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【企业职工的普法教育工作】

来源:人大 时间:2020-01-20 07:47:15 点击:
企业职工的普法教育工作

  

  按照“四·五”普法规划,企业经营管理人员系普法重点对象之一。http://www.yytv.com.cn版权所有,全国文秘工作者的家!如何加强企业干部职工的普法依法治理工作,巩固、深化和规范企务公开工作,促进企业的改革、发展和稳定,通过深入调查研究,作如下探讨意见。

  一、提高企业领导重视程度,增强企业职工法治观念有很多企业重效益、轻管理或者不依法管理,导致各种事故、各种矛盾纠纷经常发生,企业经济效益终究上不去。部分企业领导自身法制观念不强,不重视普法依法治理工作,认为普法依法治理是政府部门的事,与企业无关。当出现纠纷、发生事故后才茫然不知所措,这些现象已经严重影响了企业依法治理工作的进程。

  要改变这种状况,贯彻落实企业依法治理工作,首先必须使企业领导干部转变观念,提高认识,加强重视。要建立“产权清晰,责权明确,政企分开,科学管理”的现代企业制度,必须是以法律为基础的发达的市场经济,必然是完善的法制经济。在市场运作中,法律不是限制企业发展的紧箍咒,而是企业发展的保护神,是企业对外经营和对内管理的根本要求,企业的经营者只有强化法律在企业经营活动中的重要作用,才能在日趋激烈和复杂的市场竞争中防范和化解企业的经营风险,维护企业的合法权益,促进企业的健康发展。因此企业领导必须转变观念,高度重视,将普法依法治企工作列入日常工作议事日程。其次要不断增强企业干部职工的法治观念,逐步树立起学法、守法、用法和依法生产经营的良好氛围。在企业上下干部职工转变观念、引起重视的情况下,即为开展普法依法治企工作提供了强有力的思想保障。

  二、成立企业普法依法治理机构,制定普法依法治企实施亏案

  依法治企既是落实国家依法治国方略的客观要求,也是企业改革和发展的内在需要。企业要建立健全普法依法治理机构,为普法依法治企工作提供组织保障。企业的厂长经理担任领导小组组长,在企业内形成一个完善的、相互协调的普法网络。详细制定普法依法治理实施方案,并组织落实到位。一是依法规范生产、经营管理,制定各项规章制度,照章办事。企业要按照《劳动法》、《会计法》、《产品质量法》、《安全

  生产法》、《环保法》等专业管理法律法规的要求,强化内部管理,建立劳动、财物、产品质量管理、安全生产、环境保护等各项规章、制皮,与党风廉政建设制度、行政监察制度、职工民主管理制度、企业综合治理制度相结合,将依法管理贯穿于企业人、财、物、产、供、管理的全过程。企业要施行规范管理,首先必须做到制度健全,有章可循。二是经常性开展学法、讲法等普法活动,提高企业干部职工的法律素质。企业可以建立中心小组学习制度、领导干部法律培训制度、普法考试成绩登分制度,做到从制度上保障企业领导干部学法扎实,持久进行。每年召开普法领导小组成员会议不少于二次,根据企业内各层职工的工作特点,开展普法活动,组织企业管理人员习《合同法》、《担保法》《劳动法》、《刑法》、《公司法》、《招投标法》等法律法规,采取自学与集中学习等方式,利用企业职工乐于接受的形式,做到学法、普法入耳入脑,具体可采取如下五种形式开展普法活动:第一,举办普法学习班和法律知识讲座,每年对企业中层干部进行脱产集中培训;第二,组织法律知识竞赛和普法知识测试;第三,组织法律知识宣传周、宣传日活动;第四,参加规范化服务竞赛活动;第五,开辟普法宣传专栏等等。通过这些不同形式不断开展普法宣传教育,提高企业职工法律素·质和水平。三是聘请法律顾问,参与企业管理和重大决策。企业要充分重视和发挥法律顾问机构的重要作用,依法维护企业的合法权益。http://www.yytv.com.cn版权所有,全国文秘工作者的家!一个企业没有精通法律、从事法律事务的人,在企业重大事务决策或发生经济纠纷时,往往处于被动地位。因此,企业通过聘请法律顾问’,须在以下方面做出卓有成效的工作。第一,充分发挥企业法律顾问在解决法律纠纷中的作用,法律顾问参与企业诉讼案件,涉足非诉讼调解、谈判,为企业挽回、减少损失,保护企业的合法权益,体现法律的公正和严肃性。第二,加强合同管理,建立健全公司各项合同管理制度。一个企业法制工作的好坏,不应当仅仅看其“打官司”的能力,更重要的是看其避免纠纷、消除“打官司”因素的能力。因此,减少合同经济纠纷的最好方法是预防为主、从严加强合同管理。法律顾问在企业项目谈判、起草审查合同,签订合同及履行合同中应当做到全方位的参与和管理,做到事前预防、事中参与、事后监督检查,为预防合同纠纷和签约风险发挥重要作用,保障企业生产经营得以稳定发展。第三,法律顾问积极参与企业重大经营决策和重大经营活动。为保证企业决策的合法性和法律上的可行性,企业应要求法律顾问作为正式成员参加企业的各种决策会议,对决策方案进行分析评价,从法律上协助企业作出正确的决策,企业法律顾问应经常为企业

领导决策提供咨询意见并敢于和善于坚持正确意见。

  随着社会主义市场经济的不断完善和社会主义法制的不断健全,企业普法依法治理工作任重道远,企业必须把普法依法治企与经营发展结合起来从长计议,依法管理企业,让普法依法治企工作真正落到实处,收到实效,改善企业的经营环境,实实在在推动企业经济效益的不断提高。

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