开展“保安全、促生产、助力公司发展”系列活动的实施方案|

系列活动的实施方案

公司所属各基层工会小组：

为了认真贯彻落实长供工字[2007]7号文件精神，顺利实现公司安全年的工作目标，进一步落实工会组织“围绕中心、服务大局”的工作宗旨，为促进公司的和谐可持续发展做出应有的贡献，公司工会决定组织开展“保安全、促生产、助力公司发展”系列活动。具体方案如下：

一、组织领导

公司成立“保安全、促生产，助力公司发展”系列活动领导小组

组长：

副组长：

成员：

陈岩

领导小组下设办公室，办公室设在综合部

二、活动时间

自2007年4月1日起至2007年12月31日结束

三、活动范围

公司所属各部门、各单位

四、活动内容

根据市公司工会[2007]7号文件精神，结合公司生产经营实际情况，主要开展以下活动：

1、组织一个竞赛

组织一次岗位安全知识及技能竞赛，增强职工的安全意识、责任意识和岗位操作技能。

2、建立健全两个网络

健全完善劳动保护监督检查、职工安全监督检查小组，发挥职能作用，使各单位劳动保护监督检查和生产现场安全监督幅射面广，不留死角。

利用公司短信平台，建立信息培训网络，实现公司系统职工业务技能的动态培训体系，使职工抽考、调考、培训和合格率达到100%。

3、抓好三个载体

办好公司信息网站，制作安全生产网页；搞好安全用电知识展版和事故案例图片展示，发放宣传单，出动宣传车，开展街头咨询活动；充分利用手机网络信息平台，进行安全知识、安全警示教育。

4、做好四项工作

结合公司安全生产、经营管理实际，组织职工建言献策，提合理化建议；组织QC小组开展课题攻关，并确保年内拿出二至三个有价值的成果；开展个人无违纪、班组无违章、单位无轻伤达标竞赛，做好“十佳班组”评选工作，经过申报、考核和评比，公司工会予以表彰。

5、开展五个活动

开展安全文化送戏下乡活动；以提高可靠性为重点开展安全生产“百人会战”活动；总结拓展，继续深化“安全贤内助”活动；继续开展好百日安全活动；深入开展好安全示范岗的培树活动。通过活动的开展，形成公司具有鲜明特色的企业安全文化。

五、总结表彰

活动开展期间，公司将组成检查组对基层活动开展情况进行检查。活动结束后，公司工会将根据活动方案和评比条件，对活动开展好的单位、事迹突出的个人进行表彰奖励。

六、几点要求

1、要高度重视此项活动。要结合本单位生产、经营实际情况，形成具有本单位特色的活动方案，制定措施，把此项工作落到实处。

2、要加大宣传力度。“保安全、促生产，助力公司发展”系列活动能否取得实效，重在宣传、旨在落实。各单位要首先把员工的思想教育放在首位，要引导和教育员工实现“要我安全”向“我要安全”的思想转变，进一步筑牢职工的安全意识长堤。

3、要积极抓好落实工作。领导小组办公室是此项活动的牵头部门，要根据方案要求，对每项活动要逐一研究，认真分析，抓出实效，创出特色。特别要注重培养先进典型，挖掘先进事例，认真总结材料，加大推广力度，以点带面，进一步营造安全生产工作的良好氛围。到年末，实现公司连续安全生产6345天的安全工作目标，顺利实现安全年。

二OO七年五月十日

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