企业政工师能力培养研究 企业政工师有什么用

企业政工师能力培养研究

一、一名优秀的企业政工师应具备的能力以及素养 在企业的发展过程中，政工师在其中起到了不可替代的 作用，通过政工师开展的思想政治工作，能够有效提升企业 员工的思想觉悟，并促使他们积极负责的做好本职工作，而 这也是企业稳定发展的先决条件。目前，作为一名优秀的企 业政工师，应该具备以下能力以及素养：1.政治修养检验和 判断一名政工师的思想政治工作是否成熟，关键看他是否具 备优秀的政治修养，而这也是政工师开展工作应具备的基本 素质之一。一名优秀的企业政工师，应该始终坚持共产主义 信念不动摇，坚持贯彻党的方针政策，不被外界的权利、利 益以及物质等迷惑，在坚持正确人生观、价值观以及权力观 的基础上，开展思想政治工作。2.思想品德修养一名优秀的企业政工师，应该具备良好、高尚的品德，并在工作中凭借 自身德行来获得企业全员的尊重以及信任。与此同时，政工 师在开展工作时，应该学会换位思考，做到公平公正，以此 来为企业未来发展凝聚更大的力量。3.组织管理能力组织能 力是确保政工师能顺利开展思想政治工作的关键，凭借自身 出众的组织能力，才能使大家更加积极团结的在一起学习党 的方针政策；
与此同时，企业政工师不仅要拥有组织和领导 能力，同时还能够站在企业战略管理的高度来开展工作，使 其所有的工作都能为企业的战略发展以及可持续发展提供 支持。4.协调表达能力企业政工师在开展工作时，难免会遇 到企业利益与员工利益相冲突的问题，这时，就需要政工师 能凭借自身的协调能力，出面开导员工，从而增强团队的凝 聚力以及向心力；
与此同时，政工师作为思想疏导者，其文 字以及语言表达能力也关乎思想政治工作的效率以及质量， 所以，文字以及语言表达能力也至关重要。

二、加强企业政工师能力培养的有效策略 1.提高企业政工师的科学文化知识修养企业政工师具 有丰富的科学文化知识储备，可以给人一种智慧的感召力， 从而提升自身层次[3]。具体来说，作为一名优秀的企业政 工师，除了要对思想政治工作的基本理论以及工作业务等方 面的专业知识有一个全面充足的了解与掌握之外，还应该对 其他与思想政治工作有密切联系的专业知识进行了解以及 掌握，对员工的实际困难以及思想误区等进行深入了解，以此来有针对性、有计划地开展思想政治工作。另外，在信息 时代，企业政工师也要与时俱进，积极学习以及掌握先进的 计算机、互联网等相关科技知识，并实现科技与思想政治工 作的有效融合，在进一步开拓视野、扩大知识领域的同时， 提高自身的文化知识素养以及工作能力，从而为企业的未来 发展奠定基础。2.提高企业政工师的思想道德修养作为一名 优秀的企业政工师，应该在国家大力倡导反腐倡廉工作的基 础上，树立正确的人生观、价值观以及权力观，时刻牢固思 想防线，严于律己，做到勤政廉政，努力在企业内部形成风 清气顺以及干事创业的氛围，在潜移默化中提高企业员工的 思想道德水平。与此同时，政工师应该对企业以及企业员工 最关心、最现实以及最直接的利益问题进行了解，并做好长 期与个人主义、享乐主义以及拜金主义等腐朽思想做斗争的 准备。另外，政工师在日常工作中，应严格遵循“公平、公 正、公开”的处事原则，对所有员工都能做到一视同仁。在 处理问题时，不得带入个人情感或者个人情绪，并充分发挥 自己的模范带头作用，学会进行换位思考，切身感受和理解 员工的基本诉求，只有这样，才能让员工打心眼里愿意去亲 近、尊重以及信任政工师，从而提高员工的向心力。3.提高 企业政工师的交际修养一名拥有良好交际修养的企业政工 师，应该具备以下基本素质，即思维表达能力以及语言表达 能力等。只有具备了上述能力的企业政工师，才能在实际工 作中，吸引他人的注意力，并在恰当的时间，将多方信息进行综合取舍，择其所需的将信息传达给企业员工。在这一过 程中，企业政工师通过明确表述自己的观点，可以有效提高 自身影响力、号召力以及权威性。另外，政工师的工作主要 针对的是企业员工的思想政治素养，而企业员工又是一个数 量庞大且动态性强的群体，再加上我国企业大多具有制度严 格以及阶层分明的特点，这就导致企业内部很难形成一个良 好的沟通氛围，员工的一些建议以及基本诉求也无法“上达 天听”。这时，企业政工师就要主动走到员工队伍中间，了 解他们的思想状态、情绪状态以及愿望诉求，并怀着一颗真 诚的心，及时为他们答疑解惑，解决实际问题，这也是充分 发挥思想政治工作积极作用的关键。其不仅有效缓解了企业 上下沟通中存在的各类问题，同时也为企业今后的可持续发 展打下坚实基础。

三、结语 综上所述，企业政工师作为决定企业全员思想政治水平 的关键，他工作能力的大小与企业可持续发展密切相关，并 在企业思想政治工作中起到至关重要的作用。所以，想要成 长为一名优秀的企业政工师，应该加强对自身思想道德修养、 交际修养、科学文化知识修养等素质的学习以及培养，在工 作中认真履行自身职责，树立良好的形象，在生活中与人为 善、学会尊重他人，从而凭借自身积极的工作态度以及独特 的人格魅力感染人，并为企业今后的健康发展提供保障。

参考文献[1]金英香.如何加强企业政工师的能力培养[J].青年 与社会：下，2015，（5）：196-197. [2]李红格.浅析如何提高企业政工师的工作能力与自 身修养[J].企业文化旬刊，2015，（5）：127. [3]朱韶瑞.浅析加强企业政工师素质的探究[J].时代 报告：学术版，2014，（12）：31.