关于国有企业的论文【国有企业爱国主义教育论文】

国有企业爱国主义教育论文

二、与企业文化建设结合起来，将中华民族优秀文化贯 穿其中，提高企业文化软实力 企业文化的兴起，为经济全球化下，加强和改进企业爱 国主义教育提供了方法，打开了思路，对“培育职工的群体 意识，增强职工做好本职工作的责任感，树立起正确的道德 观、价值观，努力完成企业的各项任务，振奋职工的献身精 神和创造热情，促使企业整体素质得到提高，为中华民族的 富强、民主、文明”等方面具有重要的意义。企业文化是以 人为出发点和立足点的，企业文化中的价值观念、道德标准、 经营宗旨，企业精神以及规章制度都源于企业本身，与企业 生产经营活动以及职工的工作、生活有着密切联系，它是广大职工群众与企业领导在生产经营活动中共同创造的，也是 企业发展所需要的，易于被人们所接受。根据这一特点，企 业爱国主义教育完全可以融入企业文化建设中去做，把国家 的路线、方针、政策化为具体、生动、形象的企业精神，以 达到培养职工群众热爱本职工作、热爱企业、热爱祖国的高 尚情操，激发职工的工作热情和积极性的目的，从而发挥爱 国主义教育的主体功能，使企业爱国主义教育同企业文化建 设同步进行，互相促进，使企业文化建设的过程同时成为企 业爱国主义教育强化的过程。所以，企业爱国主义教育与企 业文化建设的有机结合，会使企业爱国主义教育更加密切地 联系职工思想实际，有的放矢，把爱国主义教育做到职工群 众心坎上，做到生产经营活动中去，有利于企业爱国主义教 育的科学化和现代化的实现。

三、与国有企业职工爱岗敬业结合起来，激发职工的爱 国之情，彰显企业员工的爱国之行 经济全球化下加强对职工群众理论、信念、爱国主义、 职业道德等方面的教育和业务技能培训，从搞好本职工作做 起，提高工作质量，完善服务功能，努力提高企业效益。通 过看得见、摸得着的、与职工群众紧密相关的教育活动，使 广大职工群众感到对祖国的爱并不是抽象的，而是实实在在、 有血有肉的，并通过他们强烈的责任意识向社会传递整个行 业的声音，这样就避免了给人以“空”、“虚”、“远”的 感觉。“通过爱国、爱厂、爱岗教育去激发广大职工的责任感，引导大家自觉努力工作，推动企业的健康发展。”在社 会主义制度下，企业员工是企业的组织者和生产者，占据着 主人翁地位。每个职工出色地完成了自己的工作任务，才能 保证企业的生产任务的完成，企业的生产任务完成了，就向 实现社会主义现代化、中华民族的伟大复兴的共同理想靠近 了一步，并做出了贡献。因此作为企业的职工，要真正把自 己当作企业的主人来对待，认识到主人应尽的义务和责任， 自觉地把自己的利益与企业的利益、国家的利益结合起来， 把个人的需要与企业的发展、国家的富强结合起来，以国家 的繁荣富强、企业的兴旺发达为己任，在各自的岗位上勤奋 工作，积极奉献。就是要每一个职工要热爱自己的企业(祖 国)，与企业(祖国)同心同德，同舟共济，反对损害集体利 益、与企业(祖国)离心离德的意识和行为;就是要以诚实的 态度对待本职工作，主动工作、自觉加班加点，发挥积极性 和创造性，提高生产(工作)效率和工作质量。总之，坚持走 中国特色社会主义道路，努力实现中华民族的伟大复兴，是 经济全球化下爱国主义教育的内涵，是全国人民的共同理想， 是我国各族人民共同的伟大事业，不仅需要个人的努力，而 且需要团结一切可以团结的力量，调动一切可以调动的积极 因素，共同努力，共同奋斗，共同实现。团结奋斗、共建社 会主义现代化落实到企业，就是尊重、保护和发扬一切有利 于实现社会主义现代化、振兴中华的积极思想和精神，一切 有利于民族团结、社会进步、人民幸福的积极思想和精神，一切用诚实劳动、爱岗敬业争取美好生活的积极思想和精神。

要求全体党员和广大职工群众把共同理想同本行业、本企业、 本单位的发展目标和建设任务结合起来，把各自的职责和人 生追求结合起来，脚踏实地，团结奋斗，齐心协力，奋力拼 搏，以保证共同理想的实现。