从延安时期就开始直到今天，一直保持着这个优良的传统。
政工师应该成为单位思想政治工作的中坚力量，保持职工思 想觉悟的提高，沿着正确的人生方向前进。同时政工师要团 结同事，了解他们的内心所想。了解职工的心理诉求，然后 才能开展富有成效的思想政治工作。了解员工的思想实际， 可以针对性极强地开展工作，对一些现象做出判断，采取具 体的措施和方式开展教育活动，努力提高员工的思想觉悟。
政工师在单位中能发挥思想政治的作业也是机关单位文化 建设的需要。单位内部形成的文化也可以说是工作氛围，对 于一个集体整体工作能力的提高和员工思想觉悟的提高具 有很重要的意义。在文化建设中，政工师是首当其冲的，他 们需要制定具体的工作方案，实施具体的工作内容。这也是机关单位工作形象塑造的关键。
2政工师如何有效开展思想政治工作 2.1开展以人为本的思想政治工作 由于市场经济的大潮冲击着人们的思想意识，在这个转 型时期，人们的世界观和价值观都发生了深刻的变化。如果 继续沿用传统的工作方法，不能收到预期的效果。思想政治 工作也应该是与时俱进的，尤其是要体现以人为本的人本思 想，这样才能收到最佳的教学效果。以人为本就是要以人的 思想、情感为主开展思想政治工作，这是能够取得预定效果 的措施。政工人员要多和职工沟通，多和职工交流，准确掌 握职工的思想状况，倾听职工对集体工作的心声，并能够认 真研究和解决他们中出现的问题。帮助职工解决思想中的困 惑，是政工人员的职责和义务。然而解决职工个人生活中的 困难，也同样是政工人员的天职和义务。帮助职工认清自己， 认清当前的形式，解决职工最关心的问题。
2.2提高自身的素质促进政工工作的开展 2.3具有与时俱进的工作意识 社会是在发展的，文明是在进步的，人员的思想也在变 化的。思想工作也要与时俱进，和社会的发展同步，这样才 能跟上时代的脚步，使思想政治工作更加有意义。与时俱进 不仅体现在思想上，也体现在方法上，政工人员的工作方法 也很主要。没有科学的方法也不会有高效的政工工作。方法 是效率的保证，尤其是做人的工作，更应该是讲究方式和方法，以让人能够接受为最高目标。富有人情味的、贴近人心 的语言和方法才是人们最喜欢的方法。
政工师负责的政治思想工作是针对人实施的，所以这就 给政工师提出了更高的要求。自身的理论素养要高，自身的 觉悟要高，工作的方法要人性化，工作的态度要与时俱进。
了解职工的心理诉求，开展具有针对性的工作，以便提高思 想政治工作的效率。
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