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【校园课堂教育的问题及方法】 课堂问题的处理方法

来源:典礼 时间:2019-11-30 07:51:43 点击:

校园课堂教育的问题及方法

校园课堂教育的问题及方法 一、原因分析 上述课堂教学存在的问题不是一朝一夕形成的,也不是 某位教师、某个部门的问题,究其原因,主要有以下几个方 面:
(一)学校管理原因 一是学生管理制度不完善。学校制定有完整的管理制度, 但实际执行时不严格,如关于考试不及格的淘汰制度执行不 严格,致使少数学生存在毕业前清考等心理,也会影响其他 学生的学习心态,使其抱有侥幸心理;
对学生迟到旷课等现 象的处理也难以落实,为了提高课堂到课率,教师加强课堂 点名,导致部分学生产生讨厌教师的逆反心理,使得课堂秩 序变差,从而课堂教学质量下降。二是“重科研,轻教学”。

多数高校为提高学校排名,职称评定、评奖评优往往只重视 科研项目和学术论文,而忽视教书育人效果和教学成果,这 就从客观上导致评定结果倾向于那些在科研工作占优势的 教师,而热心投身于课堂教学改革的教师在切身利益方面却 难以得到认可。在没有制度约束和激励机制不配套的情况下, 教师也就难以积极、主动地将主要精力投入到课堂教学,一 定程度上使得一些教师对课堂教学责任心不强,导致课堂教 学质量不理想。三是学生评教制度欠科学。各高校普遍采用 学生评教的方式促进教学质量提高。这种方法一方面对课堂 教学质量具有一定促进作用,另一方面有些学生不正确的评教动机,使得许多教师对课堂教学秩序管理缺乏力度,影响 课堂教学质量。学生评教制度本身,也还存在一定缺陷,需 要进一步完善。

(二)教师原因 教师是课堂教学的主导者和决策者,其思想观念以及业 务素质的高低,直接影响课堂教学质量的优劣。目前,影响 课堂教学质量的原因主要有:一是受传统教育观影响深刻。

由于传统教育观念在思想中根深蒂固,已经形成了传统教学 方式的思维定势,一些教师难以改变习以为常的传统教学行 为。二是部分教师在教学方式上存在“矫枉过正”现象。部 分教师认识到传统教学方式的弊端,但在改进的过程中过分 强调形式上的多样性,忽略了不论是教学方法、教学手段还 是教学模式的更新,都是为了服务学生更好的学习,难以形 成引导学生主动学习、培养学生创造性思维和全面发展的教 学手段,即使形式再多样也只是流于表面,未能从根本上改 变课堂教学。三是业务素质有待提高。由于种种原因,有些 教师所讲授的课程并不是他最擅长的内容,基础知识不够扎 实,容易出现“照本宣科”现象,也就难以激发学生的学习 兴趣。还有些教师受知识水平和业务能力的限制,课堂上往 往只能顾及到知识目标的完成,而对于师生互动、学生能力 的培养以及情感渗透等,往往很少有精力顾及。四是,少数 教师缺乏积极的教学态度。目前,客观上存在少数教师上课 责任心不强,不主动提升自身的专业知识和业务水平,课堂教学前不进行充分备课,直接影响到课堂教学方法的使用以 及课堂互动交流,进而影响到课堂教学质量。

(三)学生原因 课堂教学离不开学生的参与和配合。学生在课堂教学过 程中处于主体地位。如果课堂教学中学生主体“缺位”,课 堂教学质量将难以保证。造成“缺位”的原因主要有:一是 心理特征原因。独生子女在大学生中的比例不断增加是当前 高校在校学生一大特点。这些学生长期在长辈的精心呵护下 长大,心理尚未成熟。一方面,对待教师授课的要求存在不 同程度的逆反心理,尤其是被老师点名未到次数较多的学生, 逆反心理较大;
另一方面,受心理因素的影响,部分学生与 教师之间的交流较少,也会导致课堂教学质量的下降。二是 中小学教育缺失的后效性反映。长期以来,中小学教育片面 追求升学率,导致素质教育缩水,降低了人文方面的教育和 要求。此外,大学生活大多远离父母,出现了“父母管不到, 教师不深管”的真空地段,中小学教育缺失的后效性后果在 高校课堂教学中明显地表现出来。三是学生对课程学习急功 近利。学了能不能很快有用、是不是对考研或就业有用是一 些学生最关心的问题。从而导致在学习过程中对于基础课和 专业基础课的学习积极性不高,结果造成专业课的基础打不 牢,再加上课前不进行充分的准备,在专业课学习阶段,跟 不上教学思路,逐渐失去了信心和兴趣。四是自制力较差。

高科技发展对学生的诱惑越来越大,学生没有手机者寥寥无几,且大多为功能强大的智能机;
大三学生的电脑拥有率接 近50%,这些电脑的主要作用就是看电影、打游戏、听歌 曲和上网等。这些事情占用了自制力较差学生很多时间,逃 课上网玩游戏、上课玩手机等现象较严重存在,且极易在学 生中间形成“带动效应”。

二、对策与建议 教学质量是高等学校的生命线,改革课堂教学是提高人 才培养质量的重要途径。针对上述存在的问题及其产生的原 因,可从学校管理、教师两个方面采取措施,努力提高课堂 教学质量。

(一)学校管理方面 一是完善并严格执行学生管理制度。“没有规矩,不成 方圆”,学校应完善相关的学生管理制度,并严格执行。比 如,加强对旷课、迟到等现象的管理,严格考试和重修制度, 逐步取消毕业前清考制度等。二是加强对教学工作的重视。

改变“重科研,轻教学”的现状,在职称评定、评奖评优等 工作中加大教书育人效果和教学成果的权重,引导教师重视 教学工作,促进教学改革。三是完善教学质量评价体系。完 善学生评教制度,构建完整的评价反馈体系,建立教学管理 信息化系统;
完善评价程序,加强评价结果的反馈,为教师 提供全面、翔实和及时的评价信息,帮助教师调整自己的教 学行为。四是加强各专业培养方案调整。从专业培养需要的 角度修改培养方案,改变部分课程内容过于繁、偏、旧等现状,加强课程内容与学生现实生活及社会经济发展的联系, 关注学生的学习兴趣和经验。五是加强专业教育。学生对课 程内容不感兴趣的原因之一是对专业课程体系设置不清楚, 对专业发展前景和学科方向不明了。因此,学校应督促各院 系在学生刚入校时,进行充分、翔实的专业教育,进而提高 学生学习兴趣和积极性。

(二)教师方面 一是注重对学生进行学习方法的指导,引导学生主动参 与教学。在教学过程中,大多数学生在课堂上不愿意主动思 考,不愿意提问,只喜欢做笔记、做作业,消极地接受教师 传递的信息。这种现状严重阻碍了学生思维能力的培养与发 展,极大限制了学生学习的主动性,不利于学生个体素质的 全面提升。教师可结合教学内容,创造机会让学生参与教学, 并丰富教学活动和手段,使全体学生都有机会有兴趣参与课 堂活动。二是提高自身综合素质。提高教师的综合素质,是 课堂教学管理的基础。如果教师能将教学内容讲得层次分明、 绘声绘色,必能牢牢抓住学生的注意力,而所讲授的内容也 会被学生吸收、消化。因此,高校教师在工作中应积极主动 的通过学习提高相关的专业知识和业务水平,随时关注专业 及所授课程的学科前沿,不断优化教学内容,持续锻炼教学 技能,提高教学水平。三是重视课堂教学管理。无序的课堂 严重影响教学质量。教师作为课堂教学的主导者,要高度重 视课堂教学管理,把它提升到和传授知识同等重要的高度,用优质的课堂教学管理促进教学质量的提高。四是营造良好 的师生关系。师生关系是制约教学效果的一个重要的因素, 它直接影响教师和学生的积极性,影响课堂环境和教学效果。

和谐的师生关系,能够促进课堂教学的顺利开展,提高教学 效率。因此,教师无论课堂上还是课堂下都应主动与学生沟 通和交流,发展“朋友式”的新型良好师生关系。

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