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案例教学法在中职语言课的尝试 语言课

来源:领导致辞 时间:2019-11-30 07:52:44 点击:

案例教学法在中职语言课的尝试

案例教学法在中职语言课的尝试 摘要:案例教学法,以先进的教育理念、灵活的教育手 段,培养学生解决实际问题的能力。结合中职语言课的案例 教学实践,探索出适合中职学生特点的案例教学课堂模式, 取得了较好的效果。

关键词:案例教学法;
中职语言课;
尝试;
探索 �D、尝试和探索 (一)口语交际案例教学 1、导学案自学交流。课前教师可用导学案进行自学引 导,如“电话交谈”,导学案上可设置一些简单的问题,检 查学生自学的效果。题目可以是:一般情况下,哪些时间段 尽量不打电话?电话交谈最恰当的时间为几分钟?打重要 的电话前,应做哪些准备?电话中合适的语气语调是怎样 的?电话交谈中怎样使用起始语和结束语?对这些题目,课 前学生可以自学,小组之间进行讨论交流,要求小组每个成 员必须参与。2、体验案例情境。“口语交际”的每一个训 练项课本上都有典型的案例材料,教师也可以自己选择贴近 学生生活的典型案例。案例材料可以通过导学案发给学生, 课前让学生阅读和交流。但仅仅让学生课前读一读是远远不 够的,教师在课堂上要引导学生用多种形式展现案例,调动 学生参与的主动性和积极性。以“电话交谈”为例,可以让 学生用漫画、图片展示电话内容及人物表情;
可以让学生观 看视频《百家讲坛》“金正昆谈礼仪――电话礼仪”;
也可以现场让学生模拟表演电话交谈。通过这些情境体验,引导 学生主动思考案例所存在的问题,引发学生讨论的兴趣和深 入度=3、讨论分析案例。班级讨论可以在课堂上进行,在 导学案自学和案例情境体验的基础上,由小组讨论分析,指 出案例所存在的问题。如“电话交谈”,课本案例材料中呈 现的问题有:案例中的"我”没有完全听清对方问的问题, 答非所问,既浪费了他人的时间,又没有礼貌;
网通客户服 务中心工作人员缺乏对电话主动权的控制,故没有达到本次 电话交谈的目的=弄清案例存在的问题之后,各小组就提出 的问题讨论解决问题的办法。4、掌握交际原则。在各小组 讨论发言的基础上,由学生自主归纳总结口语交际的原则和 一般规律,教师作整理点评总结。如,在班级讨论完“电话 交谈”后,学生自主归纳总结电话交谈需要注意.?时间恰 当;
使用合适的起始语;
巧妙地结束电话交谈;
选择合适的 语气语调。教师总结:电话交谈由于通话双方不见面,因此 通话者的词语内容、声音声响和语音语调直接影响通话效果。

5、演练形成技能。口语交际要让学生掌握正确的口语交际 技巧,真正运用到自己的口语交际实践过程中,所以要让学 生真正“动”起来。以“电话交谈”为例,老师可以利用课 后的练习题,引导学生独立思考,自主求解,让全班同学通 过讨论来加强口语训练;
也可以让学生把平时电话交谈遇到 的尴尬实例,放到课堂上来讨论,共同查找病因,对症下药, 当场演练。(二)应用文写作案例教学 应用文写作案例教学要选取真实的实践情境中出现的 经典案例,它可以是正面的,也可以是反面的。如,教学生 写求职信时,教师在导学案上出示正反两面的两封求职信案 例。学生阅读反面案例后,哄堂大笑,阅读正面案例后,会 心一笑。接着由学生分组对案例进行深人分析,小组之间进 行充分讨论,各抒己见之后,教师引导学生梳理、归纳有关 的理论知识,并启发学生如何写求职信才能让自己脱颖而出, 最后鼓励学生动手写作。经对案例的分析、讨论、总结、回 顾后,学生的写作思维被激活,每一位学生写的求职信都相 当不错。应用文写作案例教学也可以和口语交际练习结合起 来,如,求职信写好之后,召开模拟招聘会,教师把模拟招 聘会现场主动权交给学生,只作鼓励、指导的工作。学生在 模拟招聘、面试后,自然而然地就掌握了求职信的知识、招 聘的具体流程和需要注意的事项。更重要的是,通过案例教 学的分析、讨论和问题解决,班级和小组间团队合作意识, 学生解决问题的能力以及应对突发性、复杂性问题的能力明 显提高。

(三)英语阅读课案例教学 由于中职学生的英语底子薄,对英语学习有畏难情绪, 可以选300字左右生动有趣的小短文作为案例材料,案例 材料以知识点为依托,贴近中职学生的学习生活,对教学内 容稍有扩充和拓展。课前明确向学生下达案例准备任务,要求各组组长负责组织本组组员精读案例,整理案例,明确与 案例相关的知识点,不会的单词积极请教老师或。英 语阅读课可采用小组阅读案例为主,全班讨论为辅的教学模 式,要求各小组以代表发言形式介绍案例内容,表达以英语 为主,可以用中文做适当解释,之后由全班同学向讲演小组 同学提问,讲演小组的每位成员都必须参与回答环节,最后 教师做点评。

二、案例教学法在中职语言课教学中的作用 (一)把学习的主动权交给学生 案例教学内容是来源于现实生活的具体实例,加上形象、 直观、生动的情境展示,易于中职学生学习和理解。课堂上 教师不是“独角”,而是引导者、鼓励者,和学生一起讨论 思考解决问题。学生在课堂上不是被动地接受,而是和教师、 同伴一起积极动脑思考、动口表达,学生集体智慧被开启, 交流模式被打开,课堂由过去的冷清沉闷变得生动活泼。

(二)帮助学生形成内化知识的能力 案例教学法的着眼点在于学生创造能力以及实际解决 问题能力的发展,是一种“做中学”的形式,它从经验与活 动中获取知识,增进才干。这些知识和才干与学生原有的知 识、能力加以整合,逐渐形成学生新的知识与能力结构。

(三)实现教学相长 在案例教学中,学生不是教学过程的旁观者,而是参与 者。学生拿到案例后,要先主动进行消化,然后查阅各种必要的相关知识,经过缜密思考,提出解决问题的方案,答案 随时由教师给以引导,这也促使教师加深思考。这样的双向 交流对教师也提出了更高的要求,促使教师不断学习,增加 知识储备,提高教学能力。

三、进一步提高中职案例教学效果的思考 (一)教师要在课前给学生提供全方位的指导 指导内容包括:明确学生在案例学习中的角色及重要 性;
指导学生课前阅读案例和思考;
分析和尝试解决案例中 的问题;
进行小组课前讨论和课堂展示;
课堂上如何倾听和 记录,讨论和发言。教师全方位的课前指导,可大大提高案 例教学效果。

(二)降低案例材料难度,贴近中职生生活实际 考虑到中职生原有的知识和能力基础,教师设置教学案 例难度不要太大,结构要紧凑,问题要集中,最好不要超过 A4纸两页的内容,能够贴近中职生的生活实际更好。

(三)建立体现学生为主体的成绩考评体系 要使学生在思想上重视案例教学,必须建立科学合理的 成绩考评体系,激励学生参与到案例教学的各个环节,而不 能仅仅以最终的成绩来评定学生的优劣。

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