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【浅谈如何做好学前教育班主任】 学前教育班主任意见

来源:倡议书 时间:2019-10-14 07:52:10 点击:

浅谈如何做好学前教育班主任

浅谈如何做好学前教育班主任 【摘要】班主任是教师队伍的重要组成部分,是班级工 作的组织者、班集体建设的指导者、幼儿健康成长的引领者, 是幼儿园思想道德教育的骨干,是沟通家长和社区的桥梁, 是实施素质教育的重要力量。

中图分类号:G633.9文献标识码:A文章编号:
ISSN1672-1128(2017)4-0001-01 学前教育班主任面临的教学目标比较特殊,面对一群不 具备完全认知能力的幼儿,班主任的工作更像是孩子的启蒙 父母。作为学前教学的班主任,身兼数职,扮演着不同的角 色,学前教育班主任对幼儿的健康成长有着重要的影响。那 么,怎样才能做好学前教育的班主任呢? 一、给幼儿提供健康、快乐的学习环境 我作为老师,有义务给幼儿们提供一个健康、快乐的学 习环境,这样才能促进他们的身心健康发展。保障幼儿成长 环境的健康,是班主任工作的重要内容,也要以此为出发点, 如果幼儿没有感受到学习、生活的快乐,一切教育都是没有 意义的。所以,班主任在实施管理时,要积极应用科学的管 理理念,公平的对待每一个孩子,真心关心他们,鼓励他们, 让他们的内心感到安定。班主任的管理工作中,最重要的一 项是就餐,就餐过程中我们遇到的常见问题就是孩子挑食, 一些孩子由于先天或后天的原因,对一些食物偏爱,而对另 外一些食物厌恶,我们也知道挑食对孩子的成长是非常不利的。为了解决这一问题,首先要明白孩子为什么挑食,如果 因为食物过敏的话,则要保护他们,如果只是口味上的挑剔, 那就应该与孩子对话沟通,说明食物的重要性。但这个年龄 的儿童认知能力弱,与他们讲道理基本无用,关键是要让他 们对自己吃的食物感到好奇,并在行为上加以约束。幼儿之 间打架的问题也是我们常见的,幼儿都爱打闹,如果生气了 就会打架,这样不仅造成气氛混乱,也会危机到幼儿的安全。

针对这种问题,班主任必须树立威严,并在保证孩子内心不 受伤害的条件下完成批评教育工作。对自尊心强的幼儿,可 以单独教育,问明原因,保护其自尊,与孩子要多沟通,了 解他们,与孩子做朋友。教育孩子的错误行为,一定要告诉 他们错误行为的严重性,并告诉对方自己的错误所在,相互 道歉,教会他们以后要如何预防错误行为,这种教育方式具 有针对性,能够提升学生自主思考和决定的能力,也能让老 师赢得孩子的好感。

二、与幼儿建立良好和谐的师生关系 1.了解幼儿 做好班主任管理,第一步就是了解幼儿,班主任老师要 想教育好幼儿,必须深入了解他们。在教育活动中,我们应 该多与幼儿对话,班主任一定要多问,问问幼儿的爱好、兴 趣等等。在一个新的班级里,要走进幼儿,与他们建立平等 的关系,了解他们在班集体里的感受,掌握他们对哪些东西 感兴趣,以及不喜欢哪些东西,多观察,发现幼儿的习惯,以便在今后的管理中有侧重点。班主任要多与幼儿的家长沟 通,了解幼儿在家的情况,做到心中有数,为下一步的管理 工作提供材料。我们在对幼儿对话时,要注意放低姿态,蹲 下来,坐下来,放下教师的身份,以朋友的口吻去交谈,在 交谈中也要掌握技巧,我们可以从幼儿最喜欢、最感兴趣的 东西入手,首先建立信任感,让幼儿感受到老师的和蔼可亲, 这样才能让他们畅所欲言,只有这样幼儿才能健康、茁壮的 成长。作为一个班主任,一定要加强自己观察事物这一项能 力,我们不仅要善于观察班级全体幼儿的思想和一日生活的 变化,更重要的是透过每一个幼儿的细微表现正确判断其幼 儿的思想品质,真正做到知微见拙。只有做到这些,才能及 时发现问题,并有针对性的解决,同时也能让孩子喜欢自己, 愿意与自己做朋友。

2.热爱幼儿 爱护幼儿,使我们每一位幼儿教师的天职。只有有爱的 老师,才能做好本职工作,班主任也是,对幼儿的爱要不吝 啬,与他们有感情的交流,互相理解与信任,这才是做好班 主任管理工作的核心。真正的爱护幼儿,能让幼儿心中感受 温暖,只有给幼儿以真挚的爱,幼儿才会亲近你,信任你, 并向你打开内心世界,告诉你他们的内心想法,我们也能因 此对症下药,收到应有的管理效果。所以,班主任要用爱去 感化幼儿,做到动之以情,晓之以理,寓教于情,情现结合, 这样做才能收到好的管理效果。三、抓好幼儿的常规教育 “没有规矩,不成方圆”。一个班的常规如果没有建立 好,幼儿无法形成良好的习惯,就会直接关系到教师的管理 工作。《纲要》也指出:“建立良好的常规,避免不必要的 管理行为,要逐步引导幼儿学习自我管理。”要想引导幼儿 自我管理,也必须要有一定的方法和技巧,我在实践中,探 索出了以下几点:一是师生共同讨论,制定活动规则。讨论 是孩子在学习生活过程中相互合作、相互交流而确定一种最 佳方案的过程。讨论能让孩子获得正确的认识,调节自己的 行为,是孩子学习知识时必不可少的一种方法。我在制定班 级活动常规时,经常与孩子们共同讨论制定活动的规则。二 是发挥评价功能,调整已有规则。孩子是在老师和同伴的评 价中成长的,他们非常在意这种评价。所以在每天幼儿即将 离园时我总要对她们一天的表现进行评价。在评价中让孩子 知道什么该做,什么不该做。如一次快放学时,我给孩子们 发小红花。当我问琪琪小朋友能不能得到时,小朋友们异口 同声说“不能!”我问:“为什么他不能得到小红花?”明明 站起来理直气壮地说:“他今天洗手时把水浇到别人身上。” 妮妮说:“他在厕所里打人。”文文马上补充说:“我还看 见他把玩具扔在地上。”孩子们对琪琪的表现非常不满。于 是,我马上抓住这个契机,问孩子:“那你们说说怎么做才 能得到小红花?”孩子们纷纷说开了:“要和小朋友团结友 爱!”“不能随便玩水。”“不能乱扔玩具。”其实,孩子对于一日规则是早有所知的,但是今天琪琪小朋友没有遵守 规则,引起了孩子的不满,事后我让幼儿再次讨论规则,这 其实是在对已有规则进行了重新的认识和思考。由此可见, 在常规培养时我们要发挥好评价的教育功能,以促进规则的 调整和完善。三是运用文学作品,促进规则养成。文学作品 具有较强的感染性和表演性,适合幼儿的认知水平和学习特 点。

总之,学前教育班主任的管理工作很复杂,也颇有特点。

我们在幼儿的管理中,必须认识到幼儿本身的特点,以及教 育的中心,以科学的态度去管理他们,只有这样才能促进学 前教育的发展。作为班主任,要做到让幼儿在一个丰富多彩、 和谐温暖的班集体中学习活动,让他们更多的面对现实生活, 接受多样化的教学和管理。我们只有深入实践、接触社会、 多组织参与各项有意义的活动,才能受到幼儿家长的喜爱和 认可,才是一个合格的班级管理者和合格的班主任老师。

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