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临床能力考核 [MiniCEX在妇产科临床能力考核训练中的应用与效果评价]

来源:就职 时间:2019-10-09 07:53:08 点击:

MiniCEX在妇产科临床能力考核训练中的应用与效果评价

MiniCEX在妇产科临床能力考核训练中的应用与效果评价 摘要:目的:探索Mini-CEX(Mini-Clinical Evaluation Exercise,即迷你临床演练评估)在妇产科临床实践教学中 的应用效果。方法:选择在我院实习的2010级重庆医科大学 临床全科专业112名学生为研究对象,随机分为实验组和对 照组,实验组严格按照Mini-CEX方案每周对学生进行临床能 力考核评估,对照组按照传统的教学方法进行带教。每轮实 习教学结束后,两组实习生统一进行临床综合能力考核,并 进行教学满意度调查,比较两组实习学生的教学效果。结 果:实验组学生的各项成绩均高于对照组学生,差异有显著 性(P<0.05),且实施Mini-CEX教学组的满意度明显高于传 统教学组。结论:Mini-CEX具有教学和考核的双重作用,因 为它能有效地激发学生的学习积极性,从而提高学生的临床 综合能力[1]。

中图分类号:G646 文献标志码:A 文章编号:1674-9324 (2016)32-0060-02 一、研究背景 Mini-CEX是1995年美国内科医学会(ABIM)发展并推荐 的一种评价医学生临床能力并具有教学功能的评价工具[2],其突出特点是与临床日常工作同步进行,考核内容全面,仅 需费时20~30分钟,简便易行,可行性高,且重视医学生人 为素养的培养[3]。目前国内各大医学院校也陆续将 Mini-CEX用于医学生的临床能力考核,如边琪等报道的将 Mini-CEX应用于住院医师轮转的出科考核,测评者和受试者 一致认为Mini-CEX优于传统的临床操作考试;
赵琛等报道的 将Mini-CEX应用于实习生的临床考核,便于及时发现学生操 作中的薄弱环节。为此,鉴于Mini-CEX的众多优越性,课题 组成员首次将Mini-CEX应用于我科实习生的临床能力考核 中,进一步评估医学生的临床思维能力和操作能力,初步建 立一套具有临床特色的实践能力综合考核评估体系。

二、组织和实施 1.一般资料。选择2014年7月至2015年6月来我科实习的 112名重庆医科大学临床全科专业学生为研究对象,分8轮进 行,每轮14名实习生,随机分为观察组和对照组,每组各7 名。

2.方法。①师资培训。实施Mini-CEX的最大问题是带教 教师对测评学生的打分有着较大的悬殊,这是成功实施该教 学法急需解决的难题之一。据报道,台湾某高校研究发现通 过定期对测评教师进行专题培训,如细化评分细则、多次模拟演练等,能大幅缩短教师间测评的差异,更能客观地反映 学生的临床能力。因此,我们必须对参加测评的高年资教师 进行全面培训,让每一位教师充分理解Mini-CEX的实施方法 与步骤,并前期在我科标准化病人身上多次进行模拟演习, 以充分评估带教教师间的掌握标准是否一致,从而保证每次 测评结果的可靠性。②操作流程。一次Mini-CEX测评大约需 要20~30分钟,由我科高级职称教师负责,通常每周进行一 次测评。A.时间预约:选择师生双方都合适的时间进行 Mini-CEX;
B.地点选择:学生自愿选择自己主管的病人进行 Mini-CEX测评;
C.学生准备:填写好Mini-CEX评价量表的表 头部分;
D.学生操作:学生从医患沟通开始,随着进行病史 采集、体格检查、分析病史等,然后做出初步诊断,并结合 病史制订最佳的治疗方案以及回答患者疑问等一系列常规 诊疗工作,而带教教师则在一旁观看,最后根据评价量表对 该学生的接诊表现进行当场评分;
F.及时反馈:学生诊疗结 束后,带教教师当场评价学生此次诊疗过程的表现如何,在 哪些方面做得很好,在哪些地方需要进一步改进,这样就便 于学生及时发现自己临床工作中的不足,在后面几周的实习 教学中得以弥补,从而不断提高学生的临床能力。③测评指 标。采用妇产科自制的评分记录表,包括病史采集、体格检 查、医学人文、病例诊断、沟通能力等5个方面,每个项目 中又有若干考核点。④评分标准。Mini-CEX评估量表采用9 分制评分,其中1~5分为不合乎要求,6~7分为合乎要求,8~9分为优良。对于我科室的实习医师考核,教研室全体教 师一致认为将6分视为合格线合理。

3.考核阶段:每轮实习结束后,对实习生进行临床思维 能力考核(占成绩的60%)和临床操作技能考核(占成绩的 40%),考核设置若干考站,考试时间从10~20分钟不等, 均在重庆医科大学第五临床学院临床技能中心进行。①临床 思维能力考核是根据不同疾病设置考场,主要病种为子宫肌 瘤、异位妊娠、卵巢肿瘤、宫颈疾病、妊娠合并症等,内容 包括:标准化病人(病史采集站)、病例分析站、检查单解 读站等三项内容,学生采取抽签的方式确定考核的病种。同 时,考核小组还可根据情况就该病进行提问,由学生逐一回 答,此项考核根据临床执业医师考试的场景进行模拟。②临 床操作技能考核主要考查学生的操作技能,如洗手、消毒、 铺巾、穿手术衣、戴无菌手套、打结、换药、拆线等外科常 规操作项目,随机抽取两道题进行考核;
而妇科双合诊/三 合诊、脱落细胞涂片、阴道灌洗上药、后穹窿穿刺、骨盆测 量、产科四步触诊、听胎心音等妇产科常规专科操作项目, 同样也是随机抽取2道进行考核。

4.分析阶段:收集实验组和对照组实习学生的各项成绩, 应用统计学软件进行分析。计量资料采用方差分析,计数资 料采用X2检验,以P<0.05为差异具有统计学意义。三、结果 1.教学满意度比较。实施Mini-CEX的实验组学生教学满 意度明显高于对照组采取传统带教的学生,差异有显著性, 具有统计学意义。(见表1) 2.临床综合能力考核成绩比较。实验组临床技能考核成 绩和临床思维能力考核成绩均高于对照组,差异有统计学意 义,具有可比性。(见表2) 四、讨论 本研究结果显示,实验组学生采用Mini-CEX方案每周对 学生进行临床能力训练,对照组采用传统“跟班学习”的带 教方式进行,最后实习出科时统一进行临床思维能力和技能 操作进行综合评估,实验组学生的各项成绩均高于对照组学 生,差异有统计学意义(P<0.05或P<0.01),说明Mini-CEX 教学模式对于提高学生的临床操作技能和临床思维能力有 很大的作用。同时,实验组的教学满意度明显高于对照组学 生。总之,通过反复实践研究我们发现:Mini-CEX作为一种 新型的测评工具用于评估医学生的临床能力,具有易操作、 考核全面、客观,并重视医学人文精神的培养,实践证明具备较大的应用价值,值得在妇产科临床实践教学中推广。但 是,任何一种新型的教学方法都不是完美无缺的,本研究在 实施过程中还存在一些问题,如顺利实施Mini-CEX的前提条 件就是教师要设计严谨的案例,因此就需要花费较多的时间 去准备,而近年招生规模的不断扩大,每轮实习学生人数猛 增,加之教研室师资相当紧缺,又要忙于临床一线工作,就 进一步增大了带教教师的工作量,考核教师就会感到疲劳, 这对于考核成绩的客观性就受到了一定的影响,所以要争取 在以后的教学中将这些问题逐一克服[1]。

参考文献:
[1]阶段性情景模拟考核与Mini-CEX在妇产科护理实践 教学中的应用[J].护理研究,2015,8(29):2965-2967. [2]Norcini JJ,Blank LL,Duffy FD,etal.The Min-i CEX:a Method for assessing cl inical skills[J].Ann Int ern Med,2003,(138):476-481. [3]张新晨,张丽颖,韩卓越,等.Mini-CEX在普外科住 院医师培训中的应用[J].中国高等医学教育,2012,(9):
98-99.

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