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高校德育 建立五元一体德育教学新模式推动高校发展

来源:春节 时间:2019-11-25 07:45:41 点击:

建立五元一体德育教学新模式推动高校发展

建立五元一体德育教学新模式推动高校发展 建立五元一体德育教学新模式推动高校发展范文 胡锦涛总书记在十七大报告中指出:“要全面贯彻党的 教育方针,坚持育人为本,德育为先,实施素质教育,提高 教育现代化水平,培养德智体美全面发展的社会主义建设者 和接班人,办好人民满意的教育。”教育部教高[2006]16 号文件中提出“高等职业院校要坚持育人为本,德育为先, 把立德树人作为根本任务”,高等职业教育作为高等教育的 一种类型,在国家的高度重视下,发展迅速,招生人数的扩 大,标志着高职教育已顺利地走过了跨越式发展时期,呈现 出蓬勃向上的良好趋势,我院从2003年实质性合并以来,各 类学生总数超过一万人,已顺利走过了跨越式发展时期,正 处在在向协调可持续发展迈进的关键时刻,我院明确了“立 德树人,以技立身,服务新农村”的办学理念,在传统的德 育教育的基础上提出了“五元一体”深度融合的高职德育人 才培养新型模式,形成了先进文化、职业文化、优秀传统文 化、红色文化、黔东文化的“五元文化”立德树人的教育体 系。

1五元文化产生的背景 在经济全球化和网络技术迅速发展的大背景下,不同的 价值观的碰撞与融合以及社会的变革与转型,都给大学生的 思想观念、生活方式、心理状况等带来直接的冲击和影响, 高职学生的思想呈现出新的特点,如:多元性的道德取向、思想观点的兼容性、政治方向的模糊性等,给我们的德育工 作提出了更高的要求;
加上高职学生普遍存在就业期望值过 高、人际关系紧张、学习目标不明确等思想问题,也势必给 我们的德育教育带来更多的挑战。如果我们照搬原中专德育 教育方式或其他高校的德育教育方式,就会脱离学院实际, 其结果肯定收效甚微,因此,必须探索一条既遵循教育的基 本规律,又符合高职人才培养目标;
既与地方经济建设紧密 结合,又具有地方特色和高等职业教育特色的德育之路。

2005年,我院决定推出学生教育的“十大工程”,标志着我 院学生德育工作开始朝着注重学生整体素质方向发展,为新 的模式形成奠定了基础。2006年11月,教育部颁发《关于全 面提高高等职业教育教学质量的若干意见》的文件,进一步 为我院指明了德育方向,2007年启动国家示范性高职院校的 申报工作,在对人才培养目标的思考论证中,形成了“五元 一体”的高职德育模式。

2五元文化的基本内容 2.1以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三 个代表”重要思想、科学发展观为指导的先进文化教育。主 要包括马克思主义的基本原理、中国革命的理论和历史、建 设有中国特色社会主义理论和实践、党的路线方针政策等内 容。

2.2以爱岗敬业、诚实守信为基本内容的职业文化教育 爱岗敬业,反映的是从业人员热爱自己的工作岗位,敬重自己所从事的职业,勤奋努力、尽职尽责的道德操守。要 教育教职员工热爱自己的工作岗位、忠于职守,教育学生热 爱自己的专业、热爱学习。诚实守信,既是做人的准则,也 是对从业者的道德要求,体现着从业者的道德操守和人格力 量,是立业的基础。要培养师生的诚实劳动、信守承诺、讲 求信誉的品质。此外,还要加强办事公道、服务群众、奉献 社会等职业道德教育和行业道德教育。

2.3以孔子思想为代表的中华民族优秀传统文化教育 孔子思想博大精深,结合高职教育特点和我院立德树人 目标,重点开展以下几方面的中华民族优秀传统文化教育:
亲仁,“仁者,爱人。”一个有道德有德行的人,首先必须 爱人重人,不爱人不成其为人,更不能成为仁人。从校园环 境到人文环境都彰显博爱与和谐,爱众亲仁成为师生立身、 为学的最高境界,成为师生的处事风格,成为师生追求个人、 家庭、学院和谐发展的共同操守。尚礼,“爱人者,人恒爱 之;
敬人者,人恒敬之。”孔子主张“为政以德”,强调以 道德教化为治国的基础,认为礼乐是仁心仁德的基础,把社 会秩序的稳定建立在人们道德自觉的基础上,中华民族重道 德、讲礼仪的优良传统由此渊源。继承优秀礼仪文化,引导 师生崇尚孝悌、诚信、慎思、笃行。贵和,“礼之用,和为 贵。”目的是达到人和。“和而不同”是儒家精神的一种可 贵力量,是促进民族之间自然融合的伟大熔炉,有着巨大的 凝聚力。以“贵和”教育来构建和谐班级、和谐家庭、和谐校园,形成其乐融融的校园氛围,塑造师生和谐心理、和谐 品质。立志,《论语》卷首显志,志存高远,“吾十有五而 志于学,三十而立、四十不惑…”一个人只要立志学习,逐 渐培养自觉进德修业的热忱,与时俱进,德业便自然会与时 俱增、日见其广、其博、其深。倡导师生时时、处处、事事 学而时习之,受启发、得感悟、获教益,才能日有得、见其 新、有所进,增其功。笃学,“我非生而知之者,好古,敏 以求之者也。”严谨笃学、实事求是追求学问,是求得知识、 增加智慧、提升能力的唯一途径,要继承孔子“博学多能, 终身向学”的精神,勤奋学习,虚心求教,始终不移。善艺, “礼、乐、射、御、书、数”六艺是技能,更是素养。结合 能力本位的职教理念,开展一系列的活动,全面培养和展示 学生的才艺,使学生成为和谐发展的人,从而具备多向发展 的基础。

2.4以长征精神为代表的红色文化教育 长征精神是中国革命宝贵的精神财富,是培养社会主义 新人的优秀教材,其内容丰富,我们用“爱党爱国、顾全大 局、艰苦奋斗、唯实创新”几种精神来教育师生、培养师生、 鼓舞师生。学习长征精神,深厚爱党爱国情感。长征的胜利 是党的领导的胜利,要学习红军长征时期坚持中国共产党的 正确领导,维护党的统一;
坚定共产主义理想和革命必胜的 信念,自觉把个人命运跟国家民族命运联系在一起。学习长 征精神,培养顾全大局意识。紧密团结、顾全大局是长征中革命战士崇高的精神境界,也是当今社会主义新人不可或缺 的品德。学习长征精神,树立艰苦奋斗作风。在社会主义初 级阶段,我们的任务艰巨,道路漫长,仍需发扬艰苦奋斗的 优良作风,以饱满的热情和昂扬的斗志继续社会主义新的长 征。学习长征精神,培养唯实创新品质。坚持一切从实际出 发、走自己的路、求实创新,开创了中国革命的崭新局面。

创新是一个民族发展的不竭动力,要用长征唯实创新精神来 激发、培养师生的创新品质。

2.5以敦厚朴实、吃苦耐劳的品质为代表的黔东文化教 育 敦厚朴实,是黔东人民在长期的生产生活实践中形成的 可贵品质,是建设美好家园、构建和谐黔东的精神源泉,是 师生和谐发展的必备品质。吃苦耐劳,是黔东人民的千百年 来生存发展的根基,创造了黔东丰富的物质财富和灿烂的精 神文化,是铜职院人应具有的可贵精神。

3实施方法及效果 “五元一体”立德树人教育是一项系统工程,我院通过 全员参与、全程教育、全方位引导和以课堂教学为主渠道、 以主题教育为主旋律、以校园文化活动为主载体的“三全”、 “三主”教育途径,落实立德树人教育。主要措施有:建设 一支政治强、业务精、纪律严、作风正的立德树人队伍;
营 造立德树人的校园德育文化环境;
实施德育课程改革;
形成 特色校园文化;
加强立德树人教育研究;
建立立德树人教育基地;
保障经费投入。通过近两年的实施,我们深刻体会到 “五元一体”的德育教育模式是贯彻“以人为本、德育为先” 指导思想的具体体现,增加了高职德育教育的新内涵,形成 了以先进文化引导人;
以良好的职业文化武装人;
以优秀的 传统文化感悟人;
以激情澎湃的红色文化鼓舞人;
以厚重淳 朴的民族文化影响人的铜职院特色,成效显著。

3.1建立了一支专兼职立德树人教育队伍 3.1.1加强师德师风建设,打造精品教师团队。学院除 了党政工团、思想政治课教师和辅导员(班主任)是我院立 德树人教育队伍的骨干力量外,还从企业、工厂、农村选拔 一批能人充实到德育教育工作队伍中来,我院现有各类立德 树人教育队伍近300人,在我院“十佳优秀辅导员(班主任)”、 “优秀教师”、“优秀党员”等的评选活动中,涌现出吴敏、 黄雪飞、滕树成等一批先进教师,形成了一支坚持马列主义 立场、爱岗敬业、爱生如子、学识渊博、身心健康的优秀教 育团队。

3.1.2成立学生工作委员会,实施党员干部联系班级制 度。落实院领导责任到系、处室干部和党员同志责任到班的 规定,院系处领导、党员及教师共同参与学生工作,走进班 级、寝室、食堂,深入学生,实际解决各种问题,为各系的 协调发展把脉。

3.1.3加强学习培训,提高队伍素质。由各职能部门和 各系对学院党政工团、思想理论课教师和辅导员(班主任)三支队伍进行理论培训,开展立德树人研讨,写出专题研讨 文章100余篇,其中有5篇获2008年铜仁地区社科奖。

3.2改善育人环境,增强实效性 在新老校区通过塑雕像、建亭园、修画廊、建科技文化 艺术展馆等形式开展德育工作,形成良好的“五元文化”育 人环境。各系还确定了一批培养广大师生热爱新农村、服务 新农村的意识和精神的实习实训基地10余个。

3.3改革德育课程 将立德树人贯穿于思想理论课教学的全过程,渗透于专 业课教学的各环节;
结合省情、区情,开发立德树人校本特 色教材10余本;
把优秀传统思想、长征精神、黔东文化列入 德育教学内容。在职业道德教育方面结合专业特点,突出针 对性、实效性,增加了社会实践内容。

3.4加强立德树人研究 为了强化对“五元文化”的学习,学院成立了高职教育 研究所、黔东民族文化研究所,内设服务新农村教研室等。

开展课题立项,今年共获得省级课题9项、地级课题4项,获 得省级教学成果一等奖1项、铜仁地区科技进步奖3项。

3.5形成“两点•三节•五文化”的精品校园文化活动 围绕学生就业岗位所需的品德和技能要求,每年举办 “三节”:“学生技能展示节”、“孔子文化艺术节”和“长 征火矩节”,并充分发挥网站、广播、电视、报刊等媒体的 舆论导向作用,大力开展职业道德、专业技能竞赛和心理健康教育等活动。如护理系的“5.12护理技术操作比赛”、医 学系的“外科急救技术竞赛”、经济与管理系的“营销策划 大赛”、计算机及应用系的“FLSH网页制作大赛”、生物工 程系的“植物标本制作竞赛”、药学系的“中草药识别比赛”、 机电工程系的“数控编程与加工技术金属”、人文社科系的 “中西餐宴会摆台技术比赛”等。数控专业学生在全区职业 技能大赛中获得集体二等奖,邓光胜等五名学生分获个人一、 二、三等奖,人文社科系学生唐琼参加西餐厅摆台技能比赛, 获得省级三等奖、地级一等奖,经济与管理系2007年有颜智 秀同学考取会计师资格证、高功健等14名学生考取助理会计 师资格证。此外,还开展了“三个一”铜仁文化学习、班级 心理委员培训、科技兴趣小组、公民道德建设月、春晖行动 等主题活动。

3.6在全院学生中开展以“四观、四旗、三心、二意、 五人”为主的先进文化、职业文化、优秀传统文化、红色文 化和黔东民族文化的教育活动加强对学生世界观、人生观、 价值观和社会主义荣辱观及热爱国旗、党旗、团旗、校旗的 教育;
培养培养他们具备大局的服务意识,成为爱岗敬业人、 文明诚信人、团结协作人、开拓创新人、乐于奉献人,在学 生中开展五元文化的学习和考核。目前我院全日制学生德育 测评合格率达100%;
生物工程系毕业学生张阳被评为“全国 十佳大学生村官”;
在首届“十佳学生”的评选中,涌现出 谭冰、刘红友、兰海、张日红等一批德、技双高的大学生;
在2008年6月5日举行的中国贵州铜仁国际龙舟邀请赛上,由 我院511名学生担任主要演员的开幕式大型文艺演出“龙腾 锦江、魅力铜仁”,获得社会各界的高度评价。

3.7建立了科学的考核评价机制 以“五元文化”为主要内容的德育工作模式,在经费上 有保障,在工作中有具体的考核标准,分层次进行,采取学 校、学生和社会“三位一体”评价体系,制定一系列的具体 方案,不断丰富和完善了“五元一体”模式的内容。“五元 一体”德育模式的构建,立足于高职教育人才培养目标,充 分利用区域、人文和自然资源,通过培养学生树立正确的世 界观、人生观、价值观和社会主义荣辱观;
培育刻苦钻研、 学而不厌、顽强执着、竞争进取等学德和吃苦耐劳、文明诚 信、遵规守纪、团结协作、乐于奉献等职德,增强热爱新农 村、服务新农村的使命感和责任意识。使我院人才培养更贴 近地方经济发展的需要,更贴近职业岗位的要求。“五元一 体”德育模式的构建,突出和升华了对高职德育的认识,营 造了和谐的德育教育环境,对我院学生工作的可持续发展起 到积极的推动作用。

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