【当前就业形势下行政管理专业毕业生的就业现状及】行政管理专业的就业形势

当前就业形势下行政管理专业毕业生的就业现状及

我们固然不能否认大学生的就业现状在国家政策的调整下有积极的 一面，但是数据表明就业难的事实依旧是个头疼的问题。原因之一就是高校扩招 这把双刃剑，一方面它提高了国民的整体素质，另一方面却因为放低了门槛使得 大学生的素质大打折扣，大学生供大于求的形势代替了曾经的备受青睐。但是技 术类职位如汽车设计、道桥建设等就业状况良好，此类专业人才供不应求，而一 些餐饮行业的人才缺口达到了1000万。由此可见，新形势的开创让大学生就业面 更广的同时就业压力也随之增大。但就在面临这样激烈的竞争环境下，大学生依 然追求“北上广”等发达城市的物质生活而看不上服务于大众的基层职位。很多大 学生在没有做好职业规划的情况下一次又一次的碰壁。更有部分大学生选择考研、 考公来逃避就业压力。

2行政管理毕业生就业现状与困境分析 2.1行政管理专业的发展和毕业生就业情况从1986年起，武汉大学、 郑州大学等高校陆续设立了行政管理本科专业，开始招收行政管理专业本科学生。

20多年的时间，行政管理专业在我国的发展蒸蒸日上。截至目前我国至少已经有 345（2015年6月统计）所院校开设了行政管理这一专业。按照国家教育部最新颁 发的《普通高等学校本科专业目录（2012年）》的要求，该专业培养的是应用型、 复合型人才。那么在当前的就业形势下他们的就业情况又如何呢？在2015年《中 国高校本科113个专业毕业生就业率排行榜》中，行政管理专业排名70且985、211 高校毕业生的就业率明显高于省属高校和省政府与地方共建高校的就业率。如此 现状似乎与大学生美好的就业憧憬大相径庭。还有2015年广东警官学院行政管理 毕业生就业情况调查报告中过去两年毕业生就业率虽不低，但只有10%和8%的 毕业生对自己的工作满意。我国高校在对于行政管理人才培养模式上大同小异，几乎无创新可言，因此普通高校毕业的行政管理大学生的素质无法与人才市场的 需求相挂钩。而随着党政机关实行精简机构和人员、提高效率等行政管理体制改 革，行政管理毕业生进入党政机关工作的难度日益加大。

2.2行政管理毕业生就业方向与困境行政管理毕业生面临这样几条 路：一是考研，将来从事有关行政管理的科研工作。二是考公务员，然而逢进必 考的门槛并未使他们占得什么优势。2014年和2015年国家公务员考试报名总人数 分别为152万人和141万人，因而行政管理毕业生想要进入公务员的行列难度是非 常大的。三是自己找工作。由于大部分高校实行灌输式教学，许多行政管理毕业 生缺乏实践能力，根本达不到企业的要求。四是通过考编、司法考试等转行。河 南大学一位行政管理学生说：“我同学有考研、考公务员的，也有当教师的，还 有到企业里做与行政管理专业无关的工作的。”综上所述，不少院校行政管理毕 业生正在遭遇就业难的困境。

3影响行政管理毕业生就业的因素 3.1国家政策1999年高校扩招的直接后果之一就是大学生人数剧增， 为了缓解由此带来的就业压力，也为了得到更好的就业机会，每年各高校都有一 半甚至更多的行政管理学生选择考研，许多毕业生便放弃了一些公务员的招录考 试和企业的招聘，这就造成了毕业生丧失了一些就业机会。与此同时，行政管理 毕业生在公务员考试中无任何优势，而且公务员招考职位中更多的是对会计、中 文、计算机及法律等专业人才的需求。

3.2高校人才培养模式提到行政管理专业的大学生，就不得不说那饱 受诟病的人才培养模式。一些高校为了自身建设盲目设立专业，行政管理就是其 中之一，并且在没有足够的教师资源的情况下匆匆上阵对学生进行灌输式教学， 这样培养出来的大学生实践能力与综合素质可想而知。

3.3毕业生自身的择业观行政管理毕业生普遍认为自己毕业后不应该 选择小城镇企业或是基层服务岗位而应该在党政机关、中外企业工作，由此可见 不合时宜的职业价值取向和就业观念是造成毕业生们就业难的重要原因。

4结束语 尽管行政管理专业在我国已经得到迅速发展，但是其存在的问题、毕 业生的就业现状等应该得到更多的关注。笔者深知自己的学识水平和认知能力有限，文章中难免会带有主观性的观点或是出现片面性、肤浅性的词语，行政管理 专业毕业生的就业现状、困境及影响就业的因素也绝不像本文中所论述的那样简 单，笔者只是想借这篇文章起到抛砖引玉的作用。因为解决行政管理专业存在的 问题，帮助行政管理毕业生更好的就业，还需要更多学者和专家共同的努力。