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思想政治工作问题与措施 提高电力企业思想政治工作质量措施

来源:青年节 时间:2019-11-27 07:56:24 点击:

提高电力企业思想政治工作质量措施

提高电力企业思想政治工作质量措施 随着经济的不断发展,人们的用电需求日趋旺盛,在这 种情况下,必然推动电力企业的发展。在市场经济环境下, 任何经济活动都要受到思想政治工作的影响和制约,一方面 是电力企业经济发展的需要,另一方面也是新形势下市场对 电力企业发展的必然要求。随着改革开放的不断深入,跨国 公司纷纷进入我国,我国的电力企业将会面临激烈的市场竞 争,电力企业原有的垄断优势将会被打破,为了实现自身的 持续发展,电力企业将会面临新的挑战,同时增加了电力企 业开展思想政治工作的难度。在新形势下,如何高效地开展 思想政治工作成为电力企业关注的焦点。

一、电力企业开展思想政治工作的重要性 受计划经济体制的影响,我国的电力企业具有垄断特点, 在国民经济中处于垄断地位。随着经济体制改革的不断深入, 电力企业没有意识到市场竞争的重要性,企业员工依然恪守 着原有的价值观。但是,在市场经济体制下,社会需求呈现 出个性化趋势,此时对电力企业提出了更高的要求,在这种 情况下,为了实现自身的生存与发展,电力企业需要采取措 施,提高自身的思想政治工作水平。在企业转转型过程中, 电力企业需要以思想政治工作为基础,帮助企业员工树立全 新的的思想观念,不断满足社会发展的需要。对于电力企业 来说,在日常工作中,员工的思想普遍滞后,与当代电力企 业的发展需求相比,其思想早已不能适应,所以电力企业有必要强化思想政治工作水平。通过对企业员工开展思想政治 教育,帮助其树立正确的思想观念。特别是在新的历史时期, 规范政治思想对企业新员工显得更为重要。

二、新形势下电力企业思想政治工作存在的问题 在新形势下,电力企业组织开展思想政治工作依然存在 许多问题,主要表现为:
1)制度执行不到位。为了实现自身的持续发展,电力 企业制定了多种思想政治方面的规章制度,这些制度对于开 展思想政治工作都具有一定的促进作用。在日常工作中,制 度可以凝聚电力企业的向心力,同时可以帮助员工找到共同 的奋斗目标。但是,由于思想政治制度存在系统性、复杂性 的特点,所以在执行过程中,存在一定的难度,在实践工作 中,难以全部落实思想政治制度。

2)员工之间沟通不顺畅。在电力企业内部,思想政治 工作与其他工作相比,其特点主要表现为通过彼此之间的沟 通构建响应的政治思想。但是,许多员工根本没有意识到思 想政治工作的重要性,普遍认为思想政治工作是政工人员的 工作,与自己无关。因此,思想政治工作没有得到部门领导 的重视,甚至被放弃,也没有将思想政治工作融人到日常生 活当中,这就使得政工的工作无法在实践中得到落实,政工 工作的质量得不到提高。

3)工作模式不科学。随着网络技术的发展,人们获取 信息的途径越加快捷,此时电力企业员工就会受到各类思潮的影响,他们更加渴望公平与公正。在新时期,与现代的工 作需求相比,电力企业传统的政工工作模式早已不能适应。

为了满足新时期的工作需要,电力企业需要创新工作模式, 否则会削弱企业职工工作的积极性,降低工作质量。

三、新形势下提高电力企业思想政治工作质量的措施 1)加强思想政治教育,帮助职工树立正确的思想现念。

电力企业在组织开展思想政治工作时,通常情况下会遇到各 种困难。为了便于顺利开展思想政治工作,需要得到全体职 工的配合,同时需要全体职工的积极参与思想政治工作。当 电力企业职工开展思想政治工作遇到困难时,往往会对企业 的发展丧失信心,进而影响思政工作的顺利进行,这时企业 需要分析、评估企业职员的思想观念,对职工的思想进行规 范化管理,帮助其树立坚信企业发展的信心。

2)树立企业形象,疏通员工之间的沟通渠道。企业的 发展受到企业形象的影响和制约,同时企业形象在一定程度 上直接影响职工的心态。企业形象通常情况下是指企业的经 济活动行为在社会大众心中的形象。电力企业通过树立良好 的形象,有利于培育良好的企业文化,进而将正确的思想观 念传递给社会大众,同时赢得社会的尊重。因此,电力企业 在组织开展思想政治工作时,需要将企业的日常生产经营管 理活动与思想政治工作进行结合,彻底打破二者之间的对立 关系。在日常工作中,电力企业领导层需要高度重视思政工 作,同时做好生产工作和思政工作。在制定实施企业发展战略规划时,需要将生产管理、思想政治工作摆到议事日程, 通过采取相应的措施,促进二者共同发展。另外,电力企业 还要积极营造良好的环境氛围,在工作中思政人员可以运用 微信、微博等网络媒体,加强企业员工之间的沟通交流,或 者借助音频、视频等案例素材,对员工进行思想政治教育。

在新形势下,微信、微博等网络媒体更容易被员工接受,在 开展思想政治工作是更具有吸引力。同时,需要建立和完善 约束激励机制,帮助企业职工树立正确的工作意识,加强企 业职工之间的合作,进而在一定程度上提高思想政治工作质 量。

3)完善工作模式。首先,充分认识网络载体的重要性, 利用网络开展思想政治工作。充分利用互联网信息量大、感 染力强的优势,借助网络媒体组织开展思想政治工作。企业 职工通过网络一方面可以及时了解各种信息,另一方面难以 分辨信息的真假。对于思政工作人员来说,这无疑是一个挑 战。但是,网络的便捷性在一定程度上丰富了人与人之间的 交流途径。对此,电力企业的思政人员需要正确看待网络, 通过提高自身的综合素质,拓宽开展思想政治工作的渠道, 对网络媒体技术进行充分的利用,不断完善思想政治工作模 式。其次,利用信息技术开展思想政治工作。随着计算机网 络技术的不断发展,电力企业的思政人员需要与时俱进,充 分利用计算机网络资源,借助其开展思想政治工作,同时可 以增强思想政治工作的影响力。由于计算机网络的开放性,所以需要关注网络上影响企业发展的不利因素,必要的情况 下,予以澄清。电力企业的思政人员需要帮助企业职工正确 使用网络,帮助他们辨别网络信息的真假。借助网络及时发 现员工关心的热点问题,准确掌握员工的思想动态,进而有 针对性地帮助其解决工作、生活中遇到的问题。

四、结论 综上所述,电力企业在新形势下,要实现自身的持续发 展,需要高度重视企业的思想政治工作,全面贯彻落实党组 织制定的各项规章制度,使其充分发挥对企业发展的促进作 用,进而在一定程度上推动企业的健康发展。

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