1 资料与方法 1.1一般资料 2011年6月~2015年6月产科参加培训的在职护理人员 46人,其中,注册护士44人,注册护师2人。培训分3期完成。
1.2方法 1.2.1培训方法 ①培训小组成员:由儿科主任牵头负责,2名医师参与 制定培训内容并授课,培训包括正常足月新生儿特点与护理、新生儿常用诊疗技 术操作及新生儿疾病知识3个方面。②分阶段分批次培训:考虑产科护理班次的 特点、工作强度及学历水平,尽量确保每名产护人员不疲于应对,制定简单可行 方案,以幻灯片形式授课,每次培训时间不超过30 min。③考核:培训前后分别 组织人员对相关知识进行考试,以百分制计,对培训前后的成绩进行比较。
1.2.2培训内容 ①理论知识培训:主要包括正常足月儿生理特点、正 常足月儿护理要点、新生儿早期常见病的临床表现。需产护协助完成的常用诊疗 技术操作,如:新生儿窒息复苏技术、新生儿静脉穿刺、洗胃、黄疸监测等和母 婴同室新生儿观察表的书写规范。②实践技能指导:儿科医师查房与产护病房交 班时间同步,指导新生儿护理及如何与家长沟通,并进行细致的新生儿查体、黄 疸监测、喂养指导增强产护感性认识。操作性技术观看视频熟悉标准化流程,指 定护理小教员直接带教。
1.2.3评价指标 理论和实践技能各50分,满分100分。考核内容以培训 内容为主,实践操作以重复率为标准。1.3统计学方法 应用SPSS 16.0软件进行统计分析,培训前后人员成绩 比较采用t检验的方法,P0.05差异有统计学意义。
2 结果
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