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【树立正确权力观实践途径研究】

来源:倡议书 时间:2020-01-19 07:54:44 点击:

权力观就是人们在对公共权力的基本看法和态度。树立正确的权力观,就是要正确地看待和运用手中的权力,解决好为谁掌权、为谁服务的问题,这是领导干部的基本政治准则、道德规范和立身之本,也是我们必须正确面对和审慎解决的重要课题。一、树立正确权力观的必要性和紧迫性

总结历史、剖析现实,权力观正确与否不仅关系个人成长进步,而且直接影响党风政风建设,甚至关乎党的事业的兴衰成败。对于新时期领导干部而言,树立正确的权力观十分必要和紧迫。

首先,是顺应党的执政地位变化的必然要求。迄今为止,我们党已走过了近83年的历程,其中前28年是夺取政权,建立了新中国;后50余年是掌握政权,进行了社会主义革命、现代化建设和改革开放,开辟了有中国特色社会主义新道路。在不同历史时期,我们党从夺取政权到掌握政权,所处地位发生了历史性的变化,这直接对党员领导干部产生深刻影响。领导干部是代行执政权力的主体,如对这些影响缺乏足够清醒的认识,不能正确地对待和行使手中的权力,独权、专权、滥权,势必容易脱离群众,在政治上、经济上存过失、犯错误,甚至走上违法犯罪道路。因此,在党执掌政权前提下,领导干部树立正确的权力观极端重要。

其次,是顺应经济基础变化的必由途径。随着我国改革开放和社会主义市场经济体制的建立,所有制结构由单一公有制转向以公有制为主体的多种经济成分,分配方式由单一平均分配转向按劳、按生产资料等多样化分配,引发了利益多元化、贫富差距扩大化。经济基础和客观环境的嬗变,西方思潮的逐步渗透,使人们的理想信念、价值取向、道德观念和生活方式倍受冲击,领导干部的观念及行为也不可避免地受到影响;加之体制弊端未能完全消解、权力制约监督机制尚需完善,使个别领导干部在权力、利益问题上不能正确加以对待,衍生了这样或那样的不正之风和腐败问题。因此,在市场经济条件下,亟须领导干部树立正确的权力观。

最后,是顺应干部队伍结构变化的迫切需要。随着时代推移和干部交替加快,“文革”前党培养出来的干部都将陆续退下来,更多新成长起来的年轻干部会走上重要领导岗位。在已往的战争年代,党员干部经常面临生与死的考验,对胜利的艰辛和权力的价值有着特别深刻的认识。在21世纪的今天,在我们党经历了长期执政的和平环境下,虽然我们也时而面临生与死的考验,但大量的、经常的,还是权力、地位和利益的考验。有的领导干部由于缺少老一辈革命者的道德素养和精神品质,受外部因素影响,心理变异,标尺下移,利用党和人民赋予的职权谋取私利,成了权力的殉道者和牺牲品。因此,在干部结构变化情况下,迫切需要领导干部树立正确的权力观。

二、错误权力观的主要表现

必须承认,当前,一些错误的权力观,确实在我们一些领导干部的身上有所体现,且形式各异、复杂多变,由此也带来了种种不同的危害。

1、以权谋私。历览近年来被查办的腐败分子,其涉案情况存有差异,贪财、好色、奢侈浪费等不一而足,但均有一个共同的特点,就是涉案领导干部把权力作为获利的工具,利用手中掌控的职权谋取私利,并已成为一个共性问题。

2、独断专行。对民主集中制这一党和国家的根本组织制度和领导制度置若罔闻,不认真执行,甚至加以破坏;官僚主义、家长作风盛行,在重大问题上个人说了算,大搞“一言堂”,结果在政治上和经济上给党和人民的事业带来重大损失。

3、失职渎职。在走上领导岗位后,不抓紧时间努力学习和工作,不负责任,推诿扯皮,无所用心,敷衍塞责,得过且过,造成工作效率低下,甚至未能履行应尽的法定职责,直接影响整体工作开展,使国家财产、群众利益蒙受损失。

4、讲享受、比排场。不是全心全意地为人民服务,而是视权力为特权,比地位,摆身份;不历行勤俭节约,贪图享乐,奢侈浪费;把地位、影响和工作条件看成个人的既得利益甚至私有财产,在工作条件、生活待遇上斤斤计较。

5、纪律观念缺失。缺乏纪律观念、制度观念,不受纪律和制度约束;游离于组织之外,随心所欲,我行我素,有令不行,有禁不止;或长期不过组织生活,不仅不遵守纪律、制度,更不接受方方面面的监督,导致领导无力、组织涣散。

6、作风不正。无全局意识,甚至为了个人和小团体利益不惜损害大局;不考虑工作影响和损失,不讲原则,只讲关系,一团和气;弄虚作假,欺上瞒下,打击别人,提高自己;心术不正,勾心斗角,甚至为达个人目的造谣生事、落井下石,等等。

三、树立正确权力观的实践途径

江泽民强调指出,领导干部要牢固树立正确的权力观,“有什么样的权力观,就有什么样的地位观、利益观”。面对新形势、新任务和新考验,领导干部务必深入践行“三个代表”,夯实思想政治根基,正确对待和行使手中的权力。

1、珍视人民赋予的权力,忠党爱民。“我们的权力是人民赋予的,一切干部都是人民的公仆”。共产党人务必认

识到权力是人民群众意志的体现,是用来为人民群众谋利益的,牢记党的重托,代表人民群众掌好权、用好权。一是以发展造福群众。提高群众物质文化生活水平,是最广大人民群众的长远利益和根本利益。领导干部必须树立“为官一任,造福一方”的理念,坚持“万事发展为先”,以经济建设为中心,把解放和发展生产力作为第一职责,深谋远虑,忘我投入。坚定不移地把加快发展放在一切工作的首位,将自己的所学、所思、所能全部倾注于推进当地发展的具体实践,立足发展思考问题,围绕发展行使权力,倚借发展展示自我,真正“以发展辨是非,以发展评得失,以发展定身价,以发展论英雄”,获取实实在在的发展成果和实效,切实担负起兴一方经济、富一方百姓、保一方稳定的重任。二是以实干呵护群众。只有多办便民、利民的实事好事,才能“于细微处见真情”,让群众真切感受到党的关怀。领导干部必须坚持“民为本,民为贵”的仁政主张,把权力用在为民谋事、干事、成事上,视群众为衣食之母,想问题、定政策、办事情着眼于大多数群众,务使大多数群众赞成、受益。关心群众生活,体恤群众疾苦,急群众之所急,帮群众之所需,从具体事情抓起,一件一件解决,一件一件落实,以实干求实效、得民心。拿出真情实意,定期接待群众来信来访,听取群众的真实反映,对一些重要问题实行追踪催办、督办,直到圆满解决为止,以此赢得群众的信赖和支持。三是以诚心联系群众。我们党的最大政治优势就是密切联系群众。党员干部必须放下官架子,树立平民心态,走出把党的大政方针仅仅贯彻在文件上、落实在会议中的误区,在行动上深入群众、感情上贴近群众,与群众同呼吸、共命运、齐进退。大下基层,蹲点调研,解剖麻雀,倾听群众呼声,认真了解他们的所思、所想、所盼。相信群众,依赖群众,善于从群众中汲取营养和智慧,形成代表人民群众利益的正确思路、科学决策,并为群众所理解和接受,变成人民群众的自觉实践,引导和带领群众共同争先求进。

2、加强思想道德修养,立身安民。“水清沙自净,官贤弊自绝”。党员干部务必修善自身,摆正位置,想透、看淡个人的名誉、地位和利益,不计个人荣辱得失,不与民争利、以权谋私,真正做到修身立德、以德为政。一是增强党性修养。加强党性修养,是对党员干部思想素养、政治品质、道德操守的砺炼和锻造。用科学理论武装头脑,提高精神境界,开阔政治眼界,做一名纯粹的共产党人。树立强烈的党的意识,与党同心同德,一言一行都维护党的形象和威信,既对党的事业充满信心,又对前进道路上的困难和风险有充分思想准备,敢立潮头,能成大事,善担重任,不负民托,以一名合格共产党员的风范和品格,以自己的实际行动,把党的意志深入贯彻到人民群众中去,把人民群众紧密团结在党的周围。二是增强道德修养。道德是调整人类行为的规范,“道德不倡,天下不宁”。以新时期孔繁森、郑培民等伟大而平凡的道德楷模为榜样,以“君子检身,常若有过”的态度,反复自省,堂堂正正做人,清清白白做官,踏踏实实做事,以德修身,以德载物,以德服人。在行为举止上,自觉遵守党纪国法,存正气,禁贪欲;在自身要求上,有“如临深渊,如履薄冰”的谨慎和“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”的情怀,使自己一举一动都成为人民群众学习的表率、楷模和榜样,让群众认同、跟从、效仿,以“官德淳”带动“民德正”。三是增强自我修养。修善自身是党员干部必须练好的一门内功,“打铁还需自身硬”。从晋级、升官等功利目标驱动下的狭隘、被动和短期行为中超越出来,把学习作为一种无比紧迫的需要,化为一种主动贯穿于生命全过程的自觉意识,使其成为一种促己更好地立党为公、执政为民的有效途径,如饥似渴,甘之如饴,锤炼境界,涵养真知,把自己培养成“学习型干部”、“成长型领导”。积极将所学所得充分参与、付诸和验证实践,在实践中去伪存真、去粗取精,在实践中历经风雨、磨炼养成,练就一身成己安民的好本领。

3、破除“官本位”思想,勤政为民。树立正确的权力观,必须破除“官本位”意识,肃清封建主义的残余思想。党员干部务必淡化“官”念,以民为本,用手中掌控的权力尽心竭力为群众干事业、谋利益。一是树牢宗旨意识。党的宗旨就是全心全意为人民服务,“金杯银杯不如老百姓的口碑,金奖银奖不如老百姓的夸奖”。珍惜、尊重人民群众的养育和扶持,把官位作为为人民服务的岗位,把权力作为为人民服务的工具,视人民为“主人”,拿群众当一生一世的服务对象,代表人民群众管理好、行使好权力。相信群众的眼睛是雪亮的,不低估群众,不愚弄群众,不欺骗群众,常怀为民之心,常思为民之策,常兴为民之举,在其位、谋其政、用其心、尽其力,自觉把党和人民赋予的权利不折不扣地用于为人民服务之中。二是树牢责任意识。领导干部从政的职责,不是官位职务,不是待遇,不是享受,而是一种责任。充分认识到官位越高或权力越大,责任和义务也就越重,坚持忠于国家、忠于人民、忠于职守,一心为国、一心为民、尽职尽责,公正廉洁、公道正派、权力为公。时刻加深对“参加革命为什么,现在当官做什么,将来身后留什么”的自问和思考,有“民不富足、食不甘味,民不安乐、寝不安枕”的责任感和压力感,对群众满怀深情,对事业满腔热情,敬业、勤业、精业、创业,真正做到掌权兴党业、用权为人民。三是树牢奉献意识。领导干部工作就是尽责,不能以此为资本向组织和人民索取额外报酬。树立“掌权为贡献”的权力价值观,信守“良田千顷,日食一升;大厦千间,夜眠八尺”的箴言,正确对待个人利益,耐得住寂寞,守得住清贫,抵得住诱惑。自觉做到一切以党和人民的利益为重,先公后私,先人后己,甘心奉献,勇于牺牲。坚持和发扬艰苦奋斗的优良作风,以吃亏奉献为本,以吃苦克难为荣,不图虚荣,不讲排场,不追逐名利,从艰苦中品味甘甜,从创造中体验欢乐,从事业中彰显价值,做到在生活上知足常乐、工作上永不知足、奉献上绝不停歇。

4、切实增强监督意识,以廉服人。缺乏监督、不受监督的权力必然导致腐败。党员干部务必正确处理好监督与被监督的关系,坚持自律和他律相结合,立公心,去私欲,真正做到权为民所用、利为民所谋。一是严格廉洁自律。“物必自腐,而后虫生”。牢记“千里长堤,溃于蚁穴”的至理,自觉抵御腐朽思想侵蚀,防微杜渐,小事做起,杜绝不健康的东西从微小之处在思想防线上打开缺口。认真按照江泽民同志提出的“自重、自省、自警、自励”要求规范自己的言行,在权力、地位、金钱、美色面前,始终保持清醒的头脑,操守比寒梅,品格赛修竹,气节重泰山,坚守住共产党员的精神家园。对照廉洁自律各项规定,经常检视反省自己,把住政治思想、道德品质的底线,纯洁“社交圈”,净化“生活圈”,规矩“工作圈”,避免腐败乘虚而入。二是自觉接受监督。监督实质上是对领导干部的爱护和保护。提高接受监督的自觉性和主动性,时刻将自己置于党组织、人民群众和社会舆论等监督之下,使权力公开、透明。在用人权上,认真贯彻干部“四化”方针和德才兼备原则,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,用好的作风选人、选作风好的人;在重大事项决策权上,按决策程序、议事规则集体研究决定,确保决策真正代表大多数人的意见和意愿;在财权上,带头严格执行财经纪律和财务制度,避免资金滥用。以接受监督屏蔽和远离腐败,更好地集思广益、取长补短、克服缺点、少犯错误。三是坚持依法执政。依法行使权力是领导干部廉洁从政的必然要求。克服权大于法的错误思想,增强法制意识和纪律观念,提升政策水准和法律水平,培养依法执政、依法行政、依法办事的能力,自觉地在宪法、法律的范围内开展活动。在权力行使之中,维护法律尊严,依照法律办事,做到有法可依、有章可循;善于运用法律手段促进经济发展和社会进步、管理经济和社会事务,以法治促廉洁、清政风、凝民心。

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