1.1具有导向作用 ①指导正确价值观念的形成。企业价值观念极大程度上 决定了企业的价值取向,从而影响员工对事物的判断。企业 文化促成企业与员工存在相同的价值目标,达成共识,促使 企业带着员工朝着正确的价值目标前进。国家电网企业作为 一个企业集团,如果没有正确的价值观念,也不可能发展得 如此壮大,其不断进行理念与品牌的创新,实现四个统一。
②有利于引导企业树立正确的目标。企业目标是企业发展的 方向,是推动企业发展的内在动力。正确的、符合实际的目 标为企业发展指引方向,推动企业不断发展。然而,缺乏正 确目标的企业,会在市场强烈竞争下迷失方向,阻碍企业进 一步发展。因此在企业文化的指导下,树立科学的、可行的、 合理的目标是十分有必要的。在前面分析到,国家电网企业 实现了四个统一,使得企业文化建设更加容易,推动着我国 电网企业进一步发展。1.2具有道德规范作用 企业文化的建立有利于约束企业领导者与员工的行为, 达到道德规范的目的。在企业发展过程中,通过企业文化的 道德规范作用,督促企业领导者与员工按照规章制度工作, 严格遵守相关纪律要求。相较于其他先进企业文化建设,国 家电网企业文化建设起步较晚,但这并不影响企业文化的发 展。近几年,国家电网文化建设突飞猛进,在企业中占有重 要位置,实现了其对员工、管理者的道德规范作用。
1.3具有凝聚作用 企业本着以人为本的原则,尊重每位员工的感情,通过 企业文化的建立,营造团结友爱、相互信任的企业氛围,树 立员工的团体意识,形成企业强大的凝聚力与向心力,共同 为企业的向前发展服务。国家电网企业属于较大型的企业, 员工较多,如果缺乏相应的企业文化建设,将导致企业员工 如同一盘散沙,制约着企业发展。然而,随着国家电网企业 的文化建设不断发展,坚持“以人为本”得到员工的支持, 与员工产生共鸣,从而增加了国家电网企业的凝集力,推动 着企业向前发展。
2员工思想政治工作重要性研究 2.1有利于企业改革,促进企业发展 员工思想政治工作贯穿于整个经营管理过程中,共同作 用于企业管理。企业在必须将思想政治工作纳入日常工作中 来,充分发挥其作用,提高经济效益。通过对员工思想政治工作的开展,转变员工陈旧思想观念,促进企业改革,保障 企业全面发。
2.2有利于提升企业竞争力 企业的创新能力是企业的核心竞争力,其主要包含吸收 先进技术的能力、提高工艺的能力、合理的科学组织能力、 发展专有技术的能力、市场掌控能力,其创新是提高企业竞 争力的精髓所在。因此,员工思想政治工作的开展有利于“四 有”新人的培养,为企业发展注入新鲜血液,从而推动企业 不断创新,增加企业竞争力,为企业文化活动打下坚实基础。
2.3有利于建设企业文化和企业精神 企业精神是在企业员工树立正确价值观的前提下衍生 出的群体意识,是一种精神力量,驱动、激励、导向是其主 要功能。在现代企业发展的新形势下,经济、文化、科技得 到统一,企业文化观念加强。企业文化表现了企业的品牌、 形象,是企业生存发展的精神动力。企业文化建设离不开企 业员工思想政治工作的开展。员工思想政治工作通过宣传、 教育,帮助企业员工化解矛盾,彼此达成共识,促进企业文 化建设,发展企业精神。
3企业文化与员工思想政治工作两者关系研究 3.1员工思想政治工作为企业文化建设提供思想保障 员工思想政治工作与企业文化概念存在差异,但两者是 相互统一的关系。员工思想政治工作,在企业具体情况下, 对企业员工的思想实际与工作实际进行疏导,加强员工的思想教育。企业文化具有企业特征和时代特征,有助于增加员 工感召力、约束力等,树立员工自豪感、荣誉感。因此,为 保证企业文化建设,发挥员工思想政治工作的作用,必须规 划生产经营,注重员工思想政治工作的开展;
明确思想政治 工作要求,力求思想政治最大限度为企业文化建设服务;
表 彰先进工作人员,树立楷模形象;
坚持与时俱进培养主人翁 精神、民主精神等,完善员工思想政治工作。
3.2独特的企业文化有利于发展、完善员工思想政治工 作 企业精神文化有利于提高企业员工的凝聚力。精神文化 是企业文化的核心部分,具有较强的凝聚力,是一种强烈的 群众意识。企业精神文化的建设与发展,有利于企业员工思 想政治工作的开展,引导员工接受企业精神文化,从而发挥 思想政治工作的作用,提高企业员工凝聚力,促进企业发展。
②企业制度文化有利于达到激励员工的目的。制度文化本着 务实、求真的精神,在尊重员工、理解员工、关心员工的基 础上,约束员工的行为,充分调动企业员工的积极性。通过 人性化的调教与理性教育,实现员工自我约束,同时激励员 工不断提升、发展自我。③企业知识文化有利于提高员工思 想素质和文化程度。企业为打造优秀的后备团队,培养综合 型人才,在企业知识文化的感召下,在员工思想政治工作开 展中通过知识讲座、知识竞赛、素质教育等形式,丰富员工 知识,提高员工综合素质。4小结 企业文化与员思想政治工作存在诸多联系,是相互促进、 相互影响的关系。员工思想政治工作为企业文化建设提供思 想保障,独特的企业文化有利于发展、完善员工思想政治工 作。因此,在企业发展的过程中,必须在注重企业文化建设 的同时,重视对企业员工思想政治工作的开展,发挥其作用, 为企业发展提供有效动力。
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