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[美国培养职前教师多元文化素质的实习标准与途径探究]

来源:合伙合同 时间:2019-10-14 07:53:59 点击:

美国培养职前教师多元文化素质的实习标准与途径探究

美国培养职前教师多元文化素质的实习标准与途径探究 一、研究背景 近年来随着美国“卓越教师培养计划”的深入实施,越 来越多的高校通过制定与实施“卓越教师培养汁划”提升职 前教师培养质量。虽然高校里的未来中小学教师以盎格鲁 撒克逊民族的中产阶级为主(中小学教师中的中产阶级盎格 鲁—撒克逊民族占90%左右),但美国基础教育中少数族裔 的学生群体却日益增多,形成了“数字危机”。[1]占教师 主体的盎格鲁-撒克逊民族的教师要面对人数口益增多的少 数族裔学生,教师与学生在种族、文化与语言方面存在很大 文化差异,师生的思维方式、行为方式也差异明显,这对教 师未来的教学工作提出了巨大挑战,因此培养教师多元文化 素质成为卓越教师项日的重要内容。在实践需求基础上,开 展高校、社区与中小学的合作是培养卓越教师的基本取向与 途径。基于这一取向与途径,重视在教育实习标准中纳入培 养多元文化素质、构建多样化的实习途径,成为美国培养卓 越教师的改革趋势。通过职前教师实习活动,可以在不增加 课程门数的情况下,加强职前教师对于文化多样性的观察与 体验,促使职前教师理解少数民族的文化,从而理解少数民 族学生在学校所表现出来的学习风格与行为方式,培养职前 教师对文化多样性的欣赏、尊重与认同,提高职前教师跨文 化适应能力。美国多元文化教育在经历二十世纪六十年代萌 芽期,七八十年代的发展期和九卜年代的成熟期三个阶段后,在职前教师的多冗文化素质培养方面逐步成熟,已经形成了 丰富的经验。在教育实践中,美国制定了职前教师教育要达 到的多元文化素质标准,构建了多样化的实习途径。这些措 施对我国通过教育实习途径培养教师多元文化素质具有一 定的借鉴意义。

二、培养职前教师多元文化素质的实习标准 (一)教师多元文化素质内涵 多元文化教育鼻祖,美国华盛顿大学多元文化研究中心 主任Banks教授认为,教师的多元文化素质应包含认同少数 民族文化价值及其对世界发展的贡献,了解少数民族语言的 作用、具备多元文化教育理论、能够设计多元文化课程并在 教学中运用叙事与反省等教学方式。[2]美国多元文化教育 家Sleet,教授认为教师多元文化素质包括教师对自身文化 的了解与认同、对不同文化的认知与支持、无偏见与刻板印 象的文化观等。[3]纵观学者的观点,叮以将教师多元文化 素质的内涵归纳为三个方面:客观公平且无偏见地对待文化 多样性、具有多元文化教育基本理论知识;
对不同文化具有 敏感性,了解并认同自身的文化,具有尊重与欣赏他文化的 态度;
具备多元文化教育教学能力,主要指多元文化课程与 相应的课堂教学设计能力、具有跨文化交往能力。

(二)实习标准对职前教师多元文化素质的规定 美国全国教师教育认证委员会(The NationalCouncil for Accreditation of TeacherEducation,简称NCATE)是全美认可的教师教育认证机构,主要负责对美国教师培养机 构办学质量的评估与认证,其所制订的教师教育机构认证标 准在全美具有影响力。[4]NCATE积极地把国家层面的多元文 化教育政策转化为叮操作性的教师教育评价标准,保证了教 师教育机构的重视并实施多元文化教育,在促进教师教育机 构实施多元文化教育方面做出了巨大贡献。在2011年,NCATE 重新修订了教师教育机构认证标准,在标准中针对职前教师 教育实习中的多元文化素质要求做出丁详细规定。实习标准 要求参加实习的学生必须具备专业知识、教学方法和教育学 知识以外,还要关注并了解学校存在的多种族、多语言、性 别差异与家庭社会阶层差异(即多元文化方面)等问题,具 备根据学生多样性进行教学的能力。

引 根据NCATE制定的教育实习标准,美国各州的教师教育 机构都结合自己学校的教育实习项目制定了更加具体的标 准。如美国密歇根州立大学(Michigan State University) 初等教育专业实习标准( 2011-2012)共10条,其中有5条实 习标准都包含对职前教师多元文化素质的要求。通过分析其 教育实习标准,可以看出教师教育机构要求职前教师应该具 备多元文化素质的主要内容与标准。[6] 标准l:教学理念。强调尊重差异性,即尊重个体差异 性(如文化、种族、性别、宗教信仰和少数民族)以及尊重 由于这些差异而导致的不同观点、道德观念和价值观念:同 时强调尊重共性,即尊重美国文化所具有的共性、尊重人类共享的遗产和环境。

标准3:实习活动。要求实习生除了参与课堂教学实习 以外,还要参与学生的各项活动并积极与学生交流、互动。

其中第l部分指出,实习生要尊重、关爱不同文化背景学生、 主动与异文化背景学生交流。了解并认同学生所面对的挑战 和他们自身所具有的资源,对所有学生给予高期待:对于学 生的良好行为表现,学习进步及所取得的学业成就给予持续 性的鼓励;
第3部分要求实习生能够运用多样化策略,即在 分析个人、教师和社区需要基础上,运用一系列学习、管理 和情感策略促使所有学生在学校内外的学习与生活取得成 功:第5部分要求实习生包涵与容纳差异性,即实习教师要 认识到每个学生的个体成熟、发展经历、个人兴趣、学习风 格、文化背景、种族与社会阶层等差异:要具备满足这些需 求的能力,形成针对这些差异性开展教学的能力。

标准4:班级管理。实习生对不同文化要具有包容性, 追求公平,要根据文化多样性采取适当的、符合学生文化背 景的方法与学生进行交流互动,营造班级不同文化背景学生 间互相尊重、欣赏、包容与公平的班级氛围。

标准5:关于实习生在学校运用相关资料的规定。标准5 的第2部分提出,实习生能够运用所在实习学校常用的多种 文字、资料和多媒体教学方法进行教学与研究活动,通过组 织与运用相关资料促进学生进行探索,参与社会活动,进而 提高学生学业成就。标准8:关于实习教师的专业化发展。该标准第2部分提 出,通过实习,培养教师对待美国社会文化多样性的积极与 肯定态度;
培养职前教师积极参与学校所在社区建设性活动 的意愿与能力:通过实习培养教师诸如诚实、尊重、公平等 人文素质;
培养实习教师与异文化背景学生交流沟通的意愿 与能力,形成应对并解决学校与社会中由于文化背景差异而 导致的文化冲突的能力。

三、培养职前教师多元文化素质的“多元”实习途径 为培养职前教师多元文化素质,美国高校建构了“多元” 的实习途径。这些实习途径包括:在大学校园里的实习、在 中小学校与社区学校间不同场景轮换的实习、还有走出大中 小学校园进入社会实践的实习。这些实习途径给职前教师提 供了“多元”的场景,有助于丰富职前教师感性经验,提高 对多元文化的认知,解决由于文化差异导致冲突的能力。

(一)大学校内学生与社会志愿者在线网络对话 随着网络信息化的迅速发展,很多学校建立了在线网络 对话平台,在线网络对话成为职前教师教育的实习途径之一。

学校通过建设在线网络对话平台,给在线对话者提供沟通交 流的机会,所有对话人都以笔名形式进行。为培养职前教师 多元文化素质,学校特意邀请一些文化背景各异的有多元文 化和多元文化教育经验的社会志愿者。平台提供一系列与多 元文化相关的电子信息资源供讨论,如展现文化多样性的图 片、视频、文献与网址等。参与网络沟通的实习教师,绝大部分是美图盎格鲁—撒克逊民族,他们一般缺少多元文化的 知识与经验。[7]因此,通过讨论在线网络平台提供的多元 文化资料,职前教师可以和平台所聘请的来自不同文化背景 的社会志愿者对话,自由畅谈心中所想,表达自己的观点, 譬如种族差异和文化多样性等敏感性话题。学校在线网络对 话平台只提供学习与讨论的资料,没有固定的交流主题,也 没有时间与地点的限制,家庭故事、学校生活与社会见闻等 都是讨论的话题。

职前教师通过与具有丰富经验的多元文化背景社会志 愿者开展在线网络对话,可以不断扩展自己的视野,学刊与 感受多元文化知识,加强对不同种族与文化群体所表达诉求 的理解,发展自己运用多元文化视角看待并解决各种教学问 题的能力,有助于逐步养成多元文化素质。在人学校园内通 过在线网络对话的途径,学生与社会志愿者没有直接的接触, 网络交流中以文字对话为主要交流形式,无法感受与体会对 话者双方的表情和肢体动作,难以完全理解在线对话者所要 表达的中心意思,可能会影响沟通效果。但网络对话的形式 同时能保护双方的隐私,畅所欲言,表达更具有真实性。

(二)不同学校班级间轮换实习 不同学校班级间交换实习是指安排实习生在中小学校 与社区学校等至少两类不同的教育机构与年级中开展实习 活动。这种交换实习可以丰富实习生在多元文化环境中的教 学体验,提高对多元文化与多元文化教育知识的理解与掌握,进而使实习生形成对文化多样性的尊重与欣赏,提高多元文 化背景卜处理文化冲突的能力。美国的交换实习模式针对所 有学科专业,一般以中小学教学与社区学校实习互相交替、 城市学校教学与乡村学校教学互相交替等方式来提升实习 生的教育敏感性。如德克萨斯州的贝勒大学 ( BaylorUniversity)将每一位职前教师的教育见习和实习 分散在5-6所中学进行,有助于实习生全面接触和了解不同 经济、文化背景学校的特点。[8] 研究者指出,传统的教育实习模式是把每名实习教师 “局限于一所学校、一个班级、一位教师”,这种模式显然 与人学强调的“多元文化与多元文化教育”存在差距。这种 在毫无变化的环境中开展的见习和实习,不仅局限了职前教 师的学校生活体验,往往还将年轻人需要经历的“失败和冒 险“降至最低程度,不利于实习牛开展有效的观察、调查、 研究和反思活动,小利于职前教师主动性与创造性思维的培 养。

”相反交换实习模式将实习生安排到不同的教育机构 进行实习,由于环境不同,学生年龄段与文化背景不同,提 供了多样化的师资培养背景,可以丰富职前教师关于文化多 样性的认知。这种交换实习途径注重培养实习牛在多元文化 环境背景下,通过课堂教学与日常活动接触文化多样性学生 的经历与经验,能够使实习生较全面地学习与体会文化多样 性、了解存在丁不同文化环境中的学校、家庭及社会之间的 张力,使实习生在多儿文化环境中获得多种实习体验,从多维角度体验教师的职责,积累在多元文化环境中的教育教学 经验。[10] 在交换实习模式下,实习生进入的学校往往是由高校事 先选择好的合作学校,学校的类型与年级段不…定符合实习 牛个人的兴趣和意向,即这种选择有可能忽略实习生的个体 需求和求职意向,因而会影响部分实习生的实习效果;
另-。

方面,交换实习对实习生的适应能力是一个很大的挑战,实 刊生需要首先适应这种实习编配方式,其次还要适应周围的 人与环境,这会降低实习牛真正观察与体会学生多元文化背 景的精力。无论怎样,这种实习模式提前考察了职前教师对 于多元文化的适应能力,为教师奠定了直而多样性教学文化 情境的心理准备与实践经验。

(三)服务学习项目 美国高校的服务型学习项目是安排实习生到ESI, (English Second I.anguage)教室和公共图书馆,为儿童及 成人提供义务辅导与服务。

”服务学习项同形式主要有两 种:第 -,提供“帮助学习”服务。实习生作为辅导教师为 贫困家庭儿童与母语非英语儿童提供“开端计划” (IJcadSt.art)服务,帮助这些儿童识字和学算术等。通过 辅导活动,实刊生在运用教育教学知识与教学方法的同时也 了解了不同社区儿童、低收入家庭儿童与母语非英语儿童的 学刊与生活情况。实习教师通过自己对社区服务体验的反思, 审视自己之前可能对这些群体存在的偏见和成见。第二,“学习伙伴”( Partners-in-Learning)项目。要求实习生 每周一次,每次90分钟,参加共10次“学刊伙伴”服务学习 项目。该项目由实习生在中小学、社区中心及大学内为“学 习落后学生”提供“学校后”辅导。由于学牛不适应美国主 流社会的学校文化,不喜欢学习且不喜欢学校,导致学习成 就处于落后状态,因而实习生不仅需要开发和运用新的教学 方法,而且需要学会如何与这些具有不同文化背景、学习成 绩落后学生进行交流,并与他们建立起相互信任的关系。

如旧金山加利福尼亚州立大学(CaliforniaState University,San Marcos)的教育实习项目中服务性学习是 一个中心内容。职前教师和六所;
I匕圣地亚哥郡(North San Diego County)中学里有丰富经验的教师结对,并且与大学 负责实习的指导教师定期见面沟通,三方共同研讨制定服务 学习项目的相关内容,开发整合服务性学习的课程计划。加 利福尼亚州立大学要求职前教师设计一个单元的服务性课 程,围绕单元主旨创作出一个完整的服务性学习计划。所开 发设计的服务性学习项目有基于学校的,如通过制作视频资 料帮助五年级学牛完成衔接中学的过渡:还有基于社区的, 如帮助处理邻里关系、美化社区环境等。所有参与者都要以 写作、表演或口头展示等形式反思自己的活动,总结自己对 于美国多元文化社会的认识与收获。在教学实习活动结束时, 所有实习生所开发设计的服务性学习课程会被统一编撰成 册,呈交给实习学校和大学,这种具有创新性的服务学习计划,可以让实习生们接触多元文化群体,丰富职前教师的实 习经历,增强实习生理解文化差异、家庭背景对学生学习与 行为方式的影响。

这种服务学习项目帮助职前教师更加真实地理解所面 对学生的学习情境,了解多元文化存在的社会意义。强化实 习生与学校以及社会各类人群沟通协作的能力;
培养实习生 对社区多元化族群与阶层的理解力,加深了对多元文化社会、 学校与不同文化背景学生的理解,使他们能以多元文化视角 来理解和掌握影响学生学习与行为的社会因素,形成自己的 教育哲学和教育理念,促进专业发展。同时服务学习项目也 给P-12学校(学前一年至高中毕业)教师和学生提供了服务。

四、对我国培养教师多元文化素质的启示 美国教师教育机构将职前教师的多元文化素质纳入实 习标准,并构建了“多元”的实习途径,增加了职前教师与 文化多样性群体接触的机会,提高了其针对不同文化背景学 生教育以及解决文化多样性问题的能力,在实践经验和理论 教育部分力求平衡,具有一定借鉴意义。

(一)将职前教师多元文化素质的培养纳入教师实习标 准 我国职前教师的教育实习由综合性大学教育学院(师 范学院)或者专门的师范学校承担,培养专科、本科与研究 生层次的教师。对于职前教师实习要求,教育部在[2011]6 号《关于大力推进教师教育课程改革的意见》中制定了《教师教育课程标准》,提出教师教育课程应强化实践意识,发 展实践能力,通过实践使职前教师形成个人的教学风格和实 践智慧。建议实习周数为18周,实习内容由见习与实习组成, 具体实习周数与内容由教师教育机构按相关规定自主确定。

[12]教育部对实习的规定具有指导性,在实习制度中尚未对 实习生应该具备的多元文化素质做出要求,各个培养职前教 师的教育机构也缺乏对职前教师多元文化素质的重视,实习 生在教育实习过程中不关心文化多样性以及文化背景对学 生学习与行为方式的影响,这会导致学校教育过程的不公平, 即因文化差异导致教师对学生的误解与低期望。因此,在实 习标准中应要求教师教育培养机构根据实际情况对职前教 师应该具备的多元文化素质做出规定,特别是民族院校在实 习标准中应制定对职前教师多元文化素质的要求。

(二)学校网站应建立职前教师探讨多元文化的平台 世界日益多元、开放,社会所要求的人才应具备多元文 化意识与跨文化交往能力,因此无论是少数民族高校还是非 少数民族高校,都应该利用学校网络建立有关探讨多元文化 议题的在线网络对话平台。平台可以面向全体学生,但主要 针对师范生,可以是正在实习的学生,也可以是对多元文化 感兴趣但尚未实习的学生。要求学生在学校多元文化沟通平 台上观看指定的多元文化相关视频、图片等,与学校的少数 民族学生进行沟通交流,了解少数民族学生文化特点与现实 生活状况。学生在学校学习多元文化相关课程或者实习期间,可以通过网络平台和个同性别、不同文化背景、不同宗教信 仰的学生进行沟通交流,将理论和实践结合,丰富学牛对于 多元文化与多元文化教育的感性认识,提高职前教师的多元 文化素质。

(二)构建实习时间灵活、实习任务多样的实习方案 首先,实习时间分散在大三后的各个学期,针对不同年 级与学期的职前教师,制定不同的实习方案,有利于职前教 师在不同实习阶段进入不同的学校、不同的年级与班级,充 分与不问文化背景、不同年龄阶段的学生接触、交流与互动, 了解他们的认知方式与学习特征:其次,实习任务多样:除 了完成课堂教学实习任务外,应要求学生在实践过程中尽量 接触不同民族的学牛,了解与自己文化背景不同学生的学习 与日常生活、了解学校学生的生活环境与家庭背景:鼓励职 前教师进入学生所在社区开展社区服务活动,增加职前教师 多元文化知识积累,使职前教师在今后的教学生涯中适应多 元化社会,成为符合多元文化社会背景下的合格教师。

2l世纪全球化语境下的多元文化教育跨越了种族、民族 与血统等研究特点,迈向了国际化与全球化。培养教师具有 国际化与全球化的视野、处理国际化背景下文化冲突的能力 是教师多元文化素质的内容之一,但多元文化教育是为解決 少数民族儿童的学业问题而产生的,在多民族同家内研究少 数民族教育问题仍然是多元文化教育研究的核心。

参考文献:[1] 靳淑梅,孙启林.美国多元文化背景下中小学教 师教育实习途径述评[J]外国中小学教育,2008, (9) :38.

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