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学校发展规划应符合自身发展实际的操作策略|要符合实际

来源:转让协议 时间:2019-10-10 08:16:45 点击:

学校发展规划应符合自身发展实际的操作策略

学校发展规划应符合自身发展实际的操作策略 2012年,郑州市教育局要求局属学校制订2012-2015年 学校三年发展规划,目的是引导学校自主发展、内涵发展、 科学发展,并组织评审专家分组对各学校三年发展规划进行 督导评估,听取各校校长制订规划的思路和任期目标等有关 情况的汇报,并对其提出建设性的意见。各学校在此基础上, 再进一步修改、完善三年发展规划。通过对学校三年发展规 划的评审,帮助学校找准改革发展的突破口,找准发展的关 键因素和主要增长点,使学校发展规划更加符合自身的发展 实际,具有更强的前瞻性、客观性、科学性和可操作性。

一、主要成绩与经验 一是各学校高度重视规划目标,措施到位,推进有序, 规划达成度整体较高。各学校严格按照《郑州市局属学校三 年发展规划实施情况督导评估方案(2012—2015学年)》要 求,以有序推进各项规划目标为抓手,让学校向创新、特色、 优质和内涵发展。通过职代会、行政会、教师会等各种平台, 使学校三年发展规划从制订、修正、分解、推进到年度自评, 均取得师生和家长的广泛认同和参与。各学校凝心聚力,同 舟共济,全面发挥规划对学校发展的引领和导向作用。

二是各学校把干部队伍建设作为规划的重要目标加以 实施,努力建设一支高素质、精业务、重责任、勤思考、爱 学习、勇创新的管理团队。各学校高度重视干部队伍建设, 着力提高干部队伍的政治觉悟和理论修养,强化领导干部的责任意识、团队意识等的培养。在不断完善校长负责制的同 时,通过加强党对干部队伍的领导,发挥党组织的培育、引 领和示范作用。通过加强制度建设,让中层干部竞聘上岗, 对干部进修、轮训等,定期进行业绩考核、评议等,提高干 部队伍整体素质。

三是进一步深化课程建设与课堂改革,让课程建设向多 样化、特色化、可选择性发展,使课堂改革:扎实推进。各 学校通过规划实施小组、校本课程开发小组、学科教研组等 不同组织形式,开发校本课程、选修课程和特色课程,加强 对研究性和实践性课程的探索,重视对学生的创新精神、实 践能力和社会适应能力的培养。同时,以促进教师专业化成 长为抓手,加大教师培训力度,提升教师的执教能力,更新 教育教学理念。积极推进道德课堂建设,着力改善教师的教 学生态、学生的学习生态,让教师和学生任课堂生活中享受 幸福和快乐,提升教师和学生的生命质量和生命境界。

四是特色化发展有亮点。各学校厘清办学理念,明晰办 学目标,以规划做指引,在多样化、特色化办学的道路上争 创一流。各高中学校把握三年发展规划核心价值追求,在理 念下行动,在行动中思考,在思考中渐进,在多样化发展中 彰显生命力,在特色化办学中体现创造力与示范标杆的共性 品质。

二、存在的主要问题 一是与其他规划目标达成情况相比,校园文化建设相对缓慢、滞后,不能顺应学校的内涵发展、转型发展的需要。

作为高中学校三年发展规划中重点体现的校园文化建设项 目,一年来,虽有不同程度的推进,但总体达成度不高,成 效不显著。这主要存在四个问题:第一,校园文化的实施谋 划未上升到学校跨越发展的高度;
第二,部分学校校园文化 建设未能充分体现学校办学理念和办学目标;
第三,校园文 化建设说教化、标语化、图片化,重环境轻文化,粉表层少 内涵;
第四,部分学校校园文化建设与学校发展历史断裂, 成为无本之木、无源之水。

二是部分学校课程建设步伐拘谨,在高中教育发展必须 面对转型的形势面前犹抱琵琶。在三年发展规划实施过程中, 部分学校在课程建设方面还存在以下问题:领导对课程建设 重视程度有待提高;
部分学校对国家课程二次开发重视程度 不够,缺乏开发校本课程的积极性、主动性;
部分学校落实 国家课程计划(方案)不够充分,有增减课程、课时的现象;

部分教师对新课程理念领会不清,对新课标解读不够通透, 不能体现时代性和学科整合的特点。

三是心理健康工作与师生实际心理发展需求尚有距离。

学校心理健康教育要在转变观念中加快走向科学和规范的 步伐。各高中学校建设了设施较为齐全的心理咨询室,虽然 心理健康教育的脚步逐步加快,但仍与师生的实际心理需要 有距离。第一是学校、家庭和社会对心理健康的认识和重视 程度不够,没有把心理健康与身体健康等同对待。第二是学校缺少专业的心理健康教育教师,其队伍建设滞后。第三是 心理健康教育课程开发力度不够。第四是心理咨询室建设有 待完善,各功能室利用率有待提高,管理需要更加科学和规 范。

三、发展建议 一是校长要成为学校校园文化的“经营者”。第一,校 长要对校园文化进行顶层设计
第二,校长要充分认识校园 文化是学校发展的核心内涵,把校园文化当成重要的课程来 建设;
第三,校园文化建设要追求每位学生全面而有个性地 发展,追求每位教师具有独特的人格魅力、学识魅力和专业 魅力;
第四,校园文化要在积淀传承中发展,要体现在一草 一木、一砖一瓦、一楼一道中,体现出学校的价值引领。

二是校长要把课程建设放在学校顶层设计的最高位置。

第一,要以生为本去设计。课程作为培养学生最重要的载体, 层级设计要充分,课程建构要丰富,要从本校学生实际需要 出发,实施课程开发或教学设计的策略,从丰富多元的课程 选择上体现对学生的尊重。第二,要建构校本课程体系。要 通过制订科学的学校课程规划方案,建构具有学校特色、符 合学生发展需求的校本课程体系。第三,要加强课程管理。

要开齐开足国家课程,用学期(或模块)《课程纲要》规划、 管理课程,切实做到各类课程有目标、有内容、有实施、有 评价。同时,要把学生社团活动作为课程建设的一部分,进 一步丰富活动课的开发。第四,教师要重视学生的主体地位。建立基于理解、发现、顿悟、重构的课程观,向思维的深度 与广度,以及视角的多维度与多角度对课程进行拓展。

三是充分发挥心理咨询室预防和调适学生心理行为的 作用。第一,要提高认识,真正把心理健康教育纳入学校教 育教学工作之中,成立教研组,制订学校心理健康教育发展 计划和方案,定期开展研讨活动。第二,要加强心理教师队 伍建设,吸纳和培训高素质心理专业人员承担学校心理健康 教育工作,使心理教师向专业化、职业化、团队化发展。第 三,要重视心理咨询室的建设和使用,完善各项规章和制度, 不断提高心理辅导室的利用率。第四,心理健康教育课程建 设要体现特色。校际间心理健康教育的内容有共性部分,但 也有差异性,因此应开发使用区域特色课程体系。第五,心 理健康教育要常态化、系列化、专业化、全员化。课业负担 会加重学生和教师心理压力,学校要把好新教师人口的心理 关,对应聘教师岗位的人员进行系统规范的职业心理测试。

对在职教师和学生,学校要有计划、系统地定期开展针对性 团体心理辅导活动、个案咨询和成长沙龙等。

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