[伊斯兰经济与非伊斯兰经济制度的对比]

伊斯兰经济与非伊斯兰经济制度的对比

一、当代伊斯兰经济的特点 伊斯兰经济论者主张应当在安拉启示的宗教原则的约束和社会的监 督下获取利益。伊斯兰的天课制度是这样规定的：除去生活费用后的余额达到课 额，且满一年须交这余额的2.5%，畜牧业的天课又有不同。这使得财产的所有者 以一种可预知的形式对穷人的福利负责。在许多国家(包括埃及)伊斯兰的福利组 织已经取代了原有的福利形式，并为穷人提供了有效的医疗保障、教育和社会服 务。伊斯兰的天课制度和继承权是要求妻子得到丈夫遗产的一半以及禁止长子继 承权，这解决了财产收入的再分配问题。通过这些规则，财富就很难集中到少数 几个人手中。

众所周知，所有的穆斯林都是兄弟。雇主与员工之间虽是雇佣与被雇 佣关系，但作为穆斯林兄弟，他们之间也存在友爱和尊重，从而培养出和谐的工 作环境，也为社会树立了好的榜样。伊斯兰公司可以推行分红体系来缩小收入差 距，给予员工更合适的薪水，并采用无息银行和风险共享体系，来减少剥削、提 高工人的收入，进一步减小雇主和员工之间的收入差距。

二、伊斯兰公司与非伊斯兰公司的对比 1.融资方法和利润分配 首先，两类公司在个人融资的重要性上都是一致的。它们的差别在于 伊斯兰公司没有有息借贷，相反，非伊斯兰公司都进行有息借贷。伊斯兰公司与 伊斯兰银行或股票交易投资公司有着密切的联系。这使得伊斯兰公司可以享受银 行的技术咨询、市场信息以及财务资助。但是，也使银行有权介入到公司的管理中来。需要指出的是：伊斯兰银行对伊斯兰公司的投资是风险共享的，而西方的 有息银行作为资方不承担风险。有息银行靠利息维持、发展。伊斯兰银行利用分 享公司利润来生存发展。

2.资产和利润 非伊斯兰公司比其相对的伊斯兰公司的固定资产都要大。6个非伊斯 兰公司平均固定资产是伊斯兰平均固定资产的4倍左右。但其中5个非伊斯兰公司 都有明显的负债，其中汽车工业负债率高达90%。非伊斯兰公司的利润率大大超 出伊斯兰公司的利润率。伊斯兰公司的平均利润率为18.0%。6个非伊斯兰公司的 利润率为52.3%(利润率=利润/年底的固定资产)。

3.活动的比较 在产品生产、公司选址和创建日期上，外资对非伊斯兰公司有很大的 作用，而伊斯兰银行和投资集团对伊斯兰公司的作用更大。非伊斯兰公司出口6/8 的产品。伊斯兰公司出口4/7的产品。可见，非伊斯兰公司将产品用于出口的倾 向更大。这一点，也联系到两类公司对自由化的态度。大多数非伊斯兰公司期待 从中得到利益，而伊斯兰公司对此则显得比较消极。信息化对所有的公司都显得 十分关键。但非伊斯兰公司普遍对此有更多的准备和革新计划，而伊斯兰公司的 动作却很小。雇佣条件方面，如：教育和技能等，主要取决于公司的类型，这一 点各公司相当一致。女性雇员的比例变化较大。所有的非伊斯兰公司都雇有一些 女性，而4个伊斯兰公司都有不雇佣女性的政策。

4.薪水的比较 两类公司的工资存在差别。伊斯兰公司的薪水要高，非伊斯兰公司的 工资差别较大(高低收入比率53：1)。伊斯兰公司的较小(27∶1)。利用利润与薪 水比率的高低可以反映出生产净附加值在雇主和雇员之间的分配情况。此比率越 低则分配越平均。伊斯兰公司的这一比率低于非伊斯兰公司。从以上我们可以看 出伊斯兰公司的利润分配更为平均。福利方面，两类公司差别不大。有一点不同 的是在7个非伊斯兰公司中只有一个给员工分红，而在6个伊斯兰公司中有4个进 行分红。埃及在1994年仍规定“合股私营公司”超过50名员工就必须分红。许多非 伊斯兰公司，虽然超过50人或者更大的规模，却称自己是“合伙公司”不需要分红。

三、结论伊斯兰公司和非伊斯兰公司有许多相同的重要特征。所有的公司都受 到市场竞争的驱动，同样担心自由化引入更多的外来冲击，都希望与同行业的其 他公司一起设定价格和产量来获取更多的利益。它们也同样的对员工有情感化的 作风。

在固定资产和利润率上两类公司有着明显的差别。以下是几点可能的 原因：(1)固定资产对利润的正性作用，即规模效应。(2)非伊斯兰公司建立时间 较早产生的优势以及对前纳赛尔时期公司的继承。(3)由于风险投资的危险性， 伊斯兰银行和投资公司在伊斯兰公司建立资本基础和利润潜力上的投资不足。

(4)非伊斯兰公司的效率更高，因为它们有着更大的创新和出口倾向。

尽管有相同之处，但是伊斯兰公司和非伊斯兰公司经济运行环境是不 同的。从中我们得出一条重要的启示：并不是市场单独起作用，环绕经济行为的 社会道德和风俗也具有很重要的作用。

作者：沙里赫 来源：现代营销·营销学苑 2013年4期