一、主要内容介绍 全书共分9章和一个附录。主要内容：
1。大学毕业后的应聘和就业选择；
如面试的方法，最重要的就是充 分展示自己的个性，看对方的反映；
准备几个出彩的问题，让人家又好回答，又 看出你有想法；
2。初入职称的一些经历；
学习的过程，从失败中学习，把不起眼的 工作做好。商业地产广告语 3。参加一个大项目的经历；
理解别人的期望值；
4。大项目管理中的沟通、责任矩阵；
信任来自于接触，来自相互的 支持和理解 5。项目管理中的一些小工具，如电子房屋、高效会议、会议记录；
幸福的个性签名 6。项目管理中的风险、注意细节；
7。项目结束后的一些经验。如用打分和权重的方法选项目；
管理的 重点在于建构一个好系统，让人的长处的已发挥、短处得以包容；
三是思考成功 背后，幸运之外的规律性的东西，往往可以帮你复制成功；
四是和其他同事建立 起非正式的关系。命令往低处走，信息往高处走；
权力的美不在于强，而在于平 衡；
悲伤地你关注他缺点什么，而幸福的人关注他拥有什么。
二、阅读完这本书后的几点体会 一是这本书是将个人的一些生活经验和一些心理学，社会学的经典的 句子结合起来，让人看起来，这本书更有内容。二是自己的一些职场经验。作者将一些项目管理的经典内容和自己的 工作实践结合起来，如责任矩阵，会议记录、项目范围的确定，电子文件的管理。
会议的方法，总结的方法，组织结构。特别好的是其中的会议记录，责任矩阵和 电子文件的管理。
三是学习了一种写作方法，原来，将自己的职场经验和一些东西结合 起来，也可以是一本很好的书，如果将自己的职场经验总结起来，我们也可以写 作这一本书，写作原来并不是什么难事。
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