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政工师在企业管理工作的作用_政工师作用

来源:租赁合同 时间:2019-11-27 07:57:31 点击:

政工师在企业管理工作的作用

政工师在企业管理工作的作用 摘要:在企业发展过程中,政工师主要工作任务是面向 企业全体员工开展思想政治工作,对于企业文化将会产生重 大影响。因此,作为企业的重要形象代表,政工师应当保持 良好的工作作风,一方面要引导员工互相尊重,另一方面要 不断的提高自身素质与修养,从而推动与促进企业健康、快 速、可持续的发展。

关键词:政工师;
企业管理工作;
重要作用 政工师是企业发展中的重要组成部分,主要负责引导全 体员工学习理论知识。然而,当前企业政工师面临的问题是 与实际工作存在不相符合状况,究其原因主要是由于政工师 需要处理多个岗位工作,而无暇顾及自身的本职工作。此外, 多数企业忽视政工师的重要性。为此,企业应当认识到政工 师模范带头的作用,引导员工积极学习相关的理论知识,从 而促进企业健康、快速的发展。

一、政工师的基本素养 1.较高的道德水平。在企业中政工师属于重要内容,主 要负责开展思想政治工作。因此,一名优秀的政工师,较高 的道德水平是基本要求,从而可以获得员工更多的信任与尊 重。与此同时,企业政工师应认识到自身的作用,保障各项 工作任务的顺利完成。除此之外,在平时的工作中应给予他 人更多的关心,开展工作要坚持公平、公正的原则,为企业 的进一步发展贡献出自身力量。2.良好的政治修养。对于政工师而言,政治修养是基本要求。为此,政工师应坚定自身 政治立场,坚持党的领导,树立正确的三观,积极拥护与贯 彻党的方针路线。处理事情要始终保持清醒状态,防止权利 与地位等对自身的侵蚀。3.职责履行的能力。政工师需要履 行多项职责,主要包括以下几点内容,一是管理能力;
二是 沟通能力;
三是组织能力等。为此,针对于具体内容,企业 应重视加强对政工师的培训,全面提高政工师的综合素质, 切实履行好政工师所具有的各项职责。

二、在企业中政工师所具有的作用 1.加强对员工思想的研究。近些年,在思想上大部分政 工师存在错误认识,未能够充分认识到自身所具有的各项权 利,错误的认为自身不具有调动员工岗位、住房分配以及奖 金分花等工作。长此以往,所造成的结果是政工师难以获得 员工信任与尊重。为此,针对于上述问题,政工师要想出有 效的办法,妥善的处理好问题。因此,企业政工师首要工作 任务是引导员工树立正确的三观,促使员工积极改造自身的 主客观世界。通过以上方式,从而为员工谋取更多的利益。

与此同时,政工师可采用讲故事的方式,提高人民群众的思 想觉悟。为此,企业政工师应全面掌握员工的实际需求,并 相应的给予其一定的帮助,将员工拖出困难的泥淖。同时, 政工师应对自身政治思想进行不断调节与判断,给予其思想 上更多的帮助。2.坚持正确的发展观。政工师在开展各项工 作中,应当坚持以人为本的原则,始终将人民的利益摆放在第一位,发挥自身在群众中的影响力与带头作用,心系人民, 想人民所想,忧人民所忧,为人民提供更好的服务。因此, 企业政工师在全新发展背景下,应树立起为人民服务意识, 而后明确与企业相关的利益。3.领导创建企业文化。精神财 富与物质财富的总和,将其称之为企业文化,是企业综合实 力的重要体现。在企业的管理中,政工师主要负责的任务是 领导创建企业文化,加快建设企业文化的步伐。同时,政工 师应当对于企业实际状况加以深入了解,而后认真的制定各 项策划,在企业文化中融入处事哲学以及经营理念等,从而 促使企业获得更多经济效益,塑造出企业良好的形象。与此 同时,政工师应加大宣传教育的力度,引导企业员工树立起 正确的三观,充分发挥政工师的模范带头作用,为企业提供 更加优质服务,实现企业最大化经济效益,从而提升企业的 竞争实力。不仅如此,企业应根据自身性质与特点,结合企 业实际发展需求,采取有效措施以团结全体员工,增强企业 员工凝聚力,推动与促进企业健康、快速、可持续发展。

三、企业政工师工作中应坚持的原则 1.实事求是。政工师在开展工作中,需要坚持实事求是 原则,以事实为依据开展各项工作,以诚恳的态度对待员工, 以事实说话保障工作的说服力。此外,企业的政工师应当深 入了解与掌握员工存在的各种思想问题,全面调查其中的原 因,把握员工的实际需求,从而奠定思想政治工作重要基础。

2.以人为本。政工师所面对的对象是人,因此,在实际开展工作中,应当坚持以人为本原则,查找出问题的所在,有针 对性开展各项工作。为此,在开展思想政治工作时,政工师 应当以员工根本利益为出发点,紧紧的围绕着员工开展思想 政治工作,积极采取有效的措施以处理好员工思想问题。3. 与时俱进。随着时代的进步与发展,政工师应紧跟时代发展 潮流,不断创新思想政治工作的方式。否则,一味的固步自 封,将会挫伤人员工作的积极性与主动性。政工师应认识到 人们思想在时代快速发展下发生巨大的变化,随之也出现各 种各样的问题,特别是近些年互联网充斥着各种复杂的信息, 严重冲击着人们的思想观念。为此,企业政工师应当与时俱 进、开拓进取,紧跟时代发展的步伐,为思想政治工作注入 更多的活力,保障企业思想政治工作的有效性与先进性。

四、企业管理中政工师所具有的功能 1.增强员工的凝聚力。政工师在工作中应当不断的加强 学习,丰富自身的知识体系,提高自身的科学文化素养,从 而充分发挥出自身的带领与引导作用,促使全体企业员工在 政工师的带领下可以团结一致,积极主动的投身于企业的各 项工作中。2.推动创新的进行。随着社会经济的发展,企业 面临更加严峻的市场竞争与挑战。要想在激烈的市场竞争中 立足,企业应当加快创新的步伐。因此,企业政工师应当深 入研究理论知识,并合理的应用理论知识,从而保障各项工 作实效性,推动企业健康、快速、可持续的发展。3.塑造企 业良好形象。要想真正的做好各项思想政治工作,政工师不仅要获得群众的认可,更要充分考虑企业的利益。同时,政 工师应当充分的发挥出带头作用,认真的投入至工作中。政 工师在工作中严格的要求自己,以宽容的态度对待他人,以 自身所具有的良好素养,感染企业的全体员工,增强自身的 影响力,从而获得企业员工更多的信任与尊重。因此,政工 干部应当具备爱岗敬业与无私奉献的精神,增强自身工作的 使命感,热爱自己的本职工作。政工师在塑造良好形象同时, 应当多实践、多积累、多总结,积极探索有效的开展思想政 治工作方式,充分发挥出思想政治工作优势,为企业与员工 创造更多经济效益。

五、结语 综上所述,一名优秀的政工师,需要拥有较好的政治素 养,从而保障思想政治工作的质量,塑造企业的良好社会形 象。为此,在对待各项政治工作中,政工师应时刻保持清醒 冷静状态,增强自身的工作使命感,从而推动与促进企业的 健康、快速、可持续发展。

参考文献:
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