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【粮食储藏专业校外实习基地建设的探索路径的建设】

来源:领导班子述职 时间:2019-10-07 08:01:35 点击:

粮食储藏专业校外实习基地建设的探索路径的建设

粮食储藏专业校外实习基地建设的探索路径的建设 随着社会的发展,各高校对实践教学环节越来越重视。

在加强实践教学的环节中, 最主要的就是加强高校实习基 地建设:一方面实习基地是实现实践教学的重要场所;
另一 方面实习基地又可以为教学质量的提高和学生实践能力的 增强提供保证。实习基地建设要在完善校内实习基地建设的 同时,广泛开辟并规范校外实习基地。校外实习基地建设的 内容要适应学科的要求,满足专业培养的目标和要求,同时 所拟实习方案也要切实可行,充分满足实践教学需要,使学 生能够在实习基地得到锻炼。

一、校外实习基地的重要意义 建立稳定的校外实习基地,是学生对新技术、新工艺、 新设备及现代化工业认识的一个非常有效的途径。建立规范 的校外实习基地,可起到厂校办学的作用,使学校人才的分 配去向和企业适用人才的培养得到有效解决。随着社会的高 速发展,高等教育所培养的人才,必须是适应市场经济建设 需要的应用型人才。为此,其新的办学目标、培养模式、运 行模式、专业设置等均要在实习环节上有所体现。在学生实 习方面,各专业学生的实习计划必须要摆脱学科性教学体系 的束缚,按照实际工作岗位的任务、职责和培养实践能力来 确定,保证学生的实习内容直接面向社会需求。

二、目前校外实习基地建设中存在的问题 (一)企业对实习基地的参与性不强目前,市场经济大环境使得企业在人才培养方面的社会 责任感日益淡化。一方面,企业出于企业效益、商业机密、 生产安全等因素不愿接收实习生。另一方面,现在大多企业 已采用大规模生产方式,对于实习学生的培养也就大多停留 在参观阶段。学生难以真正参与到生产实际当中去,甚至学 生都无法进仓参观仓库的内部结构,只是从外观上对粮仓的 类型进行辨识。这对校外实习环节实施质量造成了一定的影 响。[3] (二)实习基地的功能比较单一 目前,高校与实习基地之间的合作仅限于学生的单方面 实习,内容比较单一。实习基地也仅仅是作为毕业生完成学 习任务的一个载体,根本起不到提高学生就业能力,扩大学 生就业机会的作用。而企业也只是视实习基地为和学校联系 的桥梁,也没有意识到利用学生实习的机会,做好宣传,并 从中选取优秀的人才,做好人力资源的人才储备工作。同时, 企业在实习中不让学生接触核心的内容,完全忽略了实习基 地作为人才培养基地和检验人才的作用。高校与实习基地间 均缺乏进一步合作,相互之间严重脱节。这种局面,导致实 习基地在毕业生就业和创业、反馈教学与人才培养、促进科 研成果转化、服务社会等方面的作用远远没有发挥出来[4], 不利于实习基地的稳定,无法实现双方的“共赢”。

(三)实习内容方式固定,实习效果难以保证 目前,我专业生产实习内容基本上由指导教师在一定的框架中制订,学生到实习企业进行参观验证。这样学生只能 按照设计好的模式步骤去做,选择上没有自主性和合理性, 实习报告也是千篇一律。实习内容缺乏新鲜感,这也导致学 生对实习不加重视,仅仅满足于任务的完成,并不注重自己 创新能力和科研能力的培养。与社会生产和实践相脱节,这 与我国高等院校要走产学研结合培养人才的道路存在很大 的差距。

(四)教师实践能力与现阶段人才培养的要求不相适应 在实习中,带教老师的政治素质、业务水平、组织能力 和实践经验至关重要。近年来,我院引进了许多年轻的教师, 为了使青年教师能够更快融入团队,与学生打成一片,我院 的实习安排多数由青年教师带队。他们大多是从学校毕业后 直接到这里,很少走出校门接受粮食储藏专业工程训练,这 导致他们普遍缺乏现代工程意识、工程素养和工程实践经验, 很难全面了解实习企业的情况,因而也难以指导好学生。

(五)实习基地的运行与管理缺乏制度保障 校外实习基地的建设对学生实践能力的培养至关重要。

要提高实践教学的质量,一定要发挥实习基地实践教学的载 体作用。[5]但是,目前大部分学校在实习基地的管理上缺 乏规范性和科学性,如学校、学生、实习基地之间缺乏详细 的实习协议或合同,学校与学院间管理脱节、管理人员频繁 更换,学生实习效果考核评价体系模糊不清等。这直接导致 了实习基地的建设和管理混乱,影响了实习教学的质量。三、我院实习基地的建设 针对我院粮食储藏专业的特点,我们实施了以下几个方 面的内容。

(一)校企合作,在实践中寻找创新 在我院粮食储藏方向的才人培养方案中,大学四年中有 认识实习、生产实习、毕业实习这些为期10周的实习。其作 用是希望通过多方面、多层次的训练,使学生通过对粮食仓 储过程的现场参观和对粮仓设备的实践操作,对粮食储藏和 粮食工业的认识有一个从理论到实际的跨越。以往,学生进 行实习的主要途径是由专业教师带到各个企业单位进行参 观学习。这种方式的弊端是一些企业因担心影响生产效率和 产品质量而不愿接受学生的实习工作。即使是同意接受学生 实习,也是推脱停电或者别的理由让学生走马观花浏览一下, 根本没有机会让学生上岗操作,甚至有些学生都无法进仓参 观仓库的内部结构,只是从外观上对粮仓的类型进行辨识。

这些都影响着学生对仓储工序和仓储设备的学习,起不到培 养学生实践能力的目的。因此,学院领导在总结别人实习基 地建设经验的基础上大胆创新,解放思想,选择热心教育事 业、技术力量雄厚、生产水平先进、规模较大的对口企事业 单位共同建立实习基地。实习基地主要由企业主管具体负责, 由企业提供经费和现场,企业技术人员与学院的教师一起, 根据实习计划,从实习基地的实际情况出发,进行科研协作, 一同申报课题,共同带教。学生在教师的指导下,根据企业的实际难题,进行深入的专题实习,并最终完成实习论文。

(二)准确定位,不断完善创新实习基地的功能,深化 其内涵 实习基地是大学生开展自主性学习、科技创新实践的依 托基地,其功能是多重的。实习基地是连接学校与社会的桥 梁,是学生将所学理论知识向实践能力转化的场所,是真正 育人的摇篮。

为了强化我校特色专业的优势,深化粮食储藏专业生产 实习基地的内涵,体现实习基地的多功能性,我院主要从以 下四个平台来对实习基地进行创新性建设。

研究合作平台。主要通过学校和企业共同申请科研或教 研课题,通过科研协作的方式对研究合作平台进行建设。另 外,学校一些教师独立课题研究的成果,也可以在合作企业 内得以转化,促进企业的发展。这种互利互惠的合作形式就 奠定了研究合作平台建设的基础。

人才培养平台。人才培养不仅包括学校实习生的培养, 也包括学校青年教师的锻炼,同时还包括企业员工业务素质 提高的培养。针对这方面,我院主要采取优势互补的原则建 设人才培养平台。一方面,根据企业需求,学院资深老教师 对企业员工进行培训,丰富他们的理论知识,提高他们的专 业技能。另一方面,学院请实践经验丰富的企业员工给学生 授课,使学生和教师能够了解更多书本以外东西。通过卓越 工程师培养、技改工程项目参与以及基地高级工程技术人员到学校兼职、学校教师到基地培训中心兼职等措施进行人才 培养。

服务社会平台。通过实习基地的分享、技工培训、资质 培训及项目委托等方式进行社会服务的建设,使实习基地成 为区域共享型的一个平台,以此来加深基地与社会、与更多 企业形成的深度合作关系,从而扩大实习基地的社会服务面。

教学合作平台。主要通过三个方面来进行教学合作平台 建设。首先根据我院的教学计划,对学生采取三个阶段的实 践教学环节,即认识实习、生产实习、毕业实习。针对这三 个环节,实习基地采取学院和企业共同带教的实习方式。这 种方式可以使学院和企业带教老师取长补短,既可以使学生 实习顺利进行,也可以促进实习基地的稳步发展。其次,对 教研、科研项目、实验室设备改造等感兴趣的学生,可以在 课外时间参与科技创新活动,他们所获得的科技成果,须经 企业实习基地认可。通过这种方式,可以使学生把课内与课 外有效结合起来,从而实现学生个性化培养的目标。最后, 基地采取学院和企业联合培养研究生的手段进行教学合作 平台建设。

(三)优化实习内容与实习效果考核体系 教学实践是实习基地功能建设的重中之重。实习是实践 性很强的教学环节,在这环节中,实习内容的正确定位是实 习效果的一个重要保障。在制订实习内容时,学院根据实习 环节不同,所设置的实习项目类型层次也不同。实习项目设置时要与实际工程或生活相关,使学生能加强对理论知识的 综合运用,激发学生深入学习的动力。同时应避免枯燥的教 学方式,充分提高学生的实习兴趣。[6] 针对目前粮食储藏专业实习内容比较固定单一的现状, 我们按照“重视基础,突出实践”的原则进行基本实习内容 的指定,同时兼顾“提倡创新,因材施教”的策略。我们将 实习内容选题定位在以下几个方面。

基础题目。主要是立足于主干课程题目,如储藏物害虫 防治、气调储粮、粮食通风干燥、粮油品质检测、环流熏蒸、 仓储设备工艺等环节。

在研课题。学生参加教师的科研项目,在教师的指导下, 根据教师的科研项目进行选题,根据选题查阅资料,进行总 结并设计出研究方案,然后进行实验分析、数据统计处理, 最终完成毕业论文。通过这一过程学生可以掌握文献资料查 阅方法,熟悉一般科研程序,掌握实验操作技能、科研课题 和论文的写作常识等。

自主创新题目。这部分题目主要是以学生为主体,学生 可根据自己的兴趣和志向,利用课余时间自主开发自主实习 内容,而教师给以相应的指导。这样更有利于培养学生科学 的思维方法和探索精神、创新意识与能力,提高他们的科学 素养。

实习效果考核方式的改革创新。各级教学部门充分重视 实习环节,把实习环节摆到与学位课同等重要的高度。学生在实习基地的最终表现,可以分别由指导教师和实习单位进 行鉴定。实习时,学生每天要做好记录并及时进行总结,实 习结束后,学生要写出实习心得和总结报告。学生最终成绩 由平时表现、出勤情况和实习报告综合评定。实习带教老师 对于学生取得的科技创新成果,包括科研论文发表、科研课 题立项、各类大学生科技竞赛的获奖等,要给以适当的奖励, 激励学生投身于科技活动中,从而使实习活动得到健康发展。

四、小结 采取在企业实习基地进行实习的方法,既密切了学校与 基地的联系,又使学生得到了较好的实践锻炼;
既充实了教 学内容,又可以提高带教老师的专业水平,这对高校提高人 才素质具有很大的现实意义。事实证明,高校和企业双方联 合建设实习基地,将学习的课堂搬到企业内,可以起到教学 相长、扬长避短、优势互补的作用,既有利于促进双方事业 的发展,又共同为粮食储藏方向培养专业人才做出了贡献。

[ 参 考 文 献 ] [1] 李琦,张海燕.实践性教学在高师音乐教育中的地 位及作用[J].科技创新导报,2011(2):145. [2] 严利,腾艳琼.对高校实习基地规范化建设的几点 思考[J].机械,2001(28):1-2. [3] 张舸,石炎生,刘利强.加强校内实习基地建设, 切实培养应用型人才[J].实验室研究与探索,2009(2):
148-151.[4] 刘义臣,王峰,韩伟.高校实习基地建设中关于校 企合作问题的思考[J].理论探讨,2010(11):305. [5] 孟祥宾,魏泽.论高校校外实习基地的建设[J].沈 阳师范大学学报,2008(5):144-146. [6] 王琴.食品科学与工程专业校内实习基地的建设与 管理探索[J].广西轻工业,2010(3):122-130.

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