工会党建工作 党建工作带领工会模式创新策略

党建工作带领工会模式创新策略

关键词：党建工作；
工会工作；
工会模式；
创新 近年来，随着经济科互联网的发展，人们的生产方式及 价值观念发生了极大的变化，而工会组织也因为其时效性和 实效性的落后而难以满足当代社会的需求，渐渐地淡出人们 的视线。所以，当今社会条件下党建工作带领工会模式的创 新应主要以时效性和实效性为中心进行。工会是社会上的一 种拥有明确制度的组织，而党建工作带领的工会模式也应当 建立明确的组织和制度体系。虽然如今将党建工作与工会工 作拆分开来的呼声不在少数，但笔者并不赞同这类说法，笔 者认为工会工作若想要获得长远的发展，就必须与党建工作 紧密联系在一起，而党建工作也会因工会工作而更加稳固。

一、创新工会工作内容的要求 过去的工会体系对维护工人利益的实效性和时效性很 差，这是过去的工会体系渐渐被边缘化的主要原因，党建工 作下的工会制度应该吸取以前的教训，围绕这两点进行新的 工会工作的开展。

（一）要具有实效性 随着我国社会主义现代化的发展，诸多不明显的问题渐渐浮出了水面，这当中就包含了工人与企业的劳资冲突和工 人的社会保障问题。传统形式下的工会通常会通过人事部的 协调以及通过理事部对劳资冲突问题的调节，将事情大事化 小，小事化了。这样无异于扬汤止沸，并不能将问题从根本 上解决，只能暂时使工会组织保持稳定而不能消除劳动者的 顾虑，所以新时期的党建工作下创新工会工作应当从多种渠 道听取劳动者的声音，让职工在企业工作过程当中敢于发表 言论，提出对企业发展有促进作用的意见，让企业和职工能 够融合成一体，从而提高工作效率。

（二）要具有时效性 现代的中国，发展的脚步越来越快，在社会主义现代化 建设的道路上也越走越远。在新形势下，若想让职工接受新 的工作机制体系，就必须建立相应的长期机构进行新兴事物 的调查和对新兴事物所有可能带来的问题提供解决方案，做 到与时俱进，与时代共同进步。从以往的经验表明，过去的 工会体系在出现问题后总是按照旧的方法解决，远远没有达 到时代对工会实效性的要求，只有将旧的经验和新的事物有 效的结合在一起，才能解决新的问题，与时代共发展。

二、党建工作的开展对新的工会模式创新的促进作用 在党的统一领导下，党建工作的开展对新的工会模式创 新的促进作用将更加明显。对于这样条件新型工会模式的建 设，我将分为以下两点进行阐述。

（一）对工会组织建设的促进作用由于工会组织基本是由党员构成，而工会更是隶属于国 家的职能机构，所以进行党建工作的组织建设就可以利用机 构和人员发挥最大的作用。1.机构的建设。因为工会的主要 作用是将劳动人民关于利益的诉求传达给企业和机构，因此 可以将工会定义为企业或组织与工人之间的中介，而对于时 效性的要求，工会也应当建立相应的科层结构下的工会小组， 积极组织工会活动，提升工会的凝聚力，更及时的与职工沟 通。2.人员的培养。工会人员必须要拥有强烈的服务意识， 要保持公平公正，全心全意的为职工服务，这样才能够保证 工会工作的时效性和实效性。

（二）对制度建设的促进作用 党建工作中的制度的建设通常分为监督制度和激励制 度两种。在对工会职工进行绩效考核时，若参考政工干部的 思想考核作为考核的基本指标之一，就会大大的发挥制度建 设的激励作用，使干部具有更高的服务意识。所以，只有当 工会干部的服务意识达到要求，党建工作才会对工会的组织 建设和制度建设起到明显的促进作用，使创新工会的工作模 式能够有所发展。

三、创新工会工作模式的构建 综上所述可知，构建新的可持续发展的工会工作模式可 以从以下两点入手。

（一）建立一个发布重要信息的长效机制 工会可以通过建立一个长期的用于接收和发布的机制来进行重要信息的传达。通过基层组织了解到职工的需求， 并加以整合，传达给中层机构或者上层机构，也可以将上层 机构及中层机构发布的有关的重要信息通过墙报、宣传栏、 电子屏幕等多种信息传播方式传达给职工，充当传播媒介， 从而使体系达到时效性的要求。

（二）创建职工参与改革的新模式 新时期的工会变革从根本上讲就是对员工以及企业的 利益的变革，这不仅影响着企业的利益，同时也涉及到对员 工的利益。作为长期以来的弱势群体，有权利参与新的工会 工作模式的改革，只有这样职工的利益才能得到最大的保障， 工会也应该成立相关的长效机构，切实了解职工在不同时期 所遇到的问题，积极采纳合理的意见和建议，才能够实现工 会的时效性和实效性。此外，工会还应当积极探索新型工作 模式，如利用APP软件、微信、微博、QQ等网络社交工具开 展工会工作，提高对工会内部的信息沟通效率以及对工会外 部的宣传效率，进而提升工会工作的效率。

四、总结 以往的工会工作模式已经不能从根本上解决当下职工 在生产生活中所遇到的问题，也理所当然的被新时代的工作 模式取缔，只有将旧的经验与新的情况相结合，大力改革工 会现有体系，使其不断完善，才能够发挥其应有的作用，在 当代社会的党建工作的领导下，新的工会的工作模式才会逐 渐发挥其作用，达到社会对他的实效性和时效性的要求，最大程度的保证职工的切身利益，与中国飞速发展的社会主义 建设共同进步。

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