【煤矿企业党组织思想政治工作初探】思想政治工作是党组织

煤矿企业党组织思想政治工作初探

一、煤矿企业党组织所面临的问题 国有煤炭企业经过多年的发展，管理职能部门齐全，各 个部门统一部署、协调配合、运行良好。随着市场经济发展， 煤炭企业受到行业市场的冲击，导致经济效益下滑。从煤矿 企业的发展角度而言，在改革的社会环境中，煤炭市场处于 低靡状态，且急于求变，导致员工的利益分配发生改变。企 业为了缓解经济压力，对职工采取了减员增效的管理措施， 部分职工下岗、放假，且实施了压缩、轮岗的方式，致使企 业职工的工作积极性受到影响[1]。从社会的角度而言，目 前正处于信息化社会，计算机网络将人的活动空间无限扩展， 在思想观念的影响下使得员工的行为自由化、个性化而影响 了集体意识。现有的企业工作环境已经难以满足员工的物质需求，且与职工的精神文化存在着反差，导致企业职工存在 着情绪上的波动。

二、煤炭企业党组织在开展思想政治工作中所存在的问 题 1.党组织在开展思想政治工作中对于工作的价值没有 认识到位随着近些年来中国企业改革的深入，煤炭企业职工 的思想观念也受到了影响，特别是在价值取向上受到不断更 新的观念的影响而发生着改变。员工日益增长的精神文化需 求使得煤炭企业党组织在开展思想政治工作中，对于工作的 价值产生了怀疑。目前正处于多元文化发展时期，价值浓重 的经济观念，使煤炭企业党组织的部分工作人员认为思想政 治工作就是后勤服务，作为非经营性部门不受企业重视。特 别是在煤炭企业经济不景气的情况下，开展文化宣传工作或 者活动更是难以获得积极响应。党组织要开展思想政治工作， 工作人员存有这种观念意识，就必然会带着消极情绪工作， 难以使思想政治工作有效展开。2.党组织在开展思想政治工 作中没有对工作内容加以准确定位市场经济的深入发展，煤 炭企业融入到市场竞争中，使得部分职工产生了经济利益取 向而对企业环境产生了消极影响。党组织在开展思想政治工 作时，并没有根据目前的社会环境形式以及企业职工的思想 变化而有针对性地展开，而是依然按照传统的说教形式开展 思想政治教育工作，导致工作内容缺乏针对性和实效性[2]。

另外，一些党组织工作人员对企业发展大局没有清晰的认识，加之对于企业管理缺乏配合意识，使得工作态度、工作方法 都会或多或少地存在问题，难以做好工作接续。如果党组织 的思想政治工作仅仅满足于完成任务，就无法真正充分发挥 服务效应，由此而导致党组织工作形同虚设。

三、做好煤矿企业党组织思想政治工作的有效对策 1.从促进企业管理的角度开展思想政治工作煤炭企业 党组织的作用不仅仅是对职工开展思想教育工作，要突出其 中的政治性，将思想政治工作与企业管理相结合，并从企业 实际出发探索思想政治工作新思路。煤炭企业工作环境较差， 又属于高危行业，狠抓安全生产是管理的第一要务。党组织 在开展思想政治工作中，就要突出安全生产工作的重要性， 要做到理论联系实际。对于企业党组织思想政治工作的衡量， 也要将企业安全生产工作状况作为一项参考指标，以提升党 组织工作人员的工作积极性。煤炭企业一线职工工作艰苦， 而且当前企业处于困难时期，稳定人心是党组织重要的思想 政治工作内容。党组织人员要提高服务意识，深入到一线职 工中了解工作情况，为一线职工提供必要的服务，帮助解决 具体困难，做到以情感人，将企业的关心送到每一位职工手 中，并认真地聆听职工的想法，让职工感受到温暖。当企业 职工的心距离党组织越来越近的时候，就意味着党组织的思 想政治工作真正地发挥了作用。2.党组织思想政治工作要从 企业发展的角度出发创新途径在中共党的十八大精神鼓舞 下，煤炭企业为了扭转目前的困局，实施了必要的管理体制改革，优化企业内部结构。党组织作为党和群众关系的桥梁， 就要保持观念与时俱进，行为符合时代特点，使企业职工易 于接受，真正架起连心桥。比如，煤炭企业面临市场低靡， 导致职工工资受到影响，党组织工作人员就要让企业职工明 白，处于企业转型期，出现困难是暂时的，只要大家齐心合 力，就可以度过难关。在讲解的同时，还要举一些具有说服 力的案例，使职工更有信心面对企业的未来。从煤炭企业职 工的利益出发，将职工的职业生涯与企业的发展之间建立起 契合点。在开展思想政治工作中，要从党组织的全局工作出 发，开展与职工生活紧密结合的各种活动，调动职工的情绪， 提高职工的思想政治觉悟[3]。进入到新的历史时期，特别 是中共十八大召开之后，煤炭企业就要加快改革的步伐，在 开展思想政治工作中，也要以企业的发展为着眼点，不断地 调整思路，不仅要维护企业的利益，还要保障职工的合法权 益。

四、结论 综上所述，煤炭企业党组织开展思想政治教育工作，是 确保企业职工安全工作的有效途径。煤炭企业要在市场低靡 的情况下顺利地度过难关，就要提升党组织工作质量，并将 思想政治工作与企业发展挂钩。新的时期必然会产生新的思 想观念，党组织的各项工作要围绕着企业出现的新问题展开， 以使党组织工作为企业发展提供坚实的保障。