[县卫生局卫生监督所创建无烟单位实施方案]

来源:个人总结时间:2020-01-05 07:49:04 点击：

县卫生局卫生监督所创建无烟单位实施方案

根据卫生部、国家中医药管理局、总后勤卫生部、武警部队后勤部《关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》（卫妇社发【2009】48号）和霍山县卫生局霍卫[2010]44号《关于印发霍山县卫生系统创建无烟单位工作方案的通知》要求精神，为倡导健康生活方式，形成控烟、戒烟的良好氛围，促进身心健康，经研究决定，创建无烟单位，特制订如下实施方案。

一、指导思想

以党的十七大精神和科学发展观为指导，确立以人为本的理念，围绕县卫生局提出的工作目标，切实加强环境综合治理，努力维护公众健康权益，培养干部职工健康向上的生活方式，有效降低吸烟对公众健康造成的危害，形成控烟、戒烟的良好氛围。

二、组织机构

成立由所领导班子及二级机构负责人参加的创建无烟单位工作小组（详见附件2），负责创建无烟单位的申报、组织、协调、指导、检查和督促等工作。

三、创建标准及目标任务

（一）将创建无烟单位纳入我所工作计划；

（二）建立健全控制吸烟的考评奖惩制度（详见附件3）；

（三）所属区域有明显的禁烟标识，室内完全禁烟；

（四）各科室设控烟监督员；

（五）开展多种形式控烟的宣传和教育；

（六）明确规定全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务；

（七）鼓励和帮助吸烟职工戒烟；

四、工作要求

（一）加强领导，提高认识。各科室要深刻认识到控烟工作是维护职工健康权益的必然要求，也是应尽的责任与义务。特别是各科室负责人，既要做控烟的提倡者，更要做控烟工作的先行者、实践者。

（二）加强宣传，及时行动。要抓紧建立和完善控烟组织，制定切实可行的方案、措施。要通过政治学习和宣传板报等各类活动载体营造氛围，提高全体职工参与控烟、戒烟的主动性和自觉性。

（三）健全制度，狠抓落实。要制定切实可行的规章制度，将控烟工作纳入单位考核，将各项制度落到实处。

上一篇：关于加强刑释解教人员排查和管理工作的实施方案:
下一篇：加强外来投资企业后续服务工作方案|

扩展阅读文章

推荐阅读文章