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【人力资源管理论文写作要求实例】

来源:人事 时间:2020-01-19 07:46:06 点击:
人力资源管理论文写作要求实例

1.本次国际注册人力资源管理师论文题目为下列6个题目任选其一:

试论现代企业制度的组织机构设置和调整;

试论中小民营企业人力资源管理中存在的问题及其对策;

试论企业人才流失的原因及应对策略;

试论企业管理人员培训的新思路;

企业薪酬(福利)制度的完善与创新;

试论和谐企业劳动关系的策略

2.论文要以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导,坚持理论联系实际。

学生要根据自己所学专业认真撰写,

达到综合运用所学的基础理论、基本知识和技能,

提高解决实际问题和科研工作能力的培养目的。

3.毕业论文必须自己独立完成,不得抄袭他人作品或请别人代写。

4.论文要力求做到论点明确,论据正确,观点和材料统一;

语言精炼、生动、鲜明有力;结构严谨,层次分明;

标点准确,绘图规范;字数3000字以上。

5.论文定稿后,统一用A4纸打印,页边距2厘米,左边装订;

题目为二号黑体居中;

副标题为小二仿宋居中;作者、

工作单位为五号仿宋居中;

“内容摘要”、“关键词”、“参考文献”为五号黑体,内容为五号仿宋;

论文正文为4号仿宋。

6.列出参考文献:论文中引用经典著作或他人的重要论述,要在文后注明出处。

文章最后要列出主要参考文献。

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