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农村科学教师德育论文|聋校教师德育论文

来源:竞聘 时间:2019-11-10 08:07:26 点击:

农村科学教师德育论文

农村科学教师德育论文 一、农村初中科学教师师德方面现状 1.师德腐化,缺乏师表师爱 一方面对待学生,缺乏爱心尊重。热爱学生、尊重学生 是教师的基本道德要求。“尊重学生,就是把学生当成一个 有独立人格、个性,富于主动性和发展性的个体来培养。” 但据调查显示,48%的学生,32%的家长认为教师不能公正 的对待学生,对学习成绩不佳的学生不闻不问,甚至时有伤 害学生自尊心的语言:“你这都不懂!”“你不读书就滚回 家种地种蘑菇去!”等,学生问“老师好”,老师也没反应 使学生始终处于被忽视、被轻视,甚至被歧视的地位,结果 导致了师生关系紧张,使学生失去自尊心和自信心。部分教 师依法施教观念淡薄,打骂或罚惩学生现象严重,如罚做作 业、罚劳动、罚做好事、罚请家长来校、甚至罚款等不一而 足。另一方面素质低下,功利思想严重。有的教师课堂教学 不努力,课外则拼命做有偿家教,在公共场所不顾及教师形 象,常口出污言秽语,淫词不断,甚至嫖娼赌博,女教师则 烫发染发、着奇装异服已成为学生效仿的理由,还有的教师 收受家长礼品甚至暗示家长送礼,功利思想严重,偏离了教 师教书育人的原则。

2.监督不力,相关制度缺失 学校在日常管理中,只关注成绩和升学率,不注重教师 日常行为的监督,对教师为提高成绩而对学生采用不人道的教育手段视而不见,甚至帮助掩盖,而部分领导本身素质低 下,如自家的有偿家教学生数比别人还多,有的甚至染上贪 嫖赌通病,由于领导的不重视和监督机制的确实,由此造成 了师德师风腐化的局面。

二、农村初中科学教师师德方面问题原因分析 1.学校缺乏相应重视。学校重师德理论,轻师德践行, 对有违师德的行为睁一只眼闭一只眼,不注重师德实践能力 的培养,监督不力,造成师德认知和实践的脱节,就只能培 养一批师德理论上的“圣人”,师德行为上的“小人”。

2.领导自身素质不高。师德教育具有重要性、特殊性和 艰巨性等特点,提高师德修养,需要靠领导的教育引导和同 事的帮助,由于部分领导自身素质不高,缺乏对师德建设重 要性的认识,造成学校师德建设质量低下,师德师风腐坏的 现象日益增多。

3.教师队伍素质较低。有的教师职业道德观念淡薄,年 轻教师在大学里缺少师德教育和熏陶,责任感差,缺乏岗位 使命感,讲索取不讲奉献,贪图享受、安于现状、不思进取。

不少教师由于平时不学法、不懂法,缺少基本法律知识,在 执教过程中常常淡化或漠视对学生权利的尊重和保护,违法 行使或滥用职权,加上应试教育的压力在“恨铁不成钢”的 心理作用下,往往以过激的言行对学生进行体罚。有些教师 还认为,体罚学生并非出自恶意,而是出自管理和爱护的需 要,即使伤害了学生,充其量也只是“好心办坏事”却全然不明白“爱护、尊重与信赖学生是一个优秀教师的基本品质”。

由此看来,教师体罚学生在教育实践中更多的是视为道德和 纪律问题,甚至被视为教师的小节,而不是把它看作是侵权 和违法行为。教师的教育教学行为随意性很强,这不能不说 是教师对相关法律法规政策的学习不够、对其实质领会不深、 联系实际的针对性不强、法律意识较差、法制观念淡薄的体 现。

二、解决当前教师师德问题的对策及建议 教师的职业道德关乎学生的安全健康,关乎学生的身心 健康,关乎学生的学业发展,关乎学校的声誉形象,教师的 人生观、价值观和远大理想对学生的影响是潜移默化的,因 此,初中教师的素质显得尤为重要,需要进一步加强师德建 设。

1.领导改变观念,强化师德建设 学校主管领导要改变当前重理论轻实践的做法,一方面 提高自身素质。转变轻道德实践的观念,在社会主义条件下, 学校领导者与教师应当是团结互助、志同道合的亲密战友。

互相体谅的同时也要坚守道德底线,对有违师德的行为已经 发现要依据相关法规进行惩处,绝不能坐视不管,放任自流。

另一方面强化师德培训。学校要注重和强化教师的职后教育, 根据学校实际和教师现代化的要求及终身教育思想,以师德 建设为核心,构建适应时代要求的开放式、多元型一体化的 教师教育体系,为教师提供终身学习的机会,使教师在职业生涯中持之以恒地学习。教师作为一个专业人员,其发展内 涵是多层面、多领域的。学校是教师成长、发展、走向成功 的基地,促进教师的发展是学校管理的终极目标。因此,21 世纪加强农村学校师德建设,要从学校发展目标出发,立足 于我国经济和教育发展的现实,把握世界教育属性的趋势, 采取各种措施,促进教师持续不断地自主发展,在促进教师 群体发展的同时,实现教师的个体发展。其次是加强师德监 督。坚持多元化的的评价机制,坚持终结性评价与过程性评 价相结合的原则,对教师的职业道德展开适时评价,与绩效 工资和职称评定挂钩,监督教师的道德行为,形成有效的约 束。

2.依据学校实际,健全相关制度 根据学校实际,依据《教师法》、《教育法》、《中小 学教师职业道德规范》等相关法规,建立健全师德建设方面 的规章制度,制定有针对性、可操作性的学生违纪处理法规 细则,减少教师在课堂上的过激行为,并加大对教师道德素 质的考核力度,确定科学的、具体的、操作性强的德育工作 途径和方法,把爱国爱家、爱憎分明、勤奋好学、感恩奉献 等正面教育内容,通过教师的言传身教使学生耳濡目染,形 成系统、长效的少年身心健康发展的德育培养机制。

3.从自身做起,注重师德修养 一要为人师表。为人师表是师德建设的核心要求。《韩 诗外传》提出“智如泉源,行为可以表议,人师也”。温家宝总理曾经指出:教师的职业光荣而神圣,希望老师们不仅 成为孩子们学习的榜样,而且成为全社会的表率。教师不仅 是知识的传授者,更应该是文明的传播者;
不仅要有渊博的 专业知识,更要有高尚的品质和文明行为,时时处处为人师 表。为人师表是指教师在各方面都应为学生和社会做出表率, 在思想上、行动上,要用纯洁的言行去感染学生,用美好的 心灵去塑造学生。特别是高校教师要做一个具有“大爱”之 人,要爱岗敬业,忠诚党的教育事业;
要爱国家、爱民族, 深谙中华民族的复兴系于教育,中国特色社会主义事业的成 败系于教育;
要爱学生,不能把学生看作是知识灌输的对象, 要把学生看作是一个身心发展需要教师倍加呵护的人,他们 是祖国的未来。教师对学生的爱要体现在学校教育的全过程, 体现在学生学习、生活、情感等各个方面,只有具有大爱的 教师才能更好地履行自己的责任。

二要热爱学生。教师要真正关心学生,爱护学生,多与 学生一起参加问题活动,做学生的朋友。作为教师要客观公 正地对待学生,要善于发现每个学生的长处与不足,扬其长 而避其短,树立“人人都能成材,人人都是人才”的信念。

这样不仅会赢得学生的信赖和尊敬,而且能体现出教师良好 的师德。同时,当教师遇到困境时,要学会自我迁移,即有 意识地转换目标,冷静分析事态,降低期望值,不要一味与 别人攀比,主要应与自己比,看自己是否进步了。只要有目 标,并在自己能力范围内努力了,就可以了。只有心态平和,才能正视自己,俗话说,“知足常乐”。

三要爱岗敬业。面对窗外的灯红酒绿,教师应该以陶行 知先生“为一大事来,做一大事去“、“捧着一颗心来,不 带半根草去“的崇高精神激励自己,热爱教师职业,扬弃拜 金主义,坚定选择为教育事业奉献青春的人生之路,只讲奉 献,不求索取,清心寡欲,敬业乐业,把自己的生命、乐趣、 幸福建立在学生身上,建立在教育工作中,为中华民族的昌 盛培养出更多优秀的人才,为祖国的教育事业奉献出自己全 部的聪明才智,无愧于“人类灵魂工程师“这个美誉。

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