【关于市人口计生委内部管理有关制度】

关于市人口计生委内部管理有关制度

为了切实转变机关作风，规范机关管理，提高机关工作质量和工作效率，构建清廉、务实、高效、和谐机关，开创机关工作新局面，打造计生工作新形象，促进丰城市人口计生工作上档升位。特制订如下管理制度：

一、考勤制度

1、实行上、下班签到制，上下班严格按市政府下发的《机关作息时间表》执行（上午推迟20分钟），不得迟到或早退，更不能无故不上班。

2、考勤实行奖惩制度。每天按时上下班的工作人员每月考勤奖60元，每迟到一次、早退一次各扣2元，半（全）天无故未上班扣5（10）元；因开会、有事必须事先向值周领导报告。委领导带班值周，指定办公室专人收表汇总，每月做到奖惩兑现。

3、规范请假制度。本委工作人员因事需请假，一天内由分管线上的领导同意，二天以上由主要领导批准。事假最长一次不超过一个星期。请假一个月以上视为长假（委班子集体研究批准）长假期间不享受奖金、下乡费、岗位津贴、交通费、误餐补贴等（菜蓝子补助只享受财政下拔部分），女同志请长假每季度必须回委接受一次环孕检。

二、学习制度

1、机关全体工作人员务必充分认识加强学习的重要性、必要性和紧迫性，自觉加强学习，努力提高自身政治理论水平、思想道德素质和业务工作能力。

2、每周星期五下午坚持集中学习（特殊情况顺延）为机关定时学习时间，全体干部职工务必准时参加。

3、学习内容：马克思主义理论、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、党的十七大精神，党和国家现行大政方针政策，时事政治，市委市政府及上级计生主管部门的文件、决定、决议，计划生育法律法规，计生业务知识技能等。学习资料由委办公室准备，分管领导组织学习。

4、机关干部职工学习实行点名制度，有特殊情况不能参加的必须请假，否则作旷工处理，并与当年评优、评先、奖金、津贴挂钩。

5、学习要入脑入心，理论联系实际，学以致用，委领导班子成员全年须撰写两篇以上调研报告和2000字以上的学习笔记，机关其他干部职工全年须撰写三条及以上的计生信息和1000字以上的学习笔记。年终未完成任务者，酌情扣发年终奖。

三、会议制度

1、行政办公会。原则上每半月召开一次，委领导班子成员、中层干部参加。总结布置工作，讨论研究机关重大事宜（特殊情况除外）。

2、民主生活会。坚持半年一次，与七一民主评议党员和公务员年终考核相结合，总结个人工作情况，开展批评与自我批评。

3、党组织生活会。由委机关支部根据上级党组织的统一安排每月一次，组织全体党员学习，过组织生活。

4、机关干部职工会。原则上每月召开一次，主要内容：传达上级文件、会议精神，通报上月工作情况，安排部署当月工作。

四、车辆管理制度

1、司机必须爱岗敬业，维护保养好自已所开的车辆，做到车辆清洁、卫生。

2、本委车辆由办公室统一安排调遣。司机必须严格遵守作息时间，上班发车时间不得推迟5分钟，下班发车不得提前。本委工作人员超出上下班时间用车，原则上不派车接送。节假日及非正常上班时间需要用车，须请示主要领导同意后方可用车。司机不得擅自出车，下班后车辆必须停放在计生委院内。

3、车辆的一般故障司机要学会排除，车辆确需修理，必须向办公室报告和领导同意后方可，并由办公室人员现场认定。同时列出所需要部件名称和大概金额。

4、车辆加油必须严格执行油卡管理制度，油票登记制度。

五、卫生管理制度

1、实行科（室）长负责制。机关环境卫生科室坚持每天打扫，做到地面无纸宵、果皮、垃圾，室内卫生清洁，物件摆放有序，整个环境优美舒畅。

2、机关环境卫生、门岗值班由办公室督查，发现问题及时扫除、及时整改。室外卫生区按原划分的范围不变。

六、人员管理制度

1、机关全体干部职工务必坚定理想信念，恪守党的根本宗旨，忠诚实践三个代表重要思想，严禁在公开场所散布与党的现行路线方针政策相悖的言论，共产党员不得信教，干部职工不得参与非法宗教、封建迷信、黄毒等不法活动，违者将依纪依法严肃处理。

2、上班时间，严禁工作人员开通电脑游戏或网上聊天，严禁工作人员（包括节假日、星期六、星期天）到单位的办公室，食堂打带彩的麻将、斗牛的扑克；一经发现，将通报批评。

3、身体力行地维护我市社会政治稳定，做到疏导不点火，帮忙不添乱，主动化解各类矛盾，自觉维护一方平安稳定。严禁唆使或参与闹事事件，违者必将严格追究。

4、私事服从公事，个人服从组织，下级服从上级，局部服从全局，自觉遵守各项规定。

七、联系片区、乡镇工作制度

1、实行委领导和机关股室联系片区和乡镇工作制度。负责联系片区的委领导要将责任落实到联系的股室和个人，确保联系工作落到实处。

2、及时传达上级文件会议精神及其规定要求；深入调查研究吃透乡镇情况，总结推广先进典型；督查指导乡镇计生工作落实情况；协助乡镇计生办处理重大事情和疑难问题，帮助基层排忧解难。

3、机关干部下乡镇工作应轻车简从，严禁吃拿卡要。

4、对联系片区、乡镇工作实行领导包片区、股室干部包乡镇，纳入机关年度目标管理考核，联系片区、乡镇计生工作的委领导及其股室干部、职工与所联系单位当年计生工作同奖惩。

八、来客接待制度

1、来客接待原则上安排在委食堂用餐，如需外出就餐必须请示一把手同意。

2、来客接待实行班子成员向办公室、办公室再向座家领导报告，再由座家领导统一安排，实行派餐制；接待标准：计生专干每桌160元，分管领导每桌180元，乡镇和部门主要领导每桌200元，烟酒除外，但不发整包香烟，不上饮料。

3、来客接待实行委领导谁分管线（片）上的客人谁陪就餐，就餐当日必须座家领导和办公室主任把关签字。星期六、星期天的来客原则上不予接待。

4、机关工作人员在食堂吃工作餐（中饭）每人标准6元，时间11点50分，食堂不得上剩饭，并搭配好晕、蔬菜。

5、来客接待费用，实行当月结算，即月底由食堂承包人将当月所有单据汇总，经办公室核实分管领导审批后报帐。

九、财产管理制度

1、凡机关内的公有财产，由办公室统一登记和管理，每年底由办公室对财产进行一次全面清理。

2、机关所需办公用品及其它普通物件，由办公室拟制计划，委主要领导批准，办公室负责购置、保管、发放。购置大种物品要事先申报，在委领导同意后上报市政府采购中心统一采购。购置的固定资产，会计要及时入资产帐。各股室代乡镇订购的宣传品、资料等，须分乡镇报财务室存查。

3、凡公用财产，未经委领导批准，任何人不得擅自外借，更不得占为已有。

4、机关工作人员要爱护公物，凡因管理、使用不当造成损失的，要追究有关人员责任，并根据损坏情况酌情赔偿。

十、财经管理制度

1、坚持国家省市规定的各项财务制度，实行收支两条线。对计划生育事业费实行年初预算、年终决算，对社会抚养费按照乡收市管的原则统一实施管理。

2、对上级划拨的手术专项补助费、独生子女费，由委按规定分配到乡镇，并督促专款专用。

3、委机关支出坚持一支笔审批，除政策性固定支付外，其他一切支出要事先请示领导同意后方能开支。大额发票（壹仟元以上）必须由一把手签字，大宗经费支出由委领导班子集体审批。

4、支出凭证必须是税务部门的有效票据。支出的发生必须有经手人、证明人，财务负责人审核，单位领导审批；领导要坚持不符合支出范围的不批；无经手人、证明人、审核人的不批；实物和单据不符的不批；手续不齐全、超出市以上规定限额的接待费不批。

5、加强差旅费管理，坚持领导派差制度，确需下乡解决问题或到市以上联系工作（特殊情况例外），需请示领导同意后填写出差派遣单。出差人员旅差费报销需凭上级通知，由分管领导审核、一把手签字报销。差旅费补助按有文件规定执行。

上述制度，请各乡镇计生办和委机关、直属单位予以监督执行。

本制度自20xx年4月10日起实施。

派餐标准

一、每桌150元的标准

1、红烧肉 30元

2、鱼 20元

3、鸡（鸭） 35元

4、板鸭（香肠） 30元

（小炒牛肉）

5、藕片

30元其中两个蔬菜加点肉

6、茄子、豆角

7、蔬菜

8、青菜

9、汤10元。 （肉片豆腐汤、萝卜排骨汤）

二、每桌160元的标准加2个菜。（晕、素调配）

三、每桌180元的标准另点菜。