对大学生思想政治教育 加强思想政治教育,促进大学生就业指导

加强思想政治教育 促进大学生就业指导

摘 要：
思想政治教育；
大学生；
就业指导 1. 引言 随着社会的快速发展，社会对其所需人才的要求越来 越高，无论是从就业能力，还是从职业素养方面都是如此。

因此，大学生就业指导工作的任务也就越来越艰巨繁重。由 于社会用人标准的不断变化以及大学生自身思想观念的不 断变化，大学生就业指导也必须随之进行变化。大学生在就 业过程中会遇到很多问题，为此加强思想政治教育工作是非 常重要的，它在很大程度上促进了大学生就业指导工作的开 展。随着近些年高校毕业生人数的增加，每年毕业生的就业问题越来越严峻，需要学校和社会共同给予解决。高校在加 强大学生就业指导工作时，要进一步加强大学生思想政治教 育，为解决高校毕业生就业问题提供基础条件。

2. 我国大学生就业指导工作存在的问题 2.1大学生所面临的就业压力增大 随着高校招生规模的扩大，毕业生就业总量压力和结构 性矛盾日益突出，进而导致大学生就业越来越困难，竞争越 来越激烈。从表面来看，大学生毕业选择职业只是大学生自 身的事情，其实事关高等教育的发展，也影响着国计民生， 与国家的经济发展密切相关。曾经有对高校学生的专项调查， 结果发现，43.1%的学生认为就业较困难，39.3%的学生认为 学习压力大，36.5%的学生都无法确定自己的发展方向。由 此可见，给大学生造成巨大压力的就是就业和学习这两个方 面。其中就业压力最为突出，传统的“包分配”转变为现在 的“自主择业，双向选择”，学生自从上大学开始就有了为 将来就业而奋斗的思想，也因此部分大学生过分注重在校学 习成绩，而忽视了社交和创新能力等的培养。

2.2大学生就业指导中思想政治教育内容缺乏针对性 我国目前开展的大学生就业指导中思想政治教育虽然 在一定程度上是根据学生当前的就业情况进行的，但是针对 性仍然缺乏。为了加强思想政治教育工作的针对性，有的教 育者提出要及时更新教材，增加教材的时代性。但是教材出 版需要一定的时间，因此时效性是无法确保的，很有可能当教材出版时，又出现了更多、更新的问题。但是时效性又是 关系到大学生就业相关信息的收集与处理，还有就业选择等。

所以，最好的方法并不是制定统一的教材。一般而言，教材 给学生提供了很多的知识，但是与此同时也在一定程度上束 缚了学生的思维。就业指导的目的是为了能够给学生提供更 充分的就业基础条件，而不是按照某种固定的理论进行学习。

我国各地区差异较大，加之统一教材又缺乏时效性和针对性， 因此，大学生就业指导中思想政治教育内容要有针对性，这 是高校就业指导工作的关键。大学生就业指导中思想政治教 育内容主要包括政治理论课、就业指导课等。针对政治理论 教育而言，往往忽视了学生的需要，缺乏针对性，形式大于 内容。政治理论课教材涉及大学生就业内容很少，根本无法 激发学生的兴趣。就业指导课中实操性内容较多，思想政治 教育缺乏。

2.3大学生就业指导中思想政治教育内容缺乏系统性 我国高校就业指导中思想政治教育工作仍然是以学校 教育为主。随着学生群体范围越来越大，学生们思想复杂程 度也有所增加，思想混乱现状的出现也在所难免。其实，学 生就业压力越来越大，与本人、家庭、学校和社会都有关系。

据有关调查发现，大学生的家长与教师基本上没有沟通，因 此，他们对学生的教育都各自为政，有时往往会出现各种矛 盾。如，学校老师更倾向于学生继续深造，将读研作为一种 就业，但是很多家长都愿意学生先工作；
学校和家长对学生的择业要求也不同。另外，同样的行业同一职位不同的单位 对用人要求也不同，有时一个应聘者到同一行业的两家单位 去面试，而往往会得到两个完全不同的结果。同一行业是如 此，更不用说不同行业了。整个社会产业结构不合理，在一 定程度上浪费了很多高素质人才，并且加大了毕业生的就业 心理负担。正因如此，大学生在完成学业的同时，到处奔波， 这不但影响学生的学业，也影响学生的长远发展。目前我国 各大高校就业指导中思想政治教育工作仍然作为就业的突 击课程来进行，没有进行长期计划，没有实现从大一到大四 的系统学习。

3.加强思想政治教育 促进大学生就业指导 3.1不断加强学生思想教育和就业指导工作 各高校要高度重视学生就业工作，建立由党政一把手负 责的学生就业工作领导机构，建立一站式就业服务系统；
开 设就业指导课，进行就业政策、创业和择业观教育，努力提 高学生的就业竞争力；
加强实习实训基地建设，为学生就业 搭建平台；
要按照“全程化、全员化、专业化、信息化”的 要求，落实就业工作目标，开展一对一的就业指导；
制定奖 励措施，鼓励毕业生到基层就业；
广泛搜集并及时为学生提 供用人信息，组织洽谈会等。为帮助毕业生更好、更快地适 应严峻的就业形势的现实，正确地认识和解决毕业生就业中 可能遇到的种种问题，高校应该及时开展大量的就业指导教 育工作。可以邀请相关领导、学者专家、用人单位负责人及杰出校友通过举办就业专题讲座等多种形式，在毕业生中进 行就业创业形势、政策和择业观的教育；
充分利用就业指导 课加强在需求信息、就业技巧和就业观念等方面的指导，帮 助和引导毕业生树立正确的就业观念，降低期望值，积极做 好就业前的思想准备和心理准备。因为高校思想政治工作的 宗旨就是坚持解决思想问题与解决实际问题相结合。掌握学 生的思想动态、热点、难点问题以及生活中的各种心理负担， 及时加以疏导和引导，提高认识，化解矛盾，是思想政治教 育的基本任务。大学生心理健康咨询中心也要为学生解决心 理困惑、消除心理障碍服务，既讲道理又办实事，既以理服 人又以情感人，增强思想教育的实际效果。

3.2建立一支专兼结合的就业指导队伍 加大对大学生就业指导队伍的建设，按一定的比例配备 专职就业指导与服务工作人员，逐步建立一支专兼结合的就 业指导队伍。首先，着力抓好辅导员队伍建设。坚持“政治 强、业务精、纪律严、作风正”的标准，科学合理地配备学 生专职辅导员,要确保落到实处；
根据专业特点、学生规模 等，从专任教师、党政管理干部中选聘一定数量的兼职辅导 员和班主任。其次，建立健全辅导员队伍的选聘、考核、评 比与管理等制度。注重对辅导员骨干的培养，努力提高队伍 的素质，具备条件的，根据工作需要向校内管理工作岗位输 送；
根据本人的条件和志向，也可向教学、科研工作岗位输 送。学校要将辅导员培养纳入学校师资培训和人才培养计划，着力提高辅导员的学历和地位，建设一支职业化、专业化、 专家化的辅导员队伍；
通过多层次、多渠道抓好思想政治课 和哲学社会科学课教师的培训，选好学科带头人，努力培养 一批骨干教师，形成学术团队，使他们在学生思想政治教育 中发挥更大作用，让毕业生充分合理的就业。

3.3加强大学生就业指导中思想政治教育的针对性 首先，加强择业观教育。正确择业观的培养是大学 生就业指导中思想政治教育的首要内容。择业观在大学生选 择职业时是非常重要的，通过正确择业观的树立，学生可以 调整就业期望值，能够根据自身的实际情况来选择就业。并 且正确择业观还能够鼓励学生自主创业，让他们充分了解自 主创业的各项优惠政策，培养学生的创新精神和社会实践能 力。其次，增加大学生职业生涯规划教育内容。目前各大高 校都积极地对学生进行职业生涯规划教育，通过职业生涯规 划，能够帮助学生正确认识自己、了解自己，根据自己的实 际情况来确立自己的职业理想。目前公务员考试成为热点， 大学生应该根据自己的实际情况来进行，而不要盲目跟从， 要为自己的工作岗位进行长远规划。再次，加强心理健康教 育。从实际就业过程可以看出，很多大学生由于自己长相一 般，学习成绩一般等状况，与其他优秀毕业生相比，自卑感 较严重，特别是女大生就业难，她们的心理压力更大，自卑 感更明显。严峻的就业形势所带来的理想与现实间的差距是 让毕业生产生心理波动的主要原因之一，毕业生都是在为选择适合自己发展的职业而感到忧虑，为面临日益激烈的市场 竞争而忧虑,常常表现出焦虑、急躁、自卑、怯懦、自负、 依赖、攀比、嫉妒、急功近利、虚荣、冷漠等不良心理特征， 而这又直接影响他们就业，也影响着大学教育的发展。对此， 我们在积极帮助学生调整心态的同时，应采取逐个排查方式， 加强毕业生心理健康教育。由此可见，加强心理健康教育是 大学生就业指导中思想政治教育工作必须进行的一项重要 教育内容。加强思想政治教育能够让大学生从客观角度来评 价自己，能够清楚自己的优缺点，培养自己积极向上的人生 态度，能够适当的调整自己，最大限度地发挥自身优势。

3.4加强大学生就业指导中思想政治教育的系统化 实现思想政治教育全过程、全方位、整体化就是要实现 学校教育、家庭教育、社会教育一体化。思想政治教育是高 等学校教育的核心部分，但是一般情况下，学生在择业时很 大程度上愿意服从家长的意愿。因此，除了学校在就业中的 思想政治教育以外，尤其应当通过家长信箱、家访等途径经 常与家长交流，进行深度有效沟通，向学生家长宣传新的就 业政策与观念，及时传达有效就业信息等手段，得到家长密 切配合，事半功倍的做好学生的工作。同时，学校还要与社 会及用人单位加强联系与合作，便于用人单位多方位的了解 学生特点和就业心理，通过多渠道对学生进行思想政治教育， 最终使社会需求与学校教育目标达成一致。另外思想政治教 育要与职业生涯规划的内容相结合，从学生进校门的那一刻开始，就要隐性或显性的影响其就业观念，分阶段、分步骤、 有针对性的全程渗透就业观念、就业形势等方面的教育内容， 即“在新生入学阶段，指导学生确定科学的职业发展方向;
在专业学习阶段，指导学生培养职业素养:在毕业阶段，指 导学生合理进行岗位选择和岗位创造。” 4.结语 加强思想政治教育在很大程度上能够促进大学生就业 指导工作的开展，大学生就业指导工作也是离不开思想政治 教育的。大学生就业问题其实是国家经济发展与人才资源之 间的合理配置问题，在一定程度上关系着国家的富强。在新 形势下，大学生就业指导需要不断加强思想政治教育工作， 具体要通过不断加强学生就业指导、建立一支专兼结合的就 业指导队伍、加强大学生就业指导中思想政治教育的针对性、 加强大学生就业指导中思想政治教育的系统化这四个方面 来加强思想政治教育工作的开展，进而提高大学生就业指导 能力和效果，为解决目前高校毕业生就业问题提出了良好的 基础措施。

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