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企业党建思想政治工作策略分析 党建与思想政治工作

来源:竞聘 时间:2019-11-06 07:56:02 点击:

企业党建思想政治工作策略分析

企业党建思想政治工作策略分析 [摘要]随着近年来我国社会经济和科学技术发展的不 断提升,企业的思想管理工作作为其中的重要组成部分,对 于企业整体的发展起到关键的作用,可以将企业内部的核心 凝聚力全面的激发出来,为企业的整体发展与进步创造良好 的群众基础。现阶段随着企业体制改革的不断推进,人们群 众对于企业的了解也更加深入,因此在管理中更加需要对企 业的党建思想政治工作进行分析。山东地区作为企业较为集 中的省份,是进行党建工作的重要区域,需要针对山东省的 实际情况进行具体的分析。本文主要针对山东省企业党建思 想政治工作策略进行分析。

[关键词]山东省;
企业党建;
思想政治工作 山东省企业党建工作是促进地区经济发展的重要途径, 集中展开相应的工作可以将整体的工作状态进行更加全面 的干预,提升企业思想政治水平,积极对解读党政建设的内 涵,采用科学的方法对党政工作进行建设,提升企业的发展 水平,保证企业的发展符合地方区域发展的同时,可以不断 的对思想进行创新,掌握更加科学的思想教育方法,为企业 整体的进步与发展提供重要的思想支持,保证企业整体思想 道德素质的提升。

1企业党建工作的指导方针 山东省作为企业大省,在进行思想政治工作的工作中需 要结合实际情况对整体的思想道德建设进行提升,同时还需要结合山东省的实际情况进行指导,将整体的管理方式进行 分析,从而对党建思想政治工作进行更加科学的管理。因此, 在进行工作的过程中需要对山东省党党建工作的指导方针 进行分析。山东省在进行党建的过程中是一个系统的工程, 主要的思想包括:创新工作理念。在党建工作的过程中需要 对整体的工作进行创新,将党建工作作为企业的核心竞争力 进行推广,提升整体管理的质量。其次,在进行管理的过程 中需要将发展的理念贯彻到管理的过程中,落实科学发展观 的要求,对企业思想政治工作进行全面的推广,加强企业领 导班子成员和干部队伍的建设,为党建工作的管理提供必要 的支持。同时,需要树立统筹意识,加强企业中干部队伍的 建设,促进企业整体生产经营的全面发展,使得党建工作在 企业中真正的落到实处。最后,在进行实际工作中需要具有 自身建设的意识,充分的发挥党组织政治建设的目标,不断 提升决策的科学性和正确性,切实的保障党组织的管理力度, 为企业的发展谋划更好的思路,不断的适应社会新的问题和 新的挑战,企业的可持续发展提供必要的支持。

2山东省企业党政思想政治工作现状 山东省企业对党政工作进行深入的观测,定期召开相关 的管理工作会议,如2016年上半年在济南召开的山东省管企 业党建和思想政治工作会议,副省长张超超出席会议时就要 求,要进一步完善国有企业党建和思想政治工作机制,党组 织书记要切实履行第一责任人职责,特别是企业行政主要负责人,要主动参与党建和思想政治工作,不断开创国有企业 改革发展、党建和思想政治工作新局面。并且在进行企业党 政思想整体建设的过程中定期的对工作进行总结,积极的将 党政新的思想进行全面的传达,该地区企业的发展提供必要 的政策支持。同时,山东省定期的开展企业党政政治工作研 讨会,在会议上要求各个企业中的党政代表人物参与到会议 的讨论中,对当前的各项工作进行进行全面的讨论,并对其 中存在的各项问题进行集中的分析,对企业的实际思想政治 工作进行全面的考量,提升山东省属企业党政建设的科学性 和针对性,对党政企业的建设提供更加全面的指导意见。虽 然在山东省在党政建设的过程中取得了较大的进展,但是其 中还是存在一定的问题,需要针对出现的问题进行集中的解 决。

3党政思想政治工作存在的问题 3.1党建思想政治工作重视程度不足企业随着市场经济 的深入发展,发展策略出现变动,对于利益的要求出现最大 化,这样就会造成其他一些方面工作的不足,而党建思想政 治工作预期取得的效益不明显,因此容易出现不重视的情况, 没有在工作中对党建思想政治工作进行重视,造成企业发展 中对该方面的内容认识存在不足,没有全面的将思想政治工 作落到实处。3.2价值取向不清晰随着电力企业改革的不断 说深入,企业在管理的过程会出现以管代教和以管带学的情 况,这样会造成党建思想政治工作过于局限,甚至出现多年形式不变的情况,范围也较为狭小,仅仅是通过工作总结、 读书读报等形式进行学习,方法缺乏创新,导致企业内部职 工在学习的过程中积极性受到影响,不愿意主动的进行学习, 造成整体的思想政治工作达不到较好的效果。3.3职工思想 政治觉悟有待改善企业和职工在激烈的市场竞争下逐步的 抓变了自身的思想,认为业务能力是企业发展的关键,对党 建思想政治工作从根本上是较为忽视的,员工在进行学习的 过程中从思想觉悟上不够重视,企业在其中引导的作用也不 全面,使得整体的党建思想政治工作存在问题。

4提升党建思想政治工作质量的措施 4.1企业高层对党建工作进行重视企业的发展具有上行 下效的性质,在进行管理的过程中企业高层以身作则,对党 建思想政治工作进行全面的重视,将其作为评价企业职工的 一项重要的标准,对职工的思想水平进行提升,树立新的发 展理念,贯彻科学发展观,将党建工作落到实处,提升党建 工作的整体时效性,提升企业的服务意识,为党建工作的实 际落实提供必要的条件,全面的促进企业党建思想政治工作 的发展与进步。4.2明确职工的价值取向职工的价值取向的 培养也是需要关注的问题,在进行管理的过程中需要将价值 取向进行培养,树立积极的学习态度,将学习的积极性全面 的培养起来。同时,企业需要对党政思想政治教育的方法进 行创新,丰富培训形式,例如可以将多媒体教学进行使用, 也可以组织相关的户外拓展活动,提升培训的科学性,增加职工的学习热情,结合时代的发展,将党建工作进行更加全 面的贯彻。4.3提升职工整体思想觉悟职工在企业工作中看 中业务能力忽视思想水平的情况需要进行改善,企业在进行 考核的过程中需要关注党建思想觉悟,将其纳入到整体考核 体系中,引起职工的重视。同时,在管理的过程中需要强调 党建思想政治工作的重要性,企业发展中对这方面进行全面 的关注,这样可以对整体的工作进行更加细致的划分,让职 工认识到党政思想政治工作的重要性,和业务能力具有相同 的效果,从而全面的促进企业整体思想政治水平的提升。

5结语 党建思想政治工作对于企业的发展是较为关键的,可以 帮助企业更加明确的市场策略,对国家的大政方针进行更加 全面的解读,更好的对企业的工作环境进行净化,创造出适 应企业生存的高效工作环境,为企业持续健康发展创造良好 的政策条件。现阶段我国电力企业党建思想政治工作仍然存 在较多不足,因此在今后的企业管理中,需要加强这方面的 建设,从企业发展和员工需要出发,改善党建思想政治工作, 最大限度发挥党建思想政治教育的价值。

[参考文献] [1]蒋辉.新形势下电力企业的党建思想政治工作策略 [J].办公室业务,2014(23). [2]许明辉.党建思想政治工作在企业发展中的作用分 析[J].中国市场,20159(13).[3]常忠清.浅谈企业党建思想政治工作的创新策略[J]. 改革与开放,2012(20).

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