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现代教育管理下的中学生激励与相关举措概论论文(共2篇)|教育管理

来源:感谢信 时间:2019-11-16 08:10:46 点击:

现代教育管理下的中学生激励与相关举措概论论文(共2篇)

现代教育管理下的中学生激励与相关举措概论论文(共2篇) 第一篇:论现代教育管理模式下的中学生激励教育 1.中学生心理特点 对于中学阶段教育,国外传统研究用“transition”这个词表示,反映了 中学生在人生和教育阶段的过渡性质,中学生由依赖性的教育模式转变为自主性 的教育模式,此阶段中学教师应当了解其心理特点,只有充分了解并掌握了学生 的心理特点后才能有的放矢,才能引导好教育好正在成长中中学生,所以说教师 的作用举足轻重。

中学生的心理特点变化主要有以下方面。

1.1认知发展 中学生不仅能够把握事物眼前的状况,而且能够把握他们设想的可能 情况。这种认知能力的发展,对中学生的学习、生活及其个性发展有重要影响:
开始与父母发生冲突;
开始对事物有一定的独立见解,有些是偏激和不成熟的, 虽然如此,但是教师还是要做好正面引导,恰到好处地鼓励他们,让学生有信心, 老师要及时传递正能量,帮学生树立正确的认知观。

1.2不成熟的“成人感” 随着中学生自我意识的发展,自尊心与人格独立性也随之明显增强。

他们不希望别人时时管教约束,否则易使他们产生逆反心情和对抗情緒。尽管中 学生的“成人感”日益增强,但社会经验不足,对社会问题及个人问题认识较肤浅, 这时候,教师要悉心发现,及时疏导,要让学生知道什么是正确的,什么是不应 该的,要让他们的不成熟慢慢变得成熟。

1.3学习成绩分化 学习成绩分化激烈,造成学生心理压力加大。中学生学习成绩波动很 大,分化明显。学业不良将会导致学生产生厌学、逃学、自卑自弃等一系列不良 心理,心理不良因素的出现就会导致学生转移学习的去向,要么玩物丧志,要么 荒于学习,这时候,老师要从思想上帮助学生端正思想,然后把注意力慢慢地转 移到学习上,一次次的进步就是一次次的成功,在成功心理的折射下,孩子们就会渐渐地喜欢上学习,进而提高成绩,建立自信。

1.4同一性问题 同一性是个体对自己的本质、价值、信仰及一生趋势的一种相当一致 和比较完满的意识。青少年在同一性形成的过程中常常会出现一些不适应问题, 表现为有的人对自我和自己的生活方式感到困惑,常伴有激动的情绪和解脱困境 的尝试;
有的人可能出现暂时的或长久的同一性混乱,即未能形成一种强烈的、 清晰的同一感,他们无法发现自己。经受过同一性混乱的青年,自我评价较低, 道德推理不够成熟,难以承担责任,冲动而思维缺乏条理。可见,青少年的自我 意识、与人交往、社会适应等方面的困扰都与同一性问题有关。

2.中学学习活动特点 2.1中学教育的基础性 中学教育的基础性是指施以全面的素质教育,为他们未来做人和发展 奠定基础。中学教育影响一个人的一生的发展,成功的中学教育尤为关键。

2.2中学教育的全面性 基础教育应当是全面性的,不是为某一方面打基础。所以中学教育是 泛类教育,主要要求广度而不是深度,让学生的知识面宽广,让他们的视野开阔, 为以后的学习打下坚实基础。

3.现代管理学理论 管理学在20世纪30年代显露出其对于现代管理的不堪重负,尤其以 “经济人”为核心的假设与事实相差甚远,故20世纪30年代至60年代,以霍桑实验 为起始,现代管理学的若干理论开始显现。

3.1霍桑实验 霍桑工厂是一个制造电话交换机的工厂,具有较完善的娱乐设施、医 疗制度和养老金制度,但工人们仍愤愤不平,生产成绩很不理想。为找出原因, 美国国家研究委员会组织研究小组开展实验研究。

3.2福利实验实验目的总的来说是查明福利待遇的变换与生产效率的关系。经过两 年多的实验发现,不管福利待遇如何改变,都不影响产量的持续上升,甚至工人 自己对生产效率提高的原因也说不清楚。

3.3访谈实验 研究者在工厂中开始了访谈计划。在访谈中,把每次访谈的平均时间 从三十分钟延长到1-1.5个小时,多听少说,详细记录工人的不满和意见。访谈计 划持续了两年多。工人的产量大幅提高。

4.若干激励原则及可行性方法 鉴于现代教育管理模式下的教育存在的问题,我们可以得到对于中学 教育的若干原则。

4.1班级氛围和学习热情在中学学习中有异乎寻常的重要作用,中学 教师应当对于调动班级氛围,激发学习热情发挥组织性作用,让学生觉得自己就 是班级的主人翁,这样学生才会情不自禁地为班级建设不遗余力地奉献一切。

4.2中学教师的指令性行为不适过多,以免产生反作用,反而使得学 生心理逆反。教师始终要善于引导学生,让学生自发地表现自己,老师要及时鼓 励学生,让他们得到精神上的满足。

4.3目前运用过多的“赏和罚”对于调动学习活动事实上成效不大,但 仍应当在适应情况下予以运用,赏罚分明是必需的,教师在实际操作中还是要策 略,应该以鼓励为主。

4.4学生内部的人际关系和非正式组织应当得到足够注意,教师应当 在教学中充当人际关系型领导,即与众多学生的私人关系良好,并适时加以激励, 而不能与学生格格不入,要和学生打成一片。

4.5足够尊重学生,满足其得到认可和渴望尊重的愿望,也许一个小 小的鼓励就会产生意想不到的善果,作为老师,大爱无疆,及时满足渴望尊重的 学生,必将硕果累累。

4.6因材施教,根据学生的成长而变化教育方式,防止用简单的“经济 人”或“赏罚”解决问题。对于这些,我们对目前所在各个学校存在的某些具体性、方法进行分 析,可以发现,学习小组、学习互动、互奋互助对子、英语角等当前在中学存在 的组织形式,其实都是现代实践的表现方法。中学教师更应当探索多样化方法, 从而促进教育工作的高质高效。

考试周刊 2015年98期 作者:王维国 第二篇:现代化进程中小学学校教育管理的相关举措 由于现代化进程的加快,我国教育重心已逐渐转移到农村学校之中, 特别是九年义务教育中小学学校的教育,比如国家开展的贫困扶持项目及西部大 开发和定向生等一系列教育举措。在小学学校的教育管理中,学校的相关负责人 需要依据现今的政策法规管理自己所在的学校,抓住机遇而不放弃任何可提高小 学学校的办学质量的机会。

一、现如今小学学校面临的具体的管理问题 小学是孩子学习专业知识点的起步阶段,是有效培养孩子综合技能和 良好素质的重要教育阶段,所以小学学校的相关负责人需要依据新时期的要求及 教育的相关政策和法规管理自己所领导的学校,使其更加完善而使人们能够接受 其教育体制。但是现如今的小学学校管理中存在许多较为潜在、难以发现的问题, 比如:学校的规章制度有很多,但是其中的管理体制还有漏洞而不够完善,相关 负责人在管理中总是会遇到一些原则性的问题,限制了负责人对小学学校管理措 施的有效开展;
除此之外,某些小学学校的管理手段比较老旧,没有依据时代的 发展而及时创新其管理手段和相关措施,致使小学学校的教育体制与一些名列前 茅的学校相差甚大,教育质量一直停滞不前。因此,为保证小学学习的教育质量 有所提高,并且能够有效吸纳各个专业的优秀知识分子,小学学校的相关负责人 需要根据新时代的发展而改进管理手段,逐步向多元化管理推进。

二、现代化进程下小学学校提高办学质量的重要举措 现如今的信息化社会,小学学校的管理体系不能同改革开放之前的教 育管理措施一模一样。因为由于时代的变迁,从前的管理手段已逐渐衰落,人们 的思想观念与从前不尽相同,其单一化的管理手段早已不适应于现代化管理。在 现代化进程下,小学学校的相关负责人需要依据时代的要求和相关的政策法规完 善现有的教育体系,使其能够更加受到应征者和学生家长的接受和支持。小学学校在现代化的影响下如何较为有效地创新学校的管理举措并完善教育体制呢? 1.创新并完善小学学校的管理政策。

小学教育阶段是小孩子学习相关专业知识的最基础的阶段,为保证学 生能够通过小学阶段的学习而提高自身的思维能力,习得相关知识,在生活中和 学习中较为灵活、合理地运用知识,小学学校的相关负责人需对学校的管理体系 进行创新和完善。例如:某小学学校的相关负责人清楚明白权益对教师、小学生 及其家长的重要性,这所小学学校的相关负责人告诉学生的家长本校与其余小学 学校的优势,并且这位负责人向家长保证了保护小学生的一些权益,使得小学生 的家长能够对自己的孩子在本院校学习而放心。比如:因现代的孩子都是家长手 中的一块“宝”,多数家长都担心自己的孩子会在学校中受委屈、受伤害,这所小 学学校的相关负责人表示每月都会定期开展研讨会,对各个教师的教育方案进行 评价、分析,并对教育方案进一步改进,保证在不使小学生受委屈的同时而学到 更多的相关专业的基础知识,使小学生的家长能够放心自己的孩子在本院校的学 习。

2.加强学校的安全保障,进一步打造安全校园。

由于独生子女比较多,孩子大多是家长手中的一块“宝”,学生家长最 看重的是学生的安全。因此,为保证小学生在校期间的安全问题,小学学校的相 关负责人需制定一些措施确保小学生的安全问题,比如:用校车接送小学生上下 学等一些重要举措。例如:某小学学校的相关负责人为使小学生能够安全完成小 学六年的学习任务,这所小学学校的负责人不惜斥巨资建造安全性能较高的校车 接受小学生上下学,保证小学生能够在规定的时间之内上学及回到家中。除此之 外,小学学校的相关负责人还要求小学生如需请假,必须由学生家长亲自打电话 要求,并且学生家长所用的电话号码需是小学学校的预留电话等类似能够保障小 学生安全的一些重要措施。另外,负责人还会不定期地举办一些演练,比如:地 震、火灾等一些自然灾害的防护演练,从而使得小学生的安全意识能够通过演练 的形式而得以有效强化。

3.科学合理地分配小学学校的管理任务。

小学学校的第一负责人仅仅只有一个,如若学校之中所有的事物都必 须让这位负责人经手,那么这位负责人就会成为“骡子”,一天24小时都没有自己 的休闲时间,所以负责人可以把一些简单的任务下发到相关部门完成。小学学校的规模虽然没有高中大学的管理体系完善,但是其麻雀虽小五脏却齐全——有 一些较常见的管理部门,比如:财务部、教务处、政教处等常见部门,为保证管 理制度在小学学校之中有效实施和反馈,学校的负责人应根据部分的职责科学合 理地分配管理任务。例如:某小学学校的负责人为使学校的相关政策能够有效实 施并及时反馈信息,这位负责人依据学校各个部分的职责而科学的分配了相关任 务,比如:教务处专管小学生教学方面的事物,政教处却专管小学生的迟到、早 退和夜不归宿等类似的安全性的原则问题。

三、结语 学校的相关负责人需要依据现今的政策法规管理自己所在的学校,抓 住机遇而不放弃任何可提高小学学校的办学质量的机会。此外,小学学校的相关 负责人需依据新时代的政策法规管理学校,使得小学学校的教育能够步入教育的 正轨。

考试周刊 2015年97期 作者:赵俐

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