二、新形势下大学生就业指导工作优化策略 1.加强大学生就业指导工作的方式调整。要想将大学生 的就业指导工作得到妥善完成，就要在指导方式上进行有效 的调整，加强就业政策辅导，有效避免政策壁垒。学校要能够在就业指导课程的基础上对学生进行政策和规定上的指 导依法就业。与此同时还要能够对大学生的就业观念进行转 变，并适度对就业期望值进行调整，从而树立正确的择业观。
然后就是要在诚信教育层面进行加强，将毕业生的道德基础 得以夯实，然后对就业信息加以详细的筛选，帮助毕业生进 行择业上的决策，并倡导大学生自我创业，对毕业生的就业 途径进行拓宽。
2.加强完善大学生就业指导内容。大学生就业指导工作 关系着毕业生走上社会的工作选择，所以要能对大学生的就 业指导内容加以重视，将其进行有效完善。从具体措施实施 上主要就是要能够对能力的培养更加注重，加强大学生基本 能力的培养和求职能力锻炼，使其能够在独立思考的能力及 果断决策能力上进行强化。另外在创业观念层面的教育要得 到进一步加强，随着市场化的不断完善，为大学生提供不断 扩大的发展空间，所以创业教育的新理念就要逐渐的树立， 这对解决当前毕业生的严峻就业形势有着重要的促进作用。
3.构建全新的就业指导方式。在当前科学技术发展下， 网络信息技术在教育领域已经得到了广泛应用，所以要能够 将网络信息技术在大学生的就业指导工作当中进行充分的 应用，强化个性的指导方法。由于传统就业指导在方式上较 为僵化，吸引不了学生的注意，并且就业指导是因人而异的， 所以只有采取个性化的指导方式才能引起大学生的共鸣。在 这一方面主要可采取个别咨询或者是团体咨询等方式。要能够在网络技术的支持下进行就业指导，这样就能打破时间和 空间限制，从而在效率上能够得到有效提升。
三、结语 总而言之，大学生就业指导工作是大学生就业前的最后 准备，所以在这一重要的关口不能有丝毫的松懈，要将指导 的内容及方式等各个方面都要完善处理优化，和当前的社会 发展需求相同步进行，如此才能将更好的应对新形势下的大 学生就业问题，促进社会的和谐发展。
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