行评 估、筛选和干预。

第二,关注并消减三类高职生的反社会行为。研究结果 表明,我校高职生的反社会行为有非常显著性别差异,男生 的反社会行为非常显著高于女生的反社会行为;
我校高职生 的反社会行为有显著学制差异,五年制高职生的反社会行为 显著高于三年制高职生的反社会行为;
我校高职生是独生子 女与非独生子女的反社会行为有显著差异,独生子女的反社 会行为显著高于非独生子女的反社会行为。所以,学校需要 关注三类高职生(男生、五年制高职生、独生子女)的反社 会行为,并采取有效措施消减其反社会行为。第三,重点加强五年制二年级高职生的学校社会行为的 引导。研究表明,需要关注五年制高职生的反社会行为。研 究还表明,五年制二年级高职生的学校社会行为得分最低 (见图1),显著低于其他年级。所以,学校有必要重点加 强五年制二年级高职生的学校社会行为的教育引导。

第五,培养高职生的亲社会行为。研究表明,我校高职 生的亲社会行为无显著性别差异,无显著学制差异,无显著 是否为独生子女差异,这说明高职生的亲社会行为整体无显 著差异。我校高职生的亲社会行为得分为3.65分,本研究采 用的是自评问卷法,存在社会赞许性倾向,高职生的亲社会 行为得分(3.65分)仅比中值(3分)高出0.65分,这说明 我校高职生亲社会行为得分较低,而且整体无显著差别比较 低。所以,学校有必要采取措施培养所有高职生的亲社会行 为。

参考文献:
[1]林崇德.中国独生子女教育百科[Z].杭州:浙江人 民出版社,1999. [2]Ma H K. Adolescent Behavior Questionnaire (ABQ):Scoring Key[D].Hong Kong Baptist University, 2002. [3]陈欣银,Kenneth H Rubin,李丹,李正云,李伯黍. 中国和西方儿童的社会行为及其社会接受性研究[J].心理 科学,1992(2):1-7.[4]Kenneth W Merrell.School Social Behavior Scales:User´s Guide[M].USA:Brookes Publishing Co;
2nd Revised edition,2008.

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