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基层供电企业党建工作重点分析_基层党建工作重点

来源:植树节 时间:2019-11-16 08:09:21 点击:

基层供电企业党建工作重点分析

基层供电企业党建工作重点分析 1新形势下电力企业党建工作开展的重要性 1.1可以有效地落实先进思想 随着经济的快速发展,电力企业取得了一定的发展,但 是电力企业要获得稳步的发展还是存在着困难的。如果电力 企业可以得到稳步的发展,社会就会更加稳定,人们的日常 生活才能得到保证。所以做好电力企业的党建工作,不仅可 以有效落实三个代表的重要思想,同时还可以有效落实科学 发展观,使得这些先进的思想作用于社会的发展,从而促进 社会的进步。

1.2有效地推动电力企业的快速发展 当今社会的市场竞争是十分激烈的,电力企业想要有更 好的发展并且生存下去,就要合理应用党的政策方针,使得 政策起到一个更好的支持作用,只有坚持党的领导,与此同 时结合自身的实际情况,不断改善自身存在的问题,才能使 得企业取得稳步的发展,企业经营效果才可能更显著。

2电力企业在党建工作中存在的问题和不足 目前,电力企业在党建工作的实施方面还存在着很多问 题和不足。总的来说,主要有两个方面:
2.1党员思想意识较为薄弱 先进模范个人在整个集体中的作用是十分重要的。电力 企业是一个很复杂的大家庭,只有党员充分发挥模范带头作 用,才能更好地带动其他同事。这也正是党建工作之所以要开展的重点所在。老党员更需要在在岗位上发挥无私奉献和 爱岗敬业的精神,带动其他同事。目前,在电力企业中有相 当一部分党员同志只是空想,党员意识很薄弱,不但没有发 挥党员的带头作用,反而使得企业的积极性受到了不良影响。

2.2党建工作管理模式陈旧、管理形式落后 在电力企业中,开展党建工作时由于分工的不明确和混 乱,使得一些重复性的作业很多,同时,加上工作人员的自 身素质不高,很多工作都是由一些其他单位人员在空闲时间 完成的,这样的工作效率是得不到提高的,同时工作积极性 也大大削减。

3新形势下电力企业党建工作的改进措施 电力企业党建工作的开展存在很多的不足,在此,主要 提出三个方面的改进建议:
3.1做好党内的监督工作,重视提升党员品格 首先,要建立一个完善的党内工作人员的廉政机制,对 于腐败现象严厉打击,开展一系列针对腐败的反腐倡廉活动, 使得党员之间进行相互的监督工作,严厉杜绝腐败现象的出 现。经常开展一些精神文明方面的学习活动,让党员进行及 时的学习,清除身边的腐朽文化,引导党员学习和崇尚优秀 的文化,只有形成一个良好的循环系统,企业整体的文明程 度才可能得到提高。企业精神文明工作的建设尤为重要,其 直接影响到企业的整体工作水平,同时也是当今企业发展的 标准之一。3.2大力推进工作的信息化 当今社会是一个信息化的时代,电力企业作为基础产业, 必须清楚认识到这一点,在开展党建工作的时候更要重视。

在信息时代,要不断扩大党建工作的发展空间。电力企业要 更好地使用信息技术,就必须使得党建工作早点与信息化息 息相关,使得党建工作和移动互联网技术有效结合。这样一 来,在移动互联网技术的有效推动下,电力企业党建工作的 工作模式也会得到扩充。比如:可以通过搭建各种网络平台 的方式,让电力企业党员干部可以在网络平台上进行学习和 接受在线教育。同时,还可以通过党建论坛及时吸取不同的 意见和声音。另外,还可以对QQ进行合理、有效的运用,让 党建工作在这些网上交友软件中更好地开展宣传工作,这样 做不但可以扩大党建工作的影响程度,同时还可以及时、有 效地宣传党的先进思想和政策,对于党建工作的正常发展是 有着很大的推进作用。

3.3党建工作的开展始终贯穿以人为本的理念 不管是什么企业,在开展党建工作的时候,都要以群众 作为最基本的出发点,要将服务群众作为工作的宗旨。所以, 在电力企业开展党建工作的时候,更要把服务群众作为最基 本的工作理念。在党建工作的开展过程中,要始终贯穿以人 为本的理念。不断扩大工作范围的实施,使得工作的实施更 加合理,同时更要重视工作内涵的不断丰富和充实。对于电 力企业在开展党建工作方面来说,所谓的以人为本理念也就是说要将职工作为核心,一切都是为了职工,要全身心地服 务于职工,这样所建设的企业文化才是以人文关怀为中心的 企业文化。开展党建工作的目标就是为了更好地服务于职工, 要将职工的根本利益放在最重要的地位。

4结语 随着经济的发展和科技的进步,在目前的新形势下,电 力企业关于党建工作的开展一定要注意模式、思想以及开展 途径,对于自身的设计情况有一个很好的了解和把握,同时 优化存在的不足,改善存在的问题。可以意识到开展党建工 作的重要意义,党建工作的开展是有利于电力企业的健康、 稳步发展的。党组织成员的模范作用尤为重要,一定要发挥 党组织成员的模范、带头作用。在社会经济不断发展的今天, 电力企业虽然在开展党建工作上取得了一些成效,但是仍然 面临着很大的挑战,同时也有很多的机遇。所以,企业管理 人员一定要抓住发展的机会,在挑战面前不要畏惧,勇往直 前,不断落实企业基层党建工作,使得党建工作不断推动企 业的稳步、健康发展。

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