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农村基础教育现状 [农村基础教育发展现状与对策]

来源:代表发言 时间:2019-11-10 07:59:11 点击:

农村基础教育发展现状与对策

农村基础教育发展现状与对策 一、社会关注度低,农村学校发展障碍重重 农村学校的发展是整个社会容易忽略的部分,家长和老 师把教育的关注力都放在了城市学校上,单从升学率的高低 来评价学校的好坏,导致农村学校和城市学校的差距日益增 大。农村学校在教育经费投入、师资力量提升、教学设备改 善等方面都显得力不从心,部分教师只是为了完成基本的教 学任务,根本无心提及农村学生综合素质的发展以及自身专 业化建设的发展。政府为农村教育应提供的公共财政责任不 到位,教育行政部门也没有给予农村中小学应有的管理关注 和有力的资金支持及资源帮助,农村学校的发展面临诸多困 难。

二、促进川东地区农村基础教育发展的思路与对策 (一)以农村学校建设为重点,力促义务教育均衡发展 坚持教育优先发展的战略,建立健全教育投入稳定增长 机制和教育经费分担机制,进一步明晰市、县(市、区)政 府的教育财政支出责任,拓宽教育经费渠道,吸引和鼓励社 会力量办学,提高教育经费保障水平。要以农村学校建设为 重点,高水平高质量普及九年义务教育。[2]加强财政投 入力度,改造学校危房,建立农村学校舍维修和改造的长效 机制;
增加对农村学校教育教学设施设备的投入,增设劳动 实践场所,加快实施农村中小学远程教育工程,提升农村学 校校长的管理水平和教师的教育教学水平。要按照整体规划、分步实施、先易后难的原则,积极推进农村学校布局调整, 落实“防流控辍”目标责任制、挂点联系工作制和扶贫助学 政策,落实省上关于农村困难家庭子女免收义务教育阶段书 杂费和发放生活费补助的政策,做好“学困生”的帮扶工作, 减少学生流失。实施城乡对口帮扶工程等措施,逐步消除农 村薄弱学校,缩小城乡差距,使强校更优,弱校变强,让更 多的学生接受更好的教育。

(二)进一步提升教师队伍的整体素质,加强师德师风 建设 加强以校为本的教研制度建设,以校本培训和校本研究 为主要形式,认真开展以新理念、新课程、新技术和师德教 育为重点的教师全员培训和继续教育,制订并实施中小学教 师学历学位提升计划,积极鼓励中小学教师参加在职进修和 自学考试,努力提高教师学历层次。[3]积极实施“中小 学骨干教师成长计划”和“农村教师专业发展绿色行动计划”, 培养一批在教学工作中起骨干和示范作用的教师,促进中小 学教师整体素质的提高。在城乡教育发展一体化的改革进程 中,需要打破城乡二元教育结构,推进城乡教育公平发展, 培训的专家教授可以指导农村教师开发服务新农村和城镇 化建设的课程,立足农村实际,办出具有农村本地特色的校 本课程。同时需要加大对农村教师的补贴力度和岗位补助, 建立和完善农村教师公费医疗制度和住房公积金制度,解决 教师们的后顾之忧。可以将农村学校教师补贴纳入教师奖励性绩效工资中进行分配,在综合考虑农村学校教师补贴水平 的同时,根据学校条件艰苦程度适当拉开差距进行分类。如 达州市八个(县市区)的农村学校教师工资补贴分类标准为 30元―400元不等,男满三十年、女满二十五年并在农 村教师岗位上退休的教师,退休后享受退休时的全额工资待 遇。可在农村学校建立教师荣誉制度,对贡献突出的农村教 师予以表彰奖励,营造尊师重教的良好氛围,在评选各级优 秀教师时,农村基层一线教师应占到一定比例。这些举措的 实施能较好的提升农村学校的师资队伍水平,让农村教师能 安心教学,缩短与城市学校的差距。

(三)完善教师人事制度和校长负责制 全面实施教师资格制度,严把中小学教师入口关。按照 “定编定岗、公开招聘、择优聘任、合同管理”的原则,进 一步完善教职工聘用(任)制度。加大对教师的考核力度, 按规定辞退和解聘不能履行职责的教师,除名擅自流动的教 师。鼓励骨干教师到薄弱学校或农村中小学任教,实行城镇 中小学校、乡镇中心校教师定期轮换到农村中小学、村小任 教的制度。同时可以在教师职称晋升上加入“具有农村学校 教学经历”这一项,让更多的城市教师能真正深入农村学校 参与教学工作,将城市学校良好的教学方法和技术带到农村, 促进农村教师的专业化发展和学生综合素质的提升。积极推 行校长聘任制和任期制,把公开选拨、平等竞争、择优聘任 作为中小学校长选拔任用的主要方式。加强中小学干部培训工作,坚持校长持证上岗制度,建立和完善对校长的约束和 监督机制,逐步试行校长交流制。[4]去年,达州市选派 了75名义务教育阶段农村中小学校长参加国家级培训,有 力地提升了其综合素质。

(四)积极稳妥推动现有教育制度及措施的开展 川东地区的教育资源欠缺,部分市区的教育部门已经采 取了相应的措施。如达州市2012年争取到省教学设备专 项资金60.2万元,抓好连片扶贫开发工作,从全市选派 21名城镇优秀教师到7所村小送教下乡,同时给村小捐赠 了党建书籍和体育器材等。2012年全市共补充新教师1 650余人,共派出支教教师1492人,深入偏远地区农 村中小学和村小支教。2013年加大对薄弱学校的改造力 度,相继启动实施中小学校舍安全工程、农村中小学校舍维 修改造工程等教育重大项目407个。2011―2013 年,达州市已投入资金5300万元,建成教师周转宿舍3. 39万平方米,解决了969名农村边远山区学校教师的住 宿问题。

(五)关爱农村学生,着力改善留守学生问题 需建立健全留守儿童的工作机制和关爱体系,设立农村 留守学生的服务机构,优化其成长的社会环境。社会各界要 加大对农村学生,尤其是留守学生的关心,不断优化其成长 环境。可以借助网络、电话等工具帮助学生保持与父母之间 的沟通交流,加强心理关爱,学校也应保持与在外务工的学生家长的联系,实现对学生的联动教育管理。农村中小学教 师应努力提高课堂教学质量,通过改进教学方式,活跃课堂 气氛,培养学生的学习兴趣,专门针对留守学生开设“留守 学生之家”,从学习和生活上为他们提供帮助,给予更多的 关爱,在其成长过程中减少各种行为问题的发生。

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