护理部通过对护理质量与安全相关指标的收集、统计和分析，修订完善了 身份识别制度、查对制度、各关键环节工作流程和各种风险评估表等，进一步优 化了护士的工作流程，提高了护士的工作效率，以质量标准规范了护士行为，增 强了护理人员主动参与、共同参与科室护理质量管理的意识，促使科室护理人员 共同针对问题、分析讨论、实施改进措施，保证了各项护理质量指标的有效落实。
护理部每季度对各护理单元综合质量考核成绩进行排序公示，形成了激励效应， 促进了护理单元间的良性竞争，从而提高了护士长质量管理意识，最大限度地发 挥了护士长的管理潜能。综上所述，护理质量综合目标管理是提升规范化、科学 化管理水平，全面提高工作效率的一种质量管理方法。通过建立系统、规范的护 理质量指标控制体系和评价办法，实施护理质量综合目标管理，加强了对临床护 理质量的监督考核、动态监管和科学评价，促进了临床护理质量的持续改进。
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