党建工作几点建议【支部党建工作问题与对策建议】

支部党建工作问题与对策建议

二、解决支部党建工作中问题的对策建议 （一）重新确立党建工作在企业中存在的价值 1.党务工作和业务工作相结合。业务工作和党务工作应 该坚持两手都要抓两手都要硬。业务工作体现了我们的行为， 而党务工作武装了我们的思想。我们的员工有工作计划，有 对工作内容的意见，有对领导同事的建议。作为党员在做上 述总结的时候应该做一份“思想计划”，把哪一条思想活学 活用到了日常业务中，哪一项精神可以开拓自己的视野让业 务工作有了全新领悟。2.党组织的原则与企业个人行为准则 想融合。在激烈的市场竞争中，有些企业为了利益最大化而 贿赂政府组织部门，生产假冒伪劣的黑心产品，近几年来各 种“问题门”事件频频发生。企业员工做采购的可以收受折 扣，搞生产的可以偷工减料，搞服务的可以坑蒙拐骗。这些 行为往来皆为利字当头，这个利不是利国利民的利也不可能真正成为利己利人的利。我们部分党员职工的价值观出现了 如此偏差，必须及时采取措施来纠正。只有把党组织的学习 内容融入自身的行为准则中去才能加强党性修养做到自我 净化、自我完善、自我提高。

（二）抓好三建设党务工作的重中之重是完成支部党组 织的建设 1.支部组织建设。运用最新理论和要求建立学习型的党 组织，党员成为学习型的党员。科学化、规范化地组织党员 小组学习党的路线方针和政策。把组织部改造成为“党员之 家”，党员与支部之间，党员与党员之间形成亲密无间的信 任关系，相互扶持共同进步。组员不是有是重大事件需要汇 报才来这里，而是有任何疑惑困难都可以来这里，向支部书 记反映，与同事同志交流。2.支部制度建设。制度作为行为 的考核标准是党建工作内容和规范。我们首先要坚持党总支 参事议事规则。在员工聘用考核、职位升迁、薪酬评定、评 优先进等问题上必须坚决落实“票决制度”。在企业的生产 规划、战略布局，合作发展等重大决策方面有“话语权”。

其次坚持领导班子层级负责制。奖励先进，激励后进，表彰 先锋模范，推动集体进步。3.支部党员队伍建设。党员队伍 建设要坚持党管人才原则，即把各方面优秀人才集聚到党和 国家事业中来，“人人尽展其才”。党支部的领导应当能者 居之，无法兼顾思想政治领导和业务工作的不适合成为支部 书记。对重工作、轻学习、习惯流于形式、没有把学习同本单位实际和个人思想改造紧密相结合的党员，需要集中起来 进行教育。我们的组织不仅要大力宣传建设成果，而且要大 力吸收新党员丰满自己的羽翼。

（三）以创新形式开展党建工作 新时期的党建工作要求我们理论联系实际，不断探索创 新，纠正陈旧的工作模式，运用现代化的多媒体资源特别是 网络工具把我们的工作打造成与时俱进的新型战斗形态。1. 把群众组织成“群”。从群众中来到群众中去是我们党务工 作的宗旨。党支部可以把党员集中起来紧跟形势开展各项学 习实践活动，把理论学习与广大群众喜闻乐见的活动结合起 来，如举办专题讲座、专题文化活动、学习先进典型等活动。

在群众中广泛开展形势任务教育活动，通过会议、办班、帮 教、谈心等形式或载体加强思想与文化交流。由党支部作为 总群，以下建立有干部为管理者的分群分群众由干部和党员 带领指导群众，也可由各个职能部门划分员工组成。2.与社 会组织和兄弟企业的纵横联系。整个世界是一个互相联系相 互影响的世界，社会中企业与企业之间也存在着密不可分的 联系。当下企业之间除了业务往来之外学术交流和人才交换 也日渐发展。我们有行业协会领导各行各业的准则，但是基 层党建工作还基本停留在简单传达和各自为营上。因此，我 们同领域的企业可以发起建立自己的党建兄弟会，在交流技 术的同时交流我们的组织生活取长补短。我们不同领域的企 业，可以在市委常委的领导下定期举办评比大会，展现自己的别样风采。

三、结束语 全国两会已胜利闭幕，在政府工作报告中提出了全面贯 彻落实党的十八大和十八届二中、三中全会精神，贯彻落实 习近平同志系列重要讲话精神，再次强调了以改革创新精神 加强和改进基层党建工作。以上通过支部党建工作中缺乏的 问题，提出了一些解决方案及对策，希望为支部党建工作的 发展提供一点贡献。