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校企合作职业教育论文:职业教育校企合作

来源:管理方案 时间:2019-11-30 07:51:03 点击:

校企合作职业教育论文

校企合作职业教育论文 一、德国双元制职业教育概况 企业的培训按照联邦教科部和有关专业部共同颁布的 培训条例进行。如:教育内容、时间安排以及考核办法等。

职业学校的教学内容由各州文教部制定,以企业培训要求为 前提,实施普通和专业教育,深化企业培训中的专业理论。

双元制职业教育的考核、成绩认定及证书发放由各行业会负 责。考核时间上分为期中考核和毕业考核,考核内容上分为 书面考试和实际操作技能考核。通过考核的学生则可得到国 家承认的岗位资格证书,成为该工位上的合格技工。联邦具 有双元制职业教育中的企业教育的管辖权利。由联邦职业教 育法授权给各行业协会负责企业职业教育的具体管理,主要 包括企业职业教育办学资格的认定,实训教师资格的考核和 认定,考核与证书颁发,培训合同的注册与纠纷仲裁等。

二、德国双元制职业教育特点 1.学生大部分学习时间是在企业里进行实践技能培训, 且所学内容为企业正在使用的设备和技术,不仅有利企业核 心技术的传承,而且新技术出现时,能迅速地应用到生产中 去。同时减少了教学费用,并提高了学习的目的性。2.企业 在教育实施的过程中起到主体的作用,要求企业须是具备一 定的经济与技术实力的大型企业或企业的联合体。学校辅助 企业去完成与技术相关的理论教学。专业设置更加适应经济 和企业的发展需要,突出专业的针对性。3.政府的法律和法规是双元制职业教育过程进行的有力保障。

三、探索适合我国的“校企合作”模式 我国的职业教育也越来越重视校企合作的实施,目前的 常见形式有:由学校与企业领导,共同审定教学计划、课程 体系和学时的安排等;
学校为企业定向培养,并到企业对口 实习、顶岗实践;
选聘实践经验丰富的企业工程师、技术、 管理专家等为兼职教师,聘请有专长和实践经验的高级技师、 高级技工担任实习指导教师。我们要根据我国的国情、经济 基础、教育背景。从我国的实际情况出发,探索出符合我国 实际的“校企合作”模式,以此推动我国职业教育的健康发 展。

1.全社会树立正确的职业教育观念。职业教育并不是低 级教育,并不是初中教育中淘汰学生的再教育,我们应正确 看待职业教育,一个国家从事制造业工人素质水平直接影响 产品的质量,从事制造业的技术工人是远远多于研究人员的。

2.以校企合作为职业教育发展的根本出路。由当今工业 发达国家各种校企合作教学的经验表明,只有培养出的人才 能适应企业的需求,学生所学的内容能够满足岗位需要。这 样的教学才是有意义的教学,如何获知企业的用工需求和岗 位相关知识?校企合作能使职业教育成为有的放矢的教育。

3.国家要出台鼓励措施。首先,国家要鼓励实体企业技 术发展,加快生产技术改造,增加对技术工人的需求量。其 次,国家出台优惠政策鼓励企业参与职业教育事业,具有一定经济和技术实力的大型企业可联合几所相关专业的学校 进行,对于不具有这些综合实力的小企业,可由本地区的几 家企业联合后,和相关的学校进行。教育不仅只是学校的任 务,作为职业学校学生的用工企业也应该承担相应的责任。

4.国家要制定配套的法规体系保障。完备的法律和制度 的保障,是职业学校与企业的合作得以顺利发展的一个前提。

首先,要形成系统完整的职业教育法律体系。其次,制定专 门的校企合作法规,对校企双方的权利和义务进行明确规定。

确保整个职业教育有法可依。

5.实施企业用工职业资格制度。工人必须具有相应的 职业资格才可从事相应的工作,从而督促企业和从业人员通 过正式的教育培训机构获得相应资格,加强监管机制,必要 时要强制执行。要通过上述措施,形成一种法律有规定、政 府有措施、学校、企业、学生有要求,既有动力又有压力, 更有吸引力的办学模式,从而促进我国高职教育校企合作的 健康有序发展。

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