煤矿创先争优与基层党建工作创新策略 煤矿党建工作

煤矿创先争优与基层党建工作创新策略

关键词：创先争优；
煤矿；
基层党建工作创新 榆家梁煤矿在目前的社会发展中，为了实现企业的快速 发展，营造良好的发展气氛，需要发挥出基层党建工作的基 本作用，进行相应的创先争优活动，在这样的过程中，需要 实现创先争优活动进行和煤矿基层党建工作创新的相互结 合，针对榆家梁煤矿发展中的实际标准和方向，需要从不同 角度实现基层组织科学服务，实现煤矿基层党建工作的不断 创新。

一、创先争优活动开展的主要思路和方案 1.首先是创先争优和企业建设方向的相互结合 榆家梁煤矿在开展创先争优活动以来，为了保证创先争 优活动的顺利开展，实现活动的有效性，需要在开展创先争 优活动的过程中与企业发展的实际方向相互结合，目前榆家 梁煤矿的主要发展路线为“五型建设”，为了实现创先争优活动与企业建设的相互结合，需要将党群及精神文明建设工 作纳入到企业建设的发展内容和方向当中，并且进行统一的 规划和考评，创先争优活动的日常工作内容与企业建设的战 略目标能够保持一致，不仅保证企业建设与创先争优活动的 同时进行，也避免了重复工作和做无用功，这样能够在一定 程度上提高创先争优活动和企业建设的整体效率和工作质 量[1]。

2.创先争优活动与党建创新的相互结合 针对目前榆家梁煤矿基层党建工作的主要方向和内容， 目前党建创新的主要目的在于“三个”作用的更好发挥（党 委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模 范作用），促进党建工作高效、稳步向前发展。而创先争优 活动与党建创新工作具有一定的共同点，这就需要在此基础 上，来将这两种工作进行相互结合，不但能够有效提高工作 的效率和质量，同时能够实现工作的灵活性。从另外一个方 面来说，创先争优活动中各项工作的开展，能够推动企业党 建创新工作的顺利高效进行，为党建创新工作提供了源源不 断的动力。

3.创先争优与大党建的思路结合 创先争优活动开展的主要思路与大党建思路的相互结 合，能够将企业安全生产、经营管理与队伍建设的全过程进 行融合，这样能够实现党群工作与行政工作的整体目标保持 一致，同时实现两者内容和建设方法的相互结合，以党建带团建、促工建、保矿建，实现党政工团四位一体的工作格局， 通过把具体活动与党建工作实际相结合，使创先争优活动切 实起到引领和推动矿井整体工作持续健康发展的作用。

4.创先争优活动与四强四优活动的相互结合 目前榆家梁煤矿在开展四强四优活动的过程中，与创先 争优活动有着相同的目标，并且在建设内容上保持一致，根 据这样的特点，可以将两者的活动目标和活动个思想进行相 互结合，根据其主要内容的特点来进行共同安排和指导，创 先争优活动与四强四优活动能够保持相互促进和监督的作 用，在一定程度上达到了事半功倍的效果。

二、创先争优与基层党建工作创新的有效策略 1.强化党员组织队伍建设 在开展创先争优活动与基层党建工作创新的过程中，需 要结合工作的主要目标和内容，来有针对性的提高党员的整 体素质，煤矿企业的党委需要提高对党员队伍建设的重视程 度，并且采取相应的措施来对党员进行多个方面的培训，以 此来实现党员素质的提升，这些方法策略主要体现在这样几 个方面：（1）首先是严把党员准入关。为了保证党员标准， 煤矿坚决按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展” 的原则和组织程序，成熟一个发展一个，杜绝了以往违反原 则和程序突击随意纳新党员的现象。其中今年基层支部上报 矿党委的27名预备党员人选中，3名因出现C类记录或存在不 安全行为被取消纳新资格，2名预备期违反劳动纪律，给予延期转正[2]。（2）强化党员民主生活会制度。为开好民主 生活会，矿党委要求各支部在规定时间内将党员纳新、预备 党员的转正讨论、及党员的评先树优与民主生活会一并召开， 同时将党员矿领导根据自己所分管的业务分配到各支部，以 普通党员身份参与基层支部生活，各支部民主生活会还邀请 部分群众代表列席会议，与党员一并参与民主生活会满意度 的测评，保证了会议的质量和效果。今年，支部民主生活会 共征集到向领导班子提报的意见和建议11条，目前已全部按 照“四定”原则进行了落实。（3）改变“三会一课”形式。

为解决基层单位党员少、时间紧、意识差及“三会一课”难 坚持、难落实的问题，矿党委对“三会一课”制度的落实方 式大胆创新，将队委会、班前会、班后会、周一学习例会与 支部党员大会、支部委员会、党小组会和党课有机融合，一 并落实，用新“三会一课”代替旧“三会一课”，既充实了 会议内容、提高了会议效率，又保证了制度的落实与坚持。

2.突出创先争优活动的主要特色 创先争优活动必须依托载体才能变无形为有形，从抽象 到具体，才能通过务虚实现务实，才能使党建工作出成果、 见成效。（1）开展“共产党员工程”活动。了充分发挥党 支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，矿党委以党支 部为单位，有对性地在党员集中的班组、岗位或党员干部牵 头的项目、工程中开展了“平安工程”、“精品工程”、“创 新工程”，使党员活动与安全生产工作紧密配合、息息相关，找到了党建工作的切入点和落脚点。为了保证活动效果，要 求各支部根据本单位业务特点和生产实际，有选择性地确定 活动项目，并制订单项活动实施方案，其中要求有活动对象、 有工作目标、有组织领导、有考核标准，有激励措施，然后 按程序、按计划逐步实施[3]。（2）开展党员亮身份活动。

为了便于党员与群众的身份识别，煤矿统一给党员设计和配 发了印有“共产党员”标志的安全帽，七一前又给每位党员 统一了上衣夏装，配发了胸前佩戴的党徽，这样党员从地面 到井下都有明显的标识，便于身份的公开和群众的监督，让 党员不仅要干好本职，而且要做出样子，在思想、工作、生 活等方面时时处处起到表率作用，也让新党员在享受荣耀的 同时，更记得自己的身份、责任、义务和使命。（3）大力 实施“幸福矿工工程”。按照公司实施“幸福矿工工程”有 关要求，矿党委在充分发扬民主、广泛听取群众意见和建议 的基础上，积极为职工谋实事、办好事、解难事，千方百计 解决员工工作、学习、生活方面的实际问题，不断提高员工 公平感、认同感和幸福感。其中去年分别落实了惠及劳务工 十条和员工三十条措施，今年年初又确定了为员工办十件好 事，点在职工吃、住、行、洗浴、办公等方面解决了一些实 际问题。如建立井口候车室、提高班组餐的标准和质量、设 立抚贫帮困基金、免费理发、落实劳务工租房补助等，深受 群众好评，也提高了党组织的形象和威信。

三、完善相应的机制和标准四、结束语 榆家梁矿党委在创先争优活动中进行的这些有益探索， 不仅给矿井增添了活力，增强了党员的党性意识，激发了党 员的工作热情和积极性，同时也为神东煤炭集团推进党建工 作创新提供了一些可以借鉴的工作思路和宝贵经验。

参考文献 [1]黄正强.创先争优与煤矿基层党建工作创新的探究 [J].现代工业经济和信息化，2012，（24）：97-98. [2]高晓杰.关于企业创先争优和基层党建工作创新的 分析[J].办公室业务，2012，（15）：61. [3]武世信，赵保平，马卫东.以创先争优活动为契机不 断创新基层党建工作[J].农业科技管理，2011，30（5）：
93-96. [4]安敏.论企业的创先争优与基层党建工作创新[J]. 现代企业教育，2011，（6）：83.