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你在为谁工作的读后感500字_我在为谁工作读后感

来源:实习总结 时间:2019-10-09 08:17:57 点击:

我在为谁工作读后感

我在为谁工作读后感 我在为谁工作读后感(一):
《我在为谁工作》1500字读后感 前段时刻,我读了《我在为谁工作》这本书,感触很深,从中受到了 很大的启示,这本书透过多个真实的社会写照、成功人士对待工作的态度向我们 讲述了我们要为何发奋工作以及如何去发奋工作,让我们知道任何人在任何岗位、 只要透过自己的发奋都有是能够成功的。而且让我明白在为他人工作的同时,也 在为自己工作的深刻道理,帮我解除了困惑,调整了心态。

作为一个刚刚走进康佰大家庭仅一年有余的我来说,我也曾有过“打 工挣钱”的想法。毕竟人首先得生存。生活在当今社会,尤其是在城市里,没有 必须的经济基础,可真是万万不行的。因此,打工挣钱,无可厚非。但“生活” 可不仅仅仅是挣钱。我们所向往的是一种“幸福”的日子,幸福,不仅仅在于用钱 换取生活所需的快感,同样也在于挣钱的过程。这是生活的哲理,而这,也正是 这本书《我在为谁工作》所向我们展开的画卷。首先,我们得端正一个观念:为 薪水工作还是为自己工作?工作,不能计较于眼前的得失,要能看到这份工作对 自我经验的积累与自身素质的提高的帮忙。然后,再从工作环境中可能遇到的困 难分析开来,帮忙读者调整心态,激发读者内心的使命感,尊重自己的工作,热 爱自己的工作,充满激情、满怀热情地工作,乐在工作中,不断提升自我。这样 的人生也就是成功的人生,幸福的人生。幸福是历尽艰辛后的回味,是一个人懂 得了热爱生命热爱大自然热爱生活。

如果我们把工作当做一种谋生的手段,当做混碗饭吃的一件差事,我 们肯定不去重视、喜爱它。如果我们将之视作深化、拓宽我们自身阅历的一种途 径,工作在我们眼中就会成为最愉快的事情。事物往往从它的反面达成,这天, 我们若不调整好自己的心态,如果没有为他人、为事业彻底付出的心态,如果不 想让别人得到好结果,那么,我们自己也不会得到任何好结果的。现代社会,单 凭几个人无法成功。成功源于团队力量,成功也需要别人的帮忙,别人的力量也 许是促进我们成功的一个重要力量,帮忙别人,也就是帮忙自己。

马斯洛需要层次理论说人有5层需求,生理需求、安全需求、社交需 求、尊重需求、自我实现需求。需求顺序有先后。生理需求最低。如:衣食住行。

自我实现需求最高。而一个人往往这些需求都需要。看看那些在现实生活中再正常但是的人,其实是正因自己的懒惰和抱怨,把自己封闭起来。工作上松懈必然 得不到老板的重用。尊重需求也得不到了。正因心态不正也影响了社交需求。自 我实现需求更离得很远。弄不好工作丢了,生理需求也受到考验。这么想想这种 看似正常人的做法却很不明智。再看看那些用心工作、对工作热情不减的人。他 每一天都带着热情工作。见到同事热心的打招呼。用心的工作。再小的事他都没 有不做,再细的细节他也没有忽略。认真的把每见事都做好。爱的名言 看看开头的三句话:如果工作是一种乐趣,人生就是天堂;
当一个人 用工作去迎接光明,光明很快就会来照耀着他;
衡量一天工作的质量,不是看你 有多疲倦,而是看你有多不疲倦。书中约翰洛克菲勒说了这样一话:“工作是一 个施展自己才能的舞台。”我们寒窗苦读来的知识,我们的应变潜质,我们的决 断力,我们的适应潜质,我们的协调潜质都将在这样的一个舞台上得到展示,除 了工作没有哪项活动能带给如此高度的充实自我、表达自我的机会。

工作的态度往往决定工作的质量。这段话对我的影响很深,它让我明 明白了工作的重要性。我们每个人都需要工作,而且要发奋工作。人的一生很短 暂,我们需要有一个目标,目标的实现离不开勤奋工作。在我认为,当你实现人 生目标的同时,也就是体现自我价值的时候。

毛泽东同志在《为人民服务》一文中指出,我们这个队伍完全是为着 解放人民的,是彻底的为人民利益工作的。作为一名康佰大家庭中的一员,我是 一名健康天使,首先要加强思想学习,提高自己的思想水平,学习公司的各项规 则制度,正确履行自己的职责;
其次是要加强自己的专业水平,多钻研,多看书, 每一天进步一点点,尽量的满足用户的需求,我们作为公司的服务窗口,一言一 行都代表着康佰公司的形象,我们应时刻注意自己的举止,在拔打和接收电话时, 就应个性注意语气,体现出我们的素质与水平。微笑着平心静气地接打电话,会 使对方感到温暖亲切。尤其是使用敬语、谦语收到的效果往往是意想不到的。不 好认为对方看不到自己的表情,其实,从电话中的语调己经传递出了我们是否友 好、礼貌、尊重他人等信息了。把每一项工作都扎实做好,在平凡的工作岗位上 作出自己就应有的贡献。第三,我们每个人都要具有与公司同呼吸共命运的强烈 的职责感,这表面上是有益于公司,但最终的受益者会是我们自己。在现代竞争 激烈的时代里,讲究双赢己经构成人们普遍公认的最优化的模式,这就是:双赢 让我们走近一个成功快捷的时代!双赢是公司和员工共同发展的理想平台!我 们就应记住:遵循双赢规则,才会真正的成功;
只qq签名档 有懂得利用双赢模式的人,才会成为真正的赢家。最后回到《我在为谁工作》里面的一句话上:在工作中,不管做任何 事情都应将心态归到零位。把自己放空,抱着学习态度,将每一次的任务都视为 一个新的开始,一段新的体验,一扇通往成功的机会之门。千万不好视工作如鸡 肋,食之无谓,弃之可惜。结果做的心不甘,情不愿,于公于私都没有好处。

我在为谁工作读后感(二):
我在为谁工作?这可真是一个内涵很丰富的问题。正因这是一个人的 世界观人生观的问题,反映着一个人的内心素质与外在表现。这也正是我读完《我 在为谁工作》后的感慨! 当然,我也曾有“打工挣钱”的想法。毕竟人首先得生存。生活在当今 社会,尤其是在城市里,没有必须的经济基础,可真是万万不行的。因此,打工 挣钱,无可厚非。但“生活”可不仅仅仅是挣钱。我们所向往的是一种“幸福”的日 子,幸福,不仅仅在于用钱换取生活所需的快感,同样也在于挣钱的过程。这是 生活的哲理。而这,也正是这本书《我在为谁工作》所向我们展开的画卷。首先, 我们得端正一个观念:为薪水工作还是为自己工作?工作,不能计较于眼前的得 失,要能看到这份工作对自我经验的积累与自身素质的提高的帮忙。然后,再从 工作环境中可能遇到的困难分析开来,帮忙读者调整心态,激发读者内心的使命 感,尊重自己的工作,热爱自己的工作,充满激情、满怀热情地工作,乐在工作 中,不断提升自我。这样的人生也就是成功的人生,幸福的人生。幸福是历尽艰 辛后的回味,是一个人懂得了热爱生命热爱大自然热爱生活。

如本书一开始提出的这四个问题:一是,我喜爱干什么?二是,我适 合干什么?三是,我想干成什么?四是,我此刻能(在)干什么?我也一向在问 自己。我最大的兴趣爱好是“看书”。目前我的工作“图书管理员”,觉得十分适合 自己,是我真正喜爱的。而且我也觉得十分适合我的性格特点:有静有动。能静 下心来做一些基础工作,也乐意与别人打交道。作为学校里的一名图书管理员, 每一天应对的是一排排图书,一群群读书的人,自己也尽量利用空闲时刻多看看 书,因此能够更多为别人说书籍带给资料,互相交流一些读书观点。同时,也了 解了不一样的人的不一样阅读喜好,阅读感受,扩大了自己的视野。在做好本职 工作的同时,也不断提升了自我素质。而且在学校里,还涉及到方方面面的工作 联系,需要不停调整自己能适应环境要求。这在很大程度上激发了自己内在潜力。

能够说,进学校工作一年半以来,不仅仅仅对学校工作有了全面了解,在自己具 体的工作岗位上发奋改善工作方法提高效率,同样,自我性格也得到了完善。但工作中所做的也并非都是自己喜爱做的事,还有一些自己不得不做 的单调重复的事务性事情,并且收入也一向是我心中的一个“结”。但是我更能看 到这份工作对自己带来的“附加效益”:与老师与同学打交道,让我更真切认识到 了“教育”,这对我教育好自己的孩子起到了很大的帮忙作用。(lz13由于一些环境 因素的影响,我的孩子成长得不是很好,因此我总在寻找着教育他的方法。因此 儿子才会说,我在为他工作。但我也明白,管教好儿子,其实也是对自我的一个 完善提升。是自己的良好精神状态感染了孩子,同样,孩子的进步也使得自己过 得更快乐。所谓:良性循环。也就是说,我是在为公司工作,是每一天早出晚归 到学校上班,但同时,我也是为了让自己生活得更有好处而工作。这么想,也更 能化解工作单调、重复的疲劳感,克服工作中遇到的重重困难,每一天都精神焕 发神采奕奕。

十分感激有这么好一个机会使得我进入学校工作。而这种感激之情, 又化为行动上的动力,让我发奋想使自己做得更好!我坚信一分耕耘一分收获。

工作着,快乐着,用自己的快乐去感染身边的人,这是工作的别一种效应。

俗话说,人无远虑必有近忧。我也时刻有危机感。担心自己被淘汰, 担心私立学校的长久性。因此我还问自己:我还想干什么?进入学校这个环境之 后,我便不想离开,期望能做点更有好处的事情:我期望能把自己懂得的一些知 识道理讲给更多的孩子听;
期望把自己懂得的一些教育经验分享给为孩子苦恼的 家长。因此在日常工作中,尽可能利用机会与学生交流接触,去了解他们,帮忙 他们。我的工作,与学生家长接触很少,以前还与来校办理离校手续的家长发生 过矛盾,事后回忆起来实在是自己做得不对,没有做到“换位思考”。之后采用主 动交流的方法,问问他们孩子的去向打算,再说说自己对学生的印象以及一些赞 扬鼓励的话。这样自己说着开心,别人听来也很高兴。到达一种“和谐”。

从大里说,个人与公司的关联也应如此。自己发奋做好自己的工作, 并用一种用心乐观的态度对待同事、群众。每个员工都如此,那么整个公司也就 会得到更好的发展进步。个人处于其间,自身也就能得到更大的收获提升。这也 正是《我在为谁工作》中所谈到的“双赢”。

我在为谁工作读后感(三):
《我在为谁工作》读后感为薪水工作还是为自己工作?看一个人如何对待薪水的态度,就可知 道他的心放在何处。如果我们把工作当做一种谋生的手段,当做混碗饭吃的一件 差事,我们肯定不去重视、喜爱它。如果我们将之视作深化、拓宽我们自身阅历 的一种途径,工作在我们眼中就会成为最愉快的事情。事物往往从它的反面达成, 这天,我们若不调整好自己的心态,如果没有为他人、为事业底彻付出的心态, 如果不想让别人得到好结果,那么,我们自己也不会得到任何好结果的。说实话, 我们许多人此刻的工作都是一次又一次的重复地做着一些事情,做长了就会觉得 乏味,甚至也有放下的念头。但是,当我们认识到我们是在为自己工作时就会不 断地对自己说:对自己负责,不断地督促自己进步,才能在这个社会上站住脚跟, 才能掌握自己的命运。因此对工作忠诚是为自己,敬业是为自己,发奋是为自己, 付出是为自己,信用是为自己,不求任何回报也是为了自己。

现代社会,单凭几个人无法成功。成功源于团队力量,成功也需要别 人的帮忙,别人的力量也许是促进我们成功的一个重要力量,帮忙别人,也就是 帮忙自己。我们帮忙老板的事业成功,老板也为我们创造成功舞台的机遇。

我究竟在为谁工作?我们每个人都在自己的心得里作了有感而发的 回答。为了人类社会生活的更完美,为了每个人生活的更完美,我们发奋工作, 我们付出劳动,我们在为祖国未来发展做出贡献的同时,我们也在收获。我们每 个人的潜质也在工作的过程中发展,我们的个人生活也在自己的辛勤工作中不断 改变着模样。我们其实是在为自己工作。首先,是公司为我们带给了就业的机会, 并为我们解决了生计问题。此外,在别人投资的公司中,我们也获取了珍重的经 验与技术,是在为自己将来的发展打基础。从这种好处上说,工作不正是为我们 自己吗?仅仅为了一日三餐工作的人是没出息的人。拿单位薪水,不替人创造价 值则是没有道德的行为。在自己马马虎虎应付工作的时候,实际上是在拿自己年 轻的生命开玩笑。同时,自己应付工作,就是在消费时刻,浪费每一次学习的机 会,放下每一次磨炼自己意志与潜质的机会,损失的恰恰是我们自己。如果我们 做某事,那就把它做好。如果不愿做它,那最好不好去做。一个善始善终的人, 即使他要离开岗位,只要在岗位一天,他就不会改变这种认真工作的态度。为一 个人工作,为一家公司工作,就就应心甘情愿地为他效劳,不好时而支持时而应 付。事实上,我们工作的行为就是未来公司的前景投影,当我 们贬损它时,就等于在贬损自己以及自己未来的名誉。俗话说,雁过 留声,人过留名。上天赐予我们的生活是公平的,我们时刻都在为自己建造自己 生命的归宿,归宿的好坏与我们以前的过去和此刻的发奋与付出成正比,这天任何的一次不负职责,都会在以后的某个地方、某个时刻等着我们。

“这天工作不发奋,明天发奋找工作”,这是大家共知的一句哲理。“负 职责、忠诚而敬业”就应永远是我们每个人在工作中遵从的人生原则,我们也就 应永远用这样的理念来对待自己的工作。我们就应懂得:遵循双赢规则,才会真 正的获得成功,也只有懂得利用双赢模式的人,才会成为真正的赢家。

我在为谁工作读后感(四):
读完这本书我好好地思考了一下这个问题,是啊,我在为谁工作?为 老板、为家人,还是为社会?这些都不全对。看了这本书以后我们就能更加的明 确是在为谁工作了,不是别人而是自己,我在为我自己而实实在在的工作。在为 自己以后的前途作一个铺垫啊。但是忙忙碌碌的生活好像让我们忘了这一点,忘 了是在为自己工作,忘了梦想是需要勤勤恳恳的工作作为代价的,而常常让我们 深陷于计较工资、福利之中。

我们到底是在为谁工作呢?如果不尽快弄清这个问题,不调整好自己 的心态,一辈子我很可能与成功无缘。在当今这个浮躁的年代,我们需要用什么 去重新点燃工作激情,实现自我价值?你在为谁工作不是个耳提面命的空洞口号, 而是触动心底的反思。

为什么要工作?正因工作它能够解决我们的衣食住行,能够解决我们 的生计,能够让我们的生活质量提高,能够填补你生活当中的空白,能够让我们 一些想法抱负得到实现。如果不工作就不是完整的人生,而发奋工作是为了实现 自己的人生价值。有了工作就有了很多的机会,要想抓住机会那么就要做充分的 准备。时刻都准备着、等待机会,当机会来临的时候我就成功了。偶然的机会只 对那些勤奋工作的人才有好处,那么在平时的工作中就要做好每一个环节,认真 的做好每一个细节,要想做大事先就得把你工作中的每一件事做好。

在市场竞争行为下,每个行业的竞争力日益上升,那么我们的竞争优 势取决于哪里呢!取决于我们对工作的态度、对工作的敬业程度、对事业对服务 的公司忠诚,忠诚是我们在职业生涯中的生存方式。既然选取了,那就得真诚、 就得负责。敬业并不是说天天按时上下班,而是要给所服务的公司带来效益。

突破自己、超越自己、坚信自己,勇于向不可能完成的事情发起挑战, 经常进行换位思考问题,改变自己的思想,正因一个人的思想决定一个人的命运。只有付出了才能得到回报,在工作中要激发的激情,改掉自身的一些坏习惯,不 断追求更高的自我定位。做一个有进取心的人。我坚信这天的成就是昨日的积累, 明天的成功则是赖于这天的发奋。好,此刻就让我们重拾工作的激情,为了我们 完美的的未来而发奋工作吧! 我在为谁工作读后感(五):
我在为谁工作?这可真是一个内涵很丰富的问题。正因这是一个人的 世界观人生观的问题,反映着一个人的内心素质与外在表现。这也正是我读完《我 在为谁工作》后的感慨! 当然,我也曾有“打工挣钱”的想法。毕竟人首先得生存。生活在当今 社会,尤其是在城市里,没有必须的经济基础,可真是万万不行的。因此,打工 挣钱,无可厚非。但“生活”可不仅仅仅是挣钱。我们所向往的是一种“幸福”的日 子,幸福,不仅仅在于用钱换取生活所需的快感,同样也在于挣钱的过程。这是 生活的哲理。而这,也正是这本书《我在为谁工作》所向我们展开的画卷。首先, 我们得端正一个观念:为薪水工作还是为自己工作?工作,不能计较于眼前的得 失,要能看到这份工作对自我经验的积累与自身素质的提高的帮忙。然后,再从 工作环境中可能遇到的困难分析开来,帮忙读者调整心态,激发读者内心的使命 感,尊重自己的工作,热爱自己的工作,充满激情、满怀热情地工作,乐在工作 中,不断提升自我。这样的人生也就是成功的人生,幸福的人生。幸福是历尽艰 辛后的回味,是一个人懂得了热爱生命热爱大自然热爱生活。

如本书一开始提出的这四个问题:一是,我喜爱干什么?二是,我适 合干什么?三是,我想干成什么?四是,我此刻能(在)干什么?我也一向在问 自己。我最大的兴趣爱好是“看书”。目前我的工作“图书管理员”,觉得十分适合 自己,是我真正喜爱的。而且我也觉得十分适合我的性格特点:有静有动。能静 下心来做一些基础工作,也乐意与别人打交道。作为学校里的一名图书管理员, 每一天应对的是一排排图书,一群群读书的人,自己也尽量利用空闲时刻多看看 书,因此能够更多为别人说书籍带给资料,互相交流一些读书观点。同时,也了 解了不一样的人的不一样阅读喜好,阅读感受,扩大了自己的视野。在做好本职 工作的同时,也不断提升了自我素质。而且在学校里,还涉及到方方面面的工作 联系,需要不停调整自己能适应环境要求。这在很大程度上激发了自己内在潜力。

能够说,进学校工作一年半以来,不仅仅仅对学校工作有了全面了解,在自己具 体的工作岗位上发奋改善工作方法提高效率,同样,自我性格也得到了完善。但工作中所做的也并非都是自己喜爱做的事,还有一些自己不得不做 的单调重复的事务性事情,并且收入也一向是我心中的一个“结”。但是我更能看 到这份工作对自己带来的“附加效益”:与老师与同学打交道,让我更真切认识到 了“教育”,这对我教育好自己的孩子起到了很大的帮忙作用。由于一些环境因素 的影响,我的孩子成长得不是很好,因此我总在寻找着教育他的方法。因此儿子 才会说,我在为他工作。但我也明白,管教好儿子,其实也是对自我的一个完善 提升。是自己的良好精神状态感染了孩子,同样,孩子的进步也使得自己过得更 快乐。所谓:良性循环。也就是说,我是在为公司工作,是每一天早出晚归到学 校上班,但同时,我也是为了让自己生活得更有好处而工作。这么想,也更能化 解工作单调、重复的疲劳感,克服工作中遇到的重重困难,每一天都精神焕发神 采奕奕。

十分感激有这么好一个机会使得我进入学校工作。而这种感激之情, 又化为行动上的动力,让我发奋想使自己做得更好!我坚信一分耕耘一分收获。

工作着,快乐着,用自己的快乐去感染身边的人,这是工作的别一种效应。

俗话说,人无远虑必有近忧。我也时刻有危机感。担心自己被淘汰, 担心私立学校的长久性。因此我还问自己:我还想干什么?进入学校这个环境之 后,我便不想离开,期望能做点更有好处的事情:我期望能把自己懂得的一些知 识道理讲给更多的孩子听;
期望把自己懂得的一些教育经验分享给为孩子苦恼的 家长。因此在日常工作中,尽可能利用机会与学生交流接触,去了解他们,帮忙 他们。我的工作,与学生家长接触很少,以前还与来校办理离校手续的家长发生 过矛盾,事后回忆起来实在是自己做得不对,没有做到“换位思考”。之后采用主 动交流的方法,问问他们孩子的去向打算,再说说自己对学生的印象以及一些赞 扬鼓励的话。这样自己说着开心,别人听来也很高兴。到达一种“和谐”。

从大里说,个人与公司的关联也应如此。自己发奋做好自己的工作, 并用一种用心乐观的态度对待同事、群众。每个员工都如此,那么整个公司也就 会得到更好的发展进步。个人处于其间,自身也就能得到更大的收获提升。这也 正是《我在为谁工作》中所谈到的“双赢”。

很感谢钟校长让我们读到这本书。读完了这本书,让我对自己工作的 认识得到了一些理论上的升华。在此祝愿公司发展更快更好。祝愿我们个人也能 在公司里得到更好的发展进步。

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