农村教育的现状及对策【农村教师心理素质培训现状和对策】

农村教师心理素质培训现状和对策

当下的农村教师不仅肩负着教书育人的神圣职责，更承担了 与农村学生最直接、最密切地接触和交流的工作。因此，提 高农村教师的心理素质具有重要的意义。首先，教师心理素 质的高低对学生具有潜移默化的影响。农村学生心理素质的 养成与能力训练除受父母的日常引导外，更主要的来自于对 他们实施教育的主体，即农村教师。简单讲，农村教师心理 素质的高低决定了受教学生对象的心理素质的水平。因此， 对农村教师心理素质的提高实有必要，而最直接的途径就是 对其进行心理素质培训。

其次，有助于提高农村教育教学质量。伴随着生活条件 的提高，农村学生身体健康状况逐渐改善，但不容忽视的是 对其心理健康状况的疏导和指引。目前，农村教师人数依旧 占我国教师总人数的绝大部分，但相对城市教育而言，农村 教育是薄弱环节，通过农村教师心理素质培训来提高农村教 育教学质量势在必行。最后，有助于降低青少年犯罪率。在 信息网络不断发展的背景下，我们发现越来越多的农村青少 年（如留守儿童）犯罪现象愈发严重。追根溯源，主要是由 于其在青春期心理素质教育的缺失，导致其不能与同龄人建 立良好的社交关系所致。教师是农村青少年日常接触最为密切和直接的对象。通过对农村教师心理素质的培训，有助于 教师在交流过程中察觉学生的异常，并对其展开进一步的教 育疏导工作，以此来降低青少年的犯罪率。

二、农村教师心理素质培训现状 （一）国家培训标准文件的相关要求 网上资料显示，超五成中小学教师心理健康状况堪忧。

以国家中小学生心理健康教育课题组对辽宁省内168所城乡 中小学2292名教师进行检测的结果为例：教师存在心理问题 的占51.23%，其中属于轻度心理障碍的占32.18%，属于中度 心理障碍的占16.56%，患心理疾病的占2.49%。实际上国家 对于中小学心理素质培训的相关文件早在2002年就已经形 成了。2002年8月1日，为进一步加强中小学心理健康教育， 教育部颁布《中小学心理健康教育指导纲要》，其中指出：
要重视教师心理健康教育工作，并要求逐步建立在校长领导 下，以班主任和专，兼职心理辅导教师为骨干，全体教师共 同参与的心理健康教育工作机制。各级教育行政部门和学校 要把教师心理健康教育作为教师职业道德教育的一个方面， 为教师学习心理健康教育知识提供必要条件。此后，又不断 对上述纲要进行完善和修订，同时不断强调对于农村教师心 理素质进行培训。

（二）培训方案的设计 以2014年东营教育信息网上显示的《关于举办2014年全 市中小学心理健康教育教师培训班的通知》为例，实行培训方式和职业技能考试相结合的模式。具体如下：培训主要通 过当地（也就是东营）心理学会负责具体的落实和实施，通 常以集中面授与自学、研讨相结合的方式进行。在培训结束 后，依据相关要求和自身条件申报心理咨询师国家职业资格 全国统一鉴定考试，成绩合格后由国家人力资源与劳动保障 部颁发心理咨询师职业资格证书。对于首次考试不能通过的， 可免费继续参加一期学习，但补考费用需自理。

（三）培训效果的反思 自教育部下发相关文件以来，各地纷纷开展中小学心理 健康教育培训的相关工作，其中，山东省教育厅发布《关于 加强中小学心理健康教育工作的通知》（鲁教基字[2013]16 号），无锡市教育局举办了2014年全市中小学心理健康教育 骨干教师培训班等。就心理素质培训的效果而言，首先，提 高了农村教师对心理健康教育培训意义以及重要性的认 知；
其次，进一步培养了教师对学生的尊重意识；
再次，提 高了教师与学生融洽相处的技巧，在交流过程中不但激发了 学生的求知欲，还了解了学生的内心世界；
最后，通过交流 学习与自主研究使教师逐步掌握学生心理健康全程管理之 教育事前防范机制、事中处理模式及事后教育疏导工作。

三、提升农村教师心理素质培训实效的对策 农村教师是当地学生尤其是留守儿童的心理辅导与调 节的精神导师，为了实现对学生心理及时、高效地疏导，指 引，矫正，对农村教师心理素质培训迫在眉睫，具体对策如下。

（一）教师自身需要主动调整心理状态 提升农村教师心理素质培训最根本的环节在于建立起 教师自身良好的自我概念，积极预防、调控不良心理障碍和 情绪，并学会主动自我调整。正确面对自己，面对事物发展 的不同阶段，时刻加强自身在心理素质教育过程中解决突出 问题的能力，针对问题本身有效提出应对策略。不断加强自 身与其他老师的交流和沟通，积极争取与学生的交流。作为 教育的主体，要敢于表现自我，增强学生的自信心，提高同 学相互之间和谐相处的交往意识。时刻保持以身作则的精神 面貌，将积极、健康、友好、和谐的意识渗透在教导学生的 日常学习中。

（二）加大对教育的投入力度 在教师自身努力提高素质的同时，需要外部环境及条件 的补给与激励。从宏观的方面来讲，各级政府和教育相关部 门要继续加大对教育的投入，切实保障农村教师的生活水平。

除了保障农村教师的工资正常发放外，还要深入了解农村教 师的生活困难，增加对他们的福利待遇，不断缩小城乡教育 福利待遇的差距；
对离家较远的农村教师或长期坚持在教育 一线的教师要给予适当经济补偿，切实维护教师的合法权益。

（三）积极组织教师心理健康教育活动 作为学校，要定期组织农村教师参加教师心理健康教育 活动。在为农村教师创造与城市教师同等和谐的环境的同时，要从实际出发，有计划、分步骤地开展教师心理测验与调查， 普及心理健康知识教育活动。值得一提的是，积极组织教师 心理健康教育活动可以选择不同方式，如学校可以结合当地 的社会资源，组织教师进行寒暑假的培训和学习，也可选择 引进校外专门人才以专题讲座、活动课、心理辅导培训班等 形式授课，最终实现农村教师掌握一般的心理调节技术。

（四）建立农村教师心理素质考核机制 实现农村教师心理健康维护的有效方法是建立农村教 师心理素质考核机制。在各中小学校成立专门的心理咨询室， 聘请专业的心理咨询人员，在保密原则下建立教师个人心理 素质档案，并定期进行心理素质考核。这样，有助于教师了 解自己某段时期内的心理状况，并可及时作出相应的调整， 正确认识自己，化工作压力为动力，完善自身，健全人格， 循序渐进地提高工作抗压度。总之，当代广大的农村教师肩 负着培养祖国未来人才的重任，他们的心理健康水平的高低 直接影响着其自身素质的提升，影响着未来人才的健康茁壮 成长，影响着民族的前途，影响着国家的命运。作为农村教 师，要从自我做起，努力克服不良的心理情绪，积极参与心 理素质培训教育活动，建立良好的人际关系网。同时，继续 呼吁社会、政府对农村教育的关注，加快建立与推进心理健 康教育体系的形成，最终实现广大农村教师寓教于乐的和谐 之路。