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【大校图书馆员素质培育】培育素质

来源:竞聘 时间:2019-11-19 09:47:01 点击:

大校图书馆员素质培育

大校图书馆员素质培育 大校图书馆员素质培育范文 一、问题引出 图书馆作为人类知识宝库和文献信息中心,在传播知识、 传递信息、开发智力、培养人才等方面具有独特的优势。进 入信息社会后图书馆与社会成员的关系更为密切,图书馆服 务内容、服务方式发生了深刻的变化,读者对文献的需求量 更大,对图书馆的服务工作有着更高的要求。高校必须适应 时代的需要,把图书馆建设成为一个现代化的集信息获取、 储存、处理、传播的现代信息中心,而能否达到这一目标, 关键在于是否有一支与之适应的高素质的专业馆员队伍。因 此,图书馆馆员服务质量的高低决定了高校图书馆在高校的 地位及生存的环境,决定了办馆的成败,而馆员的素质是决 定成败的关键。图书馆需创建新型管理模式,即要求图书馆 员全面提高自身素质,提高自身的知识和技能,从而提高图 书馆的社会服务功效。

二、图书馆员素质现状 1、思想素质和职业道德还有待提高 由于职业特点不同,各个行业对社会承担的道德责任和 义务不同。图书馆员应该具备良好的思想素质和职业道德。

在社会主义市场经济体制下,图书馆员的职业道德就是指与 图书馆的社会地位、功能、权力和义务相一致的道德准则和 行为规范。它是图书馆队伍建设的重要组成部分。主要体现为:对工作,忠于职守,精益求精;
对文献,爱护备至,积 极利用;
对读者,满腔热忱,千方百计;
对同事,严以律己, 顾全大局;
对外部,精诚合作,公平竞争。这5个方面基本 上涵盖了图书馆员在工作中的各种道德关系,表达了他们的 道德观念和道德情感。图书馆员应具备与之相适应的思想素 质。

2、业务素质还有欠缺 业务素质包括计算机知识、图书情报知识、相关专业知 识、外语知识等。现在我们的图书馆员不仅要学会计算机编 目、标引、数据库建立、光盘检索、联机检索,还要熟悉大 量的网络软件,利用自身所具有的良好的分类与主题标引能 力,通过对网络知识的学习,对网上的信息进行过滤筛选, 指引读者方便快捷地找到所需信息。目前,很多高校已经建 立起学科馆员制度,学科馆员不仅要有计算机操作、专业外 语方面、图书情报专业方面的知识。还要有解决实际问题的 能力:包括如何分配图书馆中各项资源、如何设立有效的机 制、如何处理和下属间的矛盾等。

三、图书馆员应该具备的素质 1、崇高的敬业精神以及奉献思想和服务意识 作为图书馆员,读者工作是第一线的服务工作,这就要 求图书馆员必须要讲究礼仪,善待读者,树立与人为善、以 诚相待的高尚情怀。在工作中弘扬“献身、创新、求实、协 作”的精神,甘做教学和科研的“铺路石”就是要热爱并关心读者,想读者之所想,急读者之所急,主动服务,做读者 的良师益友。他们要能满足读者对图书馆资料的要求,保证 教学和科研任务的顺利完成。

2、图书馆基本的专业素养和技能 图书馆员要有熟练的业务技能和广博的知识。业务技能 主要包括知识和信息资源的记录、收集、组织、传播和提供 共享的一系列理论和方法。如果不具备这方面的知识,只有 一腔热情,人们很难相信你会很好地履行社会的职责。努力 钻研业务。提高专业素养,要求图书馆员必须保持知识技能 与当今社会发展相适应,并不断学习探索,提高业务素养和 自身的业务水平并能够胜任本职工作。

3、有较强的获取及处理信息文献的能力。

随着读者素质的不断提高和现代化设各在图书馆中的 广泛应用,图书馆员提供的服务将逐渐转向“读者的自我服 务”。馆员要通过对信息文献的分析判断信息的优劣,及时 捕捉整理各种信息,为读者服务,使读者通过最简单的途径 获取最有用的信息。

4、外语的应用能力。

计算机技术、互联网技术的掌握需要较高的外语水平, 如因特网上有95%的信息是用英语传递的,不懂英语就不能 跟踪获取国外先进的最新信息资料,就不能展开工作,所以 掌握一门外语已成为图书馆员的一种基本技能。

四、图书馆员素质提高的方法1、大力开展继续教育和岗位培训 只有建立高素质的学科馆员队伍,才能适应高层次的信 息服务的需要。高校图书馆必须加强图书馆员的在岗培训, 主要包括基本技能培训和解决实际问题的培训。加强继续教 育和岗位培训,要有发展的眼光,制定长期计划,本着学用 结合、按需施教和注重实效的原则建立健全继续教育和岗位 培训的制度保障体系,使继续教育和岗位培训能持之以恒、 不断深入。

2、提高道德素质,树立良好职业道德 图书馆馆员的职业道德操守,关系到工作效率、信息可 信度等。正确的思想政治观点,能使馆员洞察社会的政治形 势,明断是非,发挥自己的作用和履行自己的义务去感染和 引导读者。所以,信息时代的图书馆馆员,必须要有良好的 职业道德。为此,一方面要订立制度,执行制度,另一方面 要依靠思想教育,提高馆员的思想道德本质。加强政治思想 教育,端正图书馆员的思想认识,认清当今知识社会给图书 馆工作带来的挑战和机遇,树立良好的职业道德,勇敢地承 担起时代赋予自己的历史责任,对工作一丝不苟,对业务精 益求精,全心全意地为读者服务。

3、更新观念,加强创新思维教育 面对新的信息环境,图书馆员应从传统观念中解放出来, 转变坐等读者上门的传统服务模式,主动发展读者,在新的 服务模式下与读者建立良好关系。要适应新的形势要求,不断调整更新自己的思维方式、价值观念和行为习惯,主动适 应激烈竞争的市场经济的变化。要运用创造性思维改革不合 理的规章制度,探索有利于图书馆事业发展的新理论、新机 制,成为具有新观念、能开创新局面、富于献身精神的新一 代创造型人才。

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