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[生殖医学专科护理管理模式,的建立与实施] 建立管理模式

来源:表态发言 时间:2019-10-29 07:56:19 点击:

生殖医学专科护理管理模式 的建立与实施

生殖医学专科护理管理模式 的建立与实施 生殖医学是近年来崛起的-门边沿学科。在近 30年的发展中,辅助生 育技术更是日新月异。在技 术不断进步的同时,如何使生殖医学专科的护理管 理模式规范化,以便于更好地满足助孕患者的需求, 是对生殖医学专科护理管 理者新的挑战。在我国, 生殖医学专科护理管理还处于起步阶段,而专科的 发 展迫切需要建立一套完整的本专科的护理管理模 式。我专科于2002年开始实施 岗位职责、实时质 控、耗材点数、对点宣教、专人病案管理、专人随访等 管理 制度,取得良好的成效,现报道如下。

1. 人员结构。本专科有副主任护师1名,主管 护师2名,护师3名。

其中本科2名,大专3名,中 专1名。均从事妇产科护理工作5 a以上。

2. 岗位设置。根据专科兼有门诊、B超、检验和手术室的特点,结合 护士的人力资源,设有咨询、注射、B超、手术室4个岗位。咨询台护士 1名, 负责患者的接诊和分流、咨询、就诊指导、预约登记等。注射。注射室护士 2 名,负责执行治疗期间的医嘱,如注射、抽血等,指导患者合理安排治疗程序。

B超室护士 1名,有序安排患者行B超,协助医生进行有关检查和超排卵监测。

手术室护士1名,负责执行手术前后医嘱及护理,协助医生完成各种手术,对患 者进行术后健康 ing House. All rights reserved,教育。护士长1名,担任机动班, 且统筹安排全科的 护理工作。

具体措施 1. 专科护士素质的培养。注重护士专科理论的 培训,通过定期专科业务 学习、参加全科病历讨论、本 专业研究生开题报告、有计划地选送护士参加辅 助生 育技术学习班等,使其掌握专科基本理论,了解专科 发展动向,更好地配 合新技术的开展。同时,组织护 士及时对新开展的助孕技术的护理配合进行研 讨,制 订护理常规。每6个月进行1次护士新理论、新业务 的考核,使护士的理 论和技能跟上专科的发展。2.人员管理。通过4領位把整#科的护 理有机联系起来,制订各损位 的工作职责及工作 质量审核标准,根据标准每月对护士完成岗位职责 情况进行 质量控质,对存在问题及时总结,提出改进 措施后,再追踪措施的落实情况, 从而保证和持续提 高专科护理质量。

3.贵重设备、特殊耗材的管理。贵重设备编排 序号,定点放置,制 订设备操作规程及保养、使用和 维修档案,由专人管理。-次性贵重耗材如取卵 针、 胚胎移植管、人工受精管等根据需要确定基数,用后 补充,每日清点交班。

护士长根据每月消耗,提前预 订。对于日常少用的物品如吸氧管、导尿管等, 也设 有基数,用后补充,以备紧急之需。

4.健康教育。在接受辅助生育治疗前,不孕夫 妇至少参加1次由专科 护士主讲的辅助生育技术讲 座,讲授辅助生育技术的种类、适应证、过程和注 意 事项,介绍本专科的环境和流程,解答患者提出的问 题,使准备接受治疗的 夫妇有一个良好的心态,为患 者营造一个良好的社会环境和心理环境[1]。在患 者进入生殖专科治疗后宣教贯穿于整个治疗护理 过程中,同时选择关键点(患 者容易迷惑或出错的时 段)重点宣教,分别是进入治疗方案时、开始超排卵 时、 HCG注射日、取卵日和胚胎移植日,发送有关宣 传单,及时解除患者的疑虑, 更好地配合治疗与护 理。护士关键点宣教后签名,护士长可质控检查。

5.患者资料的管理。生殖专科的病历资料由 本专科保存,以方便患 者进行助孕治疗时随时查找 旧病历以供医生参考。我专科2003年以前的病历 资 料按年度和姓氏排放在柜子里,查找费时。2003 年后建立了专科档案库,制订 了病案管理制度。为 保管好病历,我们设计了质地较硬的病案袋,病历入 袋后 按档案号摆放,根据姓名可从电脑查出患者的 找旧病历,对借出和归还病历进 行登记,整理填好病 历袋后归档。护士长检查病历归档情况1次/周。

6.妊娠结局追踪的管理。妊娠结局追踪是生 殖专科的特色任务,由 专人定时电话随访患者,分别 于:胚胎移植后2周、移植后7,12周和分娩结局时 对患者进行随访。护士长质控1次/周,及时补漏。

结 果 1.在护理人员编制没有增加的情况下,年工作 量逐年提高,每年体外受 精一胚胎移植(IVF)周期 数从1998年的781个上升到2004年的1 180个人工受精 周期数从185个上升到503个。

2. 通过加强对患者辅助生育技术方面的宣教, 患者对所采取的辅助生育 技术的知晓率显著提高至 90 %患者的依从性也相应提高。

3. 查找1份旧病案的时间从2003年前平均需要 10 min缩短至目前的2 min,明显提高了工作效率。

4. 失访率从1999年的58 %下降至目前的 5%,达到了卫生部的要求。

5. 建立了不成熟卵体外培养、胚胎植入前遗传 学诊断等多项先进辅 助生育技术的护理常规。

6. 2002年生殖医学专科顺利通过卫生部辅助 生育技术准入评审。

讨 论 1.护士业务学习的重要性。迅速发展的生殖 医学对专科护士要求很高, 她们必须掌握专科基本 理论和各种辅助生育技术治疗程序上的配合。

专科护士 应有妇产科护理经验,掌握本专科的基本 理论,不断加强业务学习,以适应专 科的发展。参加 专科病历讨论、辅助生育技术研讨会等,是使护士的 专科知识 得到加强和更新,把握专科发展动态的极 好途径。我们正是在不断学习新知识 的过程中,积 极配合医生在全国率先开展了不成熟卵体外培养、 胚胎植入前遗传学诊断等辅助生育技术。

2. 贯穿始终的健康教育。心理因素与不孕症 之间有一定的相关性 [3],心理护理能较好地缓解患 者在不孕治疗过程中的各种负面情绪与心理问 题[4],因此,健康宣教重要性尤其突出,它必须贯穿 于护士的日常护理中。患 者希望了解不孕病因、检 查目的、成功率、用药作用和注意事项:51,因而在进 行IVF — ET的各步骤中都应对患者进行心理辅 导[呎选择关键点重点宣教,可 避免因患者遗忘、 出错而影响甚至终止治疗。我们通过一系列的健康提高,能 积极配合治疗与护理,为获得更好的妊娠率 提供了保证。健康教育讲座可使患 者了解有关辅助 生育技术、诊疗环境、诊疗程序及注意事项,不仅可 减轻患者 的心理压力,而且能很好地配合医疗与护 理工作,收到事半功倍的效果。

3.加强设备及物品管理。不孕症治疗中超排 卵的药物非常昂贵,患 者一旦进入治疗方案除自身 因素外不能随意终止,以免造成经济上的浪费或导 致投诉。常用设备的正常运作、手术物品如穿刺针、 移植管、人工受精管等耗 材的保证供应非常重要。

设备应专人保管,一旦有故障马上通知维修。常用 设 备如B超机、负压吸引器、显微操作系统等应备 有2套。由于耗材大部分是进口, 护士长应根据本 专科的实际情况有计划预先订购,防止因供应商缺 货造成耗财 供应不上。

4.及时电话随访。随访妊娠结果和分娩结局 是专科护理工作的-部分, 应有专人负责。各种原 因经常会导致失访,如患者更换了居住地址和电话 号码, 或不想让他人知道而留下假地址、假电话等。

降低失访率的关键是:(1)要让 患者知道留下可联系 电话和地址的重要性;
(2)要准确留下患者的地址和 电 话;
(3)随访要及时,避免因相隔时间太久造成联 络困难。护士要及时检查和 核实患者电话。护士长 定期进行质量控制,及时补漏。通过采取有关措施, 我 专科失访率从1999年的58%下降至目前的5%。

及时追踪妊娠结果和分娩结局, 可避免因住址、电话 变更等致失访的不利因素,降低失访率。

5.病案管理的重要性。根据卫生部《关于修订 人类辅助生育技术与 人类精子库相关规范、基本标 准和伦理原则的通知》文件精神,生殖中心必须对病 历严格保存和管理。助孕手段和治疗过程及有关卵 子、精子和胚胎资料、 患者签署的知情同意书等原始 资料都包含在病案中,既是患者的隐私,也是不 可预 计的可能发生的医疗纠纷的最直接有力的证据。而 生殖专科病历的特点是 患者治疗周期长,随访资料 多;
大量的患者经常回专科就诊,每次都要找出旧 病 案供医生参考,看完以后再归档,这就容易出现病案 错位,致查找困难甚至 遗失。故档案室应由专人负 责,病历借出归还要登记,每天检查借出病历是否 全 部归还,完整病历及时装订归档是防止病历张页遗失 的重要措施。护士长必 须定期检查病历归档情况。

6.护士协作精神。由于不孕症治疗的特点,专 科护理是流水式的,- 环扣-环,每个护理岗位都相 互关联,且节假日经常要加班。应培养护士爱岗敬 业、团结协作的精神,更好地发挥护士的积极性,在 人力不足的情况下及时完 成专科护理工作。

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