供电企业作风建设实践对策探索 什么作风

供电企业作风建设实践对策探索

关键词：供电企业；
作风建设；
问题；
实践对策 在时代不断进步和发展的大背景之下，各行各业都在不 断进步与发展。然而各行各业的生产工作开展，都离不开用 电需要。另外，在我国改革的春风沐浴之下，供电企业较从 前发展也有了一定的变化，其不仅仅更加注重自身的工作技 术改进，同时也开始加大对供电企业的员工作风建设。供电 企业也应该积极响应国家注重企业作风建设的要求，真正从 供电企业内部作风建设抓起，确保电力行业干部作风端正， 真正为百姓谋福利，促进我国电力企业的不断进步和发展。

一、当前供电企业作风建设存在的问题 1.作风管理观念还需与时俱进在供电企业管理过程中， 个别领域仍然存在无法真正将新的管理理念和思想应用在 日常工作管理当中。在一些新事物面前，或者国家针对供电企业下发的新政策面前，个别领导干部对政策学习不够，按 照以往的管理思路、老办法对待问题，从而造成了落差偏差。

2.群众服务意识有待进一步加强供电企业个别基层员工，在 开展作风建设工作的过程当中，群众服务意识还有待加强， 未能严格按照相应的要求对用电企业以及群众提供优质、高 效的供电服务。也反映出个别员工在落实上级部署和落实制 度要求上存在一定程度宽、松、软的情况。3.工作创新精神 还需增强在一些管理链条中，一些工作人员仍然存在创新意 识不足的情况，对待工作满足于现状，没有切实根据工作实 际和用电形势的变化改进工作方法，创新工作思路，给供电 企业的快速发展带来不利因素。4.监督机制有待进一步完善 在我国大力推行党员干部作风建设的过程当中，群众所发挥 出的监督作用是毋庸置疑的。在开展监督过程中，还存在监 督形式单一、监督手段缺少等问题，监督作用发挥尚不够充 分，业务部门监督主责意识有待加强的情况。

二、未来供电企业作风建设的实践对策 1.优化传统的作风管理观念针对当前我国供电企业作 风建设过程中存在的一些问题，未来供电企业作风建设必须 要优化作风管理理念。供电部门需要对所有的干部进行必要 的思想教育，需要将马克思列宁主义以及当前我国全新的理 论成果进行结合。以社会主义核心价值体系为根本纲领，结 合供电企业实际情况，开展企业廉政、作风建设培训，使得 企业干部和企业员工都可以将自己的行为与企业的荣辱结合起来。与此同时，还可以将供电企业内部具有杰出贡献的 基层员工作为案例，将其的优秀典型事迹大肆宣传，从而体 现出基层榜样的力量，促进供电企业内部形成注重作风建设 实践的观念与氛围。2.增强群众服务意识作为供电企业的干 部员工，在开展工作的时候，应该始终将群众的利益置于首 位，同时增强自身对群众的服务意识。为人民服务不仅是中 国共产党的宗旨，落实到企业当中，更是企业干部员工所需 要践行的根本。当群众有用电需求的时候，需要第一时间给 予帮助；
当群众在用电过程中出现问题和矛盾时，应该第一 时间给予解决。只有坚持走群众路线，一心一意为人民服务， 才能真正将干部思想作风建设工作落实到企业的发展过程 当中，从而促进供电企业的不断进步与发展。3.注重实干精 神培养增强实干，有利于提升供电企业干部员工的实践能力。

作为供电企业的一员，要想提升自身的作风建设以及思想道 德水平，就必须深入到基层，到艰苦的环境当中实践，才能 了解基层工作人员的辛苦以及基层群众的用电困难。在亲历 这些困难的时候，更能对艰苦地区的用电情况有更为深入的 了解。只有深入到基层地区，才能不断提升实践能力，促进 自身实干精神的不断提升。4.增强群众对其的监督群众监督 无疑是对供电企业干部行为的有效监督方式。所以，这就需 要供电企业内部形成完善的监督机制。比如在用人制度、领 导管理制度、任命制度以及考评制度设定的过程中，加入群 众以及基层员工考核的比例，从而使得领导干部的评比更为真实。同时，进一步完善干部储备，从而形成良好的竞争氛 围，促进供电企业内部不断加强领导干部的作风建设力度， 最终形成为电网企业谋福利，为人民办实事的良好作风。

三、结束语 作为现代供电企业，在我国市场经济快速发展，科学技 术日益进步的背景之下，应该积极响应国家注重企业作风建 设的要求，增强供电企业领导干部的整体素质，真正从供电 企业内部作风建设抓起，确保电力行业干部作风端正，真正 为百姓谋福利，将供电企业打造成为办实事、为百姓的优良 企业。

参考文献 [1]邓雪.丰台供电公司作风建设的现状及对策[J].中 外企业家，2013，（14）：158. [2]乔琦.供电所:坚持融入“一体化”[J].中国电力企 业管理，2014，（24）：48-55.