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[教师心理健康不容忽视] 教师的心理健康

来源:季度总结 时间:2019-10-06 08:02:09 点击:

教师心理健康不容忽视

教师心理健康不容忽视 心理健康是指一种高效而满意的、持续的心理状态,也 就是指人的基本心理活动的过程内容要完整且协调一致,即 认识、情感、意志、行为、人格完整和协调,能够很好的适 应社会,并与社会保持同步。在当今实施素质教育提倡减轻 学生过重的学业负担和心理负担,而作为教师,心理是否健 康在很大程度上影响着学生的健康发展。教师的情感不在是 一种单一的私人感受,而是成为一种重要的教育手段。因此, 对教师情绪体验和情感表达的要求就要稍高一些。教师是学 校教育的主体,教师的心理健康直接影响着学生的行为及身 心健康成长,最终影响到教育的成败。因此,教师心理是否 健康应引起重视,它是全面实施素质教育的基础和保证。

摘 要:
教师;
心理健康 作为教师这一称号,身负着很沉重的责任与使命, 教育好下一代是他们艰巨的任务。然而教师也常常被身边的 事物所影响,产生不自信与自卑感、压力与困惑感等。这些 心理感受会跟据每个人不同的经历学历、不同的性格特征和 心理承受能力等多种因素,赋予自身相应的情绪、情感、动 机、目标、态度、行为和结果。好的结果自然会给人一种成 功而愉悦的心理体验,使人更加自信;
反之,会让人的心情 很糟糕,做什么事情都烦躁不自信,随之压力与困惑接踵而 来。这样不仅工作的积极性和兴趣受到压抑,自身的身心健康和工作效率都会直接受到影响。

一.教师心理健康的标准 1.具备良好的认知水平——作为教师要能面对现实, 能积极主动地去适应新的教学环境与教学工作。教学活动是 师生双向互动的过程,具有良好的心理素质的教师,会用自 己的行为、语言、情绪创造一种平等、民主和谐的课堂氛围, 使师生间形成良好的人际关系。教师会用饱满的情绪,热情 的话语来鼓励学生、感染学生,使学生产生积极的心理状态 和强烈的求知欲望从而主动地参与教学活动,愉快地接受教 育。

2.了解自身的优缺点——世上没有完美的人,每个人都 有自己的优缺点,要正视己的优缺点,积极的接纳自己,不 要给与过多的要求或压力。

3.要有爱岗敬业的态度——能从爱的教育中获得自我 安慰与自我价值的体现,从工作中得到成就感。通过自己的 见解开到能够让学生走出心理误区,这是一个多么崇高的工 作,要对自己的教育工作和教育手段充满信心,主动凝造一 个快乐的工作心境。

4.能够自我约束和控制情感——教书育人要求教师 要具有良好的意志品质,即教学工作要有明确的目的性;
在 处理解决问题时要果断有立场有坚定性;
面对繁杂的矛盾更 要沉着冷静,要有自控力和接受爱的能力。

5.具有和谐的教育人际关系——作为教师首先要有健全的人格,在交往中能与他人和谐相处,凡事都抱着积极 乐观态度去面对,比如尊重他人,羡慕他人,赞美他人,多 看到别人的优点,不要对工作和生活充满了抱怨的态度,这 样只会让自己更消极,产生更多的畏惧、多疑、嫉妒、憎恶 等不良情绪。

二、 影响教师心理素质的因素 1.环境及角色转变的不适应。

当今社会很多青年教师都是独生子女,对于刚刚走出 校门的他们从学生转变为教师这一社会角色,要面对一个新 的工作环境,面对一些问题重重的学生,由于缺乏工作经验, 有些事情不知该从何做起。面对紧张的教学工作和班级管理 工作以及学生家长和学校领导的多方面压力,无从下手。再 加上教学上很多知识更新速度快,教学方法也要不断创新, 顺应时代发展,这就要求青年教师必须马上适应新的要求, 并不断提高自己。因此,有些教师就会处于紧张、烦恼、焦 虑、自卑等心理困扰之中,以致于产生厌教的心理,这些都 严重影响了教师的心理健康。

2.人际关系的不适应。

人际关系是社会人群中因交往而构成的相互依存和相 互联系的社会关系。人是社交动物,每个个体都有自己独特 的思想、背景、态度、个性、行为模式和价值观,然而人际 关系对于每个人的情绪、生活、工作有很大的影响,甚至对 组织气氛、组织沟通、组织效率和个人与组织之间有着极大 的影响。人能够融入社会,适应社会最重要的是要适应周围的人群。和谐良好的人际关系可能够让人身心愉悦,工作起 来也快乐。当今社会竞争激烈,矛盾也因此变得尖锐和明显。

容易让人们之间产生猜疑、不信任、妒忌、仇恨甚至报复的 不正常心理。因此,同事之间会产生矛盾,带有情绪化的工 作,与学生和家长不能好好配合,教育工作必定会受到恶性 影响。这种不合谐的人际关系和紧张的心理状态,常常会是 影响教师健康心理的一个重要因素。

三.现代教师心理压力调节方法 1.真实做人——待人真实,使你变得独一无二。你 就是你自己,不要去刻意做作地装出其他一副样子。有些心 理书上喜欢提到这么一条理念:想成为什么就先装成什么。

它的实质是,只要先装出一副理想中某个人的模样来,最终 就能成为那个人。但是,归根到底,你还是装出来的。所以 抛弃这条虚伪的心理学教条,以你自己的方式去尽力做好一 切。从你的真实想法和信念,从你真实的自我出发,去寻找 提高与改善,尝试新事物,并创造价值。建设人际关系的前 提条件是信任。而信任的最本质的基础,是相信某人表里如 一,是一个真实的人。

2.对别人感兴趣、学会体谅 确实,有趣的人会得到关注,对他人感兴趣的人,会得 到感激,因为我们总是喜欢那些对自己有兴趣的人。当你表 示出对别人的兴趣,希望进一步了解他,不是出于可怕的好 奇心,而是为了更好地提供帮助或服务,那对方就会很感激,觉得很荣幸。学会欣赏我们服务的对象,会增加我们所提供 的服务的价值。如果你对他人有兴趣,并认真倾听,尽力去 真正理解他们,你就能更好地体会他们的感受,你们的感受 可能不会永远一致,但如果一致,那你就是最富同情心的人 了。当你能体谅并理解他们的感受时,才能真正设身处地为 他们着想。被别人理解是人类最强烈的需求之一,但是有太 多时候,我们生活中的人,要么是根本不关心,要么是不愿 意花精力来了解我们真实的感受。

3.诚实、乐于助人、守时 交际的真谛,不是说出对方愿意听的话,而是以对方 能听得进的方式,告诉他们所需要知道的事情。不要承诺你 做不到的事情;
不要让别人对你产生不切实际、无法满足的 期望;
不要随口应承、大包大揽。做一个言而有信的男人、 女人或组织。这就是诚实。小事情可以造成大改变,许多小 事情累积起来,就可以形成天翻地覆的改变。不要忘记保持 友善,别人不会忘记你。

4. 遗忘法——积极忘记过去的不愉快,及时更正自己 的认知观念。不要让痛苦的过去牵制住你的未来。学会遗忘 那些不快乐的事情,让自己的心情尽快的好起来就是战胜了 自己的心魔。

5. 更新环境自我调节法——在压力太大、心情不佳时 变换一下环境。让自己做些喜欢的事情,听听音乐,看看漂 亮的花花草草都能给自己换个环境和心情,不要老是沉浸在不快乐的事情之中。

6. 自主激励法——即相信自己是最好的、最可以依赖 的。

下面有一些观点我十分认同希望可以和大家共勉:
第一,要知道你所遇到的问题、压力和挫折别人同样也 会遇到,没有一个人的一生都是一帆风顺的,敢于面对现实, 如果自己认定了想做某事,就积极的去做,不管成功与否, 享受过程也是增长阅历的基础,机会对人是均等的,只有在 准备中等待机会,才能抓住机会。所以,自我安慰、自我激 励、自我控制情绪、自我积极心理暗示,挖掘自己的潜能, 培养并有效地展示自己的优势,走出属于自己的路。

第二,端正人生观价值观。若你能把困难和压力视为成 功的前兆,使逆境成为成功的垫脚石,将危机当作机遇的起 点,那么你就能积极的面对生活工作中的不愉快。

??? 教师的心理健康与学生的心理健康之间存在着十分 密切的关联,教师的心理健康程度是影响对学生进行心理健 康教育效果的一个关键因素。因此,对于从事教育工作的我 们来说,采取各种有效措施,维护和提高自身的心理健康水 平,是一项十分重要的任务,需要我们作出长期而不懈的努 力。

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