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农林经济管理专业人才培养模式探究:农林经济管理属于什么类

来源:劳动节 时间:2019-10-16 08:12:04 点击:

农林经济管理专业人才培养模式探究

农林经济管理专业人才培养模式探究 1、农林经济管理专业建设面临的主要问题 1.1培养目标不明确 目前大学生存在相对过剩的情况,若不立足于区域农林业特色及区位 优势,明确或调整专业培养目标,将会造成培养出来的毕业生与用人单位需求脱 节,就业困难,学生对学业失去兴趣,家长对专业不够认同,社会知名度逐渐降 低,最终导致生源困难。

1.2重理论轻实践,教学实习基地建设 目前教学内容大部分以理论教学为主,能让学生亲身感受的实践教学 较少,实践学时占整个课程学时的比例较小,总是处于理论课的从属地位。其次, 实践教学基地建设跟不上。由于学校经费投入不足,教学实习基地开发难度大。

1.3尚未建立科学完善的教材体系 农林经济管理学科近几年来相对不被社会重视,教材体系建设相对落 后。而且从最近几年的教材发展来看,真正围绕农林经济管理的教材较少,正逐 渐地变化为与工商企业管理相对应的教材,导致专业的特色性无法从教材中体现。

1.4专业建设资金缺乏 在人才培养、多媒体课件的开发、教学设备的购置、实践教学环节、 教师参加学术会议、举办专题讲座等方面急需资金支持。而在这几个方面,学校 和上级有关部门的资金支持远远不足,许多必须要完成的教学工作和科研工作由 于资金不到位而流于形式。

2、适应培养方向的农林经济管理专业人才培养模式创新 2.1积极培养学生农林情节,树立正确的价值观 针对于很多大学生不愿意进人农村地区工作的情况,我们应该积极开 展以下几个方面的工作其一,不断强化宣传和教育,对于国家出台的优惠政策进 行讲解,保证学生深刻理解所处的环境优势其二,不断将情感培养纳人到课堂教 学过程中去,激发学生的农林情节发展其三,高度重视学生自我意识的培养,以正确的言行举止去影响他们,确保其树立正确的价值观。

2.2优化师资队伍 优化师资队伍专业结构、学历结构、职称结构、年龄结构和学缘结构 等,加大对中青年教师的培养力度,鼓励和支持中青年骨干教师出国研修和开展 合作研究,分期、分批选派骨干教师到相关企事业单位和部门挂职锻炼;
在相关 行业企业和政府部门等聘请实践经验丰富、具有较高理论水平的专业人员和管理 人员担任兼职教师;
在搭建京津冀农林高校战略联盟基础上,拓展农林经济管理 专业教师合作的平台与途径,通过聘请客座教授、举办学术讲座、邀请参加学术 研讨等方式,实现京津冀各高校院所之间联合培养农林经济管理专业人才,构建 高校院所教育资源共享的稳定长效机制。

2.3构建特色专业课程体系 本着夯实专业知识,拓宽专业口径,强化实践教学,让学生真正能够 适应新形势下京津冀农业和农村的全新发展,构建以关键能力、创造性思维和创 业能力为主的课程体系,其中,以北京市精品课程“农业企业经营管理学”为核心、 以“都市型现代农业概论”“农业经济学”“农业技术经济学”“农业政策与法规”“农 产品运销学”等课程为骨干课程,同时包括“农村发展概论”“农村社会学”“食品经 济学”“农村金融”“农村财政”“农业系统工程”等课程,还增设了“环境与经济综合 核算”“农村公共管理”“农村专业合作组织管理”“家庭农场学”“村镇规划”等专业 特色课程,形成了系统性、科学性、时代性和实践性为特征的专业课程体系结构, 实现了理论教学模块化、专业教学特色化、实践教学体系化的目标,充分发挥课 程融合对卓越农林经济管理专业人才培养的推动作用。

2.4搭建实验实训平台,强化实践教学 建立实验室开放机制,为学生提供更多创新空间,同时扩大校外实训 基地,构建富有特色的高水平实验、实训平台和大学生创新实践基地;
结合农林 经济管理专业实训的实际情况,不断完善实践教学运行机制,强化实践教学规范 化建设,对实践教学进行严格的监控和管理,用制度来保证实践教学整个过程及 其中間环节的实施。

2.5实施“社科+自科”的双导师制 改革教学方式方法,采用校内导师与校外导师相结合、专业教师与农业企业经营管理教师相结合的双导师制。校内导师由具有农经理论知识与农场实 践经验的教师组成;
校外导师主要面向社会、业界和国际聘任高水平专家承担相 应的教学任务。专业教师以专业研究领域的优秀教师为主,农业企业经营管理教 师主要是教学实践基地的企业管理人员实施聘任制,专业导师负责帮助学生制定 学业规划,帮助学生确定研究内容和方法,指导学生进行专业知识探索和完成 2.6不断改进教学考核制度 由于农林经济管理学科,是一项实践性很强的学科。不仅仅需要过硬 的农林经济管理理论基础,还要具备一定的实践操作能力,这就要求我们积极改 善学科考核制度。现阶段开展的考核制度中,过于强调知识理论考试的重要性, 忽视了学生实践能力的考核和评价,学生将形成重理论,轻实践的学习倾向,对 于其自身素质的全面发展不利。由此我们应该积极加强考核制度的改善和调整, 不断形成以理论,实践并重,理论服务实践的考核制度,保证科学有效的反映学 生的学习情况,实现学生综合素质的全面发展。

总而言之,构建人才培养模式应适应社会发展的需要,坚持走产学研 结合的培养道路。为适应并满足社会对农经人才的需求,高等院校对农林经济管 理专业人才培养进行优化改革尤为重要。

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